Rechtsprechung
LAG Rheinland-Pfalz, 14.03.2017 - 8 Sa 289/16 |
Volltextveröffentlichungen (11)
- openjur.de
- Justiz Rheinland-Pfalz
§ 134 BGB, § 174 BGB, § 306 BGB, § 307 Abs 1 BGB, § 15 Abs 3 TzBfG
Auslegung eines befristeten Formulararbeitsvertrages - Vereinbarung der Kündbarkeit - IWW
§ 64 Abs. 1, 2 Buchst. b ArbGG, §§ ... 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, 519, 520 ZPO, § 15 Abs. 3 TzBfG, § 4 S. 1 KSchG, § 305 Abs. 1 BGB, § 622 Abs. 1 BGB, § 622 Abs. 4 BGB, § 622 Abs. 5 S. 1 BGB, § 134 BGB, § 306 Abs. 1 BGB, § 306 I BGB, § 139 BGB, § 307 I 2 BGB, § 306 Abs. 1 S. 2 BGB, § 306 Abs. 2 BGB, § 174 BGB, § 67 BGB, § 125 Abs. 4 HGB, § 81 Abs. 1 AktG, § 39 Abs. 1 GmbHG, § 28 Abs. 1 GenG, § 623 BGB, § 126 Abs. 1 BGB, § 288 Abs. 5 BGB, § 108 GewO, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG
- arbeitsrecht-hessen.de
Unwirksamkeit der Kündigungsfrist erstreckt sich nicht auf Kündigungsrecht
- arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de
Unwirksamkeit der Kündigungsfrist erstreckt sich nicht auf Kündigungsrecht
- hensche.de
Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB), Kündigungsfristen
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Auslegung eines befristeten Formulararbeitsvertrages; Vereinbarung der Kündbarkeit
- rechtsportal.de
Rechtsfolgen einer zu kurzen Kündigungsfrist in einem befristeten Formulararbeitsvertrag
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Rechtsfolgen einer zu kurzen Kündigungsfrist in einem befristeten Formulararbeitsvertrag
- anwalt.de (Kurzinformation)
Unwirksame Kündigungsfrist in befristetem Vertrag - darf dennoch gekündigt werden?
Besprechungen u.ä.
- hensche.de (Entscheidungsbesprechung)
Auslegung von Formulararbeitsverträgen
Verfahrensgang
- ArbG Kaiserslautern, 31.05.2016 - 8 Ca 1265/15
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.03.2017 - 8 Sa 289/16
Papierfundstellen
- NZA-RR 2018, 22