Rechtsprechung
   LAG Rheinland-Pfalz, 09.04.2014 - 7 Sa 501/13   

Sie müssen eingeloggt sein, um diese Funktion zu nutzen.

Sie haben noch kein Nutzerkonto? In weniger als einer Minute ist es eingerichtet und Sie können sofort diese und weitere kostenlose Zusatzfunktionen nutzen.

| | Was ist die Merkfunktion?
Ablegen in
Benachrichtigen, wenn:




 
Alle auswählen
 

Zitiervorschläge

https://dejure.org/2014,13654
LAG Rheinland-Pfalz, 09.04.2014 - 7 Sa 501/13 (https://dejure.org/2014,13654)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 09.04.2014 - 7 Sa 501/13 (https://dejure.org/2014,13654)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 09. April 2014 - 7 Sa 501/13 (https://dejure.org/2014,13654)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2014,13654) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (8)

  • arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

    Zur Diskriminierung wegen Transsexualität

  • arbeitsrecht-hessen.de

    Zur Diskriminierung wegen Transsexualität

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unbegründete Entschädigungsklage einer Stellenbewerberin wegen geschlechtsbezogener Benachteiligung bei unzureichenden Darlegungen zur Kenntnis der Arbeitgeberin von der Transsexualität der Bewerberin

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Begründetheit der Entschädigungsklage einer Stellenbewerberin wegen geschlechtsbezogener Benachteiligung im Fall unzureichender Darlegungen zur Kenntnis des Arbeitgebers von der Transsexualität der Bewerberin

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

  • anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Nichteinstellung - nicht immer Benachteiligung!

  • Jurion (Kurzinformation)

    Keine Benachteiligung wegen Transsexualität eines Bewerbers bei Unkenntnis des Arbeitgebers

  • thorsten-blaufelder.de (Kurzinformation)

    Transsexuelle Frau als Mann verwechselt ist keine Benachteiligung

  • arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    Verwechselt - Ablehnung transsexueller Bewerberin

Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ...

  • BAG, 17.12.2015 - 8 AZR 421/14

    Unmittelbare Benachteiligung wegen des Geschlechts bzw. der sexuellen Identität -

    Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 9. April 2014 - 7 Sa 501/13 - im Kostenpunkt und insoweit aufgehoben, als die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 5. September 2013 - 3 Ca 234/13 - im Hinblick auf die Beklagte zu 2. zurückgewiesen wurde.
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Neu: Die Merklistenfunktion erreichen Sie nun über das Lesezeichen oben.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht