Rechtsprechung
| LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2018 - 8 Sa 121/18 |
Zitiervorschläge
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 20. November 2018 - 8 Sa 121/18 (https://dejure.org/2018,48876)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2018,48876) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Justiz Rheinland-Pfalz
§ 133 BGB, § 157 BGB, § 305 Abs 1 BGB, § 7 Abs 4 BUrlG, § 13 Abs 1 S 3 BUrlG
Anforderungen an die Berufungsbegründung - Auslegung einer Abgeltungsklausel in einer Aufhebungsvereinbarung - IWW
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 611
Auslegung eines Aufhebungsvertrages - rechtsportal.de
BGB § 611
Auslegung eines Aufhebungsvertrages - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Mainz, 29.11.2017 - 1 Ca 1439/16
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2018 - 8 Sa 121/18
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 19.11.2015 - 2 AZR 217/15
Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - Auflösungsantrag
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2018 - 8 Sa 121/18
Die Berufungsbegründung muss auf den zur Entscheidung anstehenden Fall zugeschnitten sein und sich mit den rechtlichen oder tatsächlichen Argumenten des angefochtenen Urteils befassen (BAG 19. November 2015 - 2 AZR 217/15 - Rn. 21) . - BAG, 14.03.2017 - 9 AZR 633/15
Unzulässige Berufung - Berufungsbegründung
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2018 - 8 Sa 121/18
Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (BAG 14. März 2017 - 9 AZR 633/15 - Rn. 11) . - BAG, 18.05.2010 - 3 AZR 373/08
Berufungseinlegung - Auslegung vom Arbeitgeber gestellter Vertragsbedingungen
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2018 - 8 Sa 121/18
Haben alle Beteiligten eine Erklärung übereinstimmend in demselben Sinn verstanden, so geht der wirkliche Wille dem Wortlaut des Vertrages und jeder anderweitigen Interpretation vor und setzt sich auch gegenüber einem völlig eindeutigen Vertragswortlaut durch (vgl. BAG 18. Mai 2010 - 3 AZR 373/08 - Rn. 36 mwN) . - LAG Rheinland-Pfalz, 28.04.2015 - 8 Sa 580/14
Ordnungsgemäße Abrechnung eines Arbeitsverhältnisses - Urlaubsabgeltung
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2018 - 8 Sa 121/18
Es ist darüber hinaus üblicherweise auch davon auszugehen, dass die "ordnungsgemäße Abrechnung" in der Regel die Urlaubsabgeltung umfasst, die (damit) von einer Abgeltungsklausel "mit Erfüllung dieses Vergleichs" nicht erfasst wird (vgl. LAG Rheinland-Pfalz 28. April 2015, 8 Sa 580/14) .