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   LAG Rheinland-Pfalz, 10.02.2015 - 6 Sa 465/14   

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https://dejure.org/2015,24576
LAG Rheinland-Pfalz, 10.02.2015 - 6 Sa 465/14 (https://dejure.org/2015,24576)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 10.02.2015 - 6 Sa 465/14 (https://dejure.org/2015,24576)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 10. Februar 2015 - 6 Sa 465/14 (https://dejure.org/2015,24576)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • IWW

    § 82 Satz 2 SGB IX, §§ ... 21 Abs. 1 Satz 1, 7 Abs. 2 Buchstabe a BLV, § 64 Abs. 2 Buchstaben b ArbGG, § 66 Abs. 1 Satz 1 und 2, § 64 Abs. 6 ArbGG, § 519 ZPO, § 520 ZPO, § 15 Abs. 2 AGG, § 6 Abs. 1 Satz 2 Alt. 1 AGG, § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG, § 6 Abs. 2 Satz 1 AGG, § 6 AGG, § 15 Abs. 4 AGG, § 61 b Abs. 1 ArbGG, § 15 Abs. 2 Satz 1 AGG, § 15 AGG, § 1 AGG, § 7 Abs. 1 AGG, § 3 Abs. 1 AGG, Art. 33 Abs. 2 GG, § 82 Satz 2 und Satz 3 SGB IX, § 7 BLV, § 7 Nr. 1 BLV, § 7 Nr. 2 a) BLV, § 7 Nr. 2 b) BLV, § 22 Abs. 1 BLV, § 21 Abs. 1 BLV, § 19 Abs. 3 BLV, § 19 Abs. 4 BLV, § 7 Nr. 1 a BLV, § 7 Nr. 2 a BLV, §§ 21 Abs. 1, 19 Abs. 3, 4 BLV, § 21 Abs. 1 Satz 1 BLV, § 1 HRG, § 17 Abs. 5 BBG, § 8 BLV, 19 Abs. 3 BLV, § 69 Abs. 1 ArbGG, § 82 Satz 3 SGB IX, § 22 AGG, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

  • Justiz Rheinland-Pfalz

    § 15 Abs 2 AGG, § 3 Abs 1 S 1 AGG, § 7 Abs 1 AGG, Art 33 Abs 2 GG, § 82 S 3 SGB 9
    Schwerbehinderung - öffentlicher Dienst - unterbliebene Einladung zum Vorstellungsgespräch - Entschädigungsanspruch - Nichterfüllung des Anforderungsprofils

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Ablehnung eines behinderten Stellenbewerbers ohne Einladung zum Vorstellungsgespräch bei Nichterfüllung des Anforderungsprofils der öffentlichen Arbeitgeberin

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • REHADAT Informationssystem (Leitsatz)

    Schwerbehinderung - öffentlicher Dienst - unterbliebene Einladung zum Vorstellungsgespräch - Entschädigungsanspruch - Nichterfüllung des Anforderungsprofils

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Ablehnung eines behinderten Stellenbewerbers ohne Einladung zum Vorstellungsgespräch bei Nichterfüllung des Anforderungsprofils des öffentlichen Arbeitgebers; Gestaltungsspielraum des öffentlichen Arbeitgebers bei der Festlegung der Anforderungen an die ...

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Nichtberücksichtigung eines schwerbehinderten Bewerbers bei Fehlen fachlicher Eignung rechtmäßig

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Rheinland-Pfalz, 06.10.2016 - 5 Sa 181/16

    Entschädigung nach dem AGG - Benachteiligung wegen Schwerbehinderung

    Durch das Stellen von Anforderungen an den Bewerber, die nach der im Arbeitsleben herrschenden Verkehrsanschauung durch die Erfordernisse der wahrzunehmenden Aufgaben unter keinem nachvollziehbaren Gesichtspunkt gedeckt sind, darf der Arbeitgeber allerdings die Vergleichbarkeit der Situation nicht willkürlich gestalten und dadurch den Schutz des AGG de facto beseitigen (BAG 23.08.2012 - 8 AZR 285/11 - Rn. 27 mwN; LAG Rheinland-Pfalz - 10.02.2015 - 6 Sa 465/14 - Rn. 38 mwN).
  • ArbG Düsseldorf, 16.12.2016 - 14 Ga 77/16

    Konkurrentenklage, Auswahl, Ermessen, Einer-Liste, Vorauswahl, Verengung des

    Mit der Bestimmung eines Anforderungsprofils für die zu vergebende Stelle legt der Dienstherr die Kriterien für die Auswahl der Bewerber fest; an ihm werden die Eigenschaften und Fähigkeiten der Bewerber gemessen (vgl. BVerfG 08.10.2007 - 2 BvR 1846/07 - LAG Rheinland-Pfalz 10.02.2015 - 6 Sa 465/14 -).
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