Volltextveröffentlichungen (6)

• Judicialis

  Kündigungsanspruch auf Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung nach Erreichen der Überforderungsgrenzen gem. § 3 Abs. 2 Nr. 3 ATZG

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Kündigungsanspruch auf Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung nach Erreichen der Überforderungsgrenzen gem.§ 3 Abs. 2 Nr. 3 Altersteilzeitgesetz (ATZG); Möglichkeit der Verurteilung zum Abschluss eines rückwirkenden Vertrages; Anspruch auf Abschluss eines ...

• hensche.de

  Altersteilzeit

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Überforderungsschutz als dringender betrieblicher Grund zur Ablehnung von Alterteilzeit

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

  Arbeitsrecht - Altersteilzeit - bei 5% ist Schluss!

Wird zitiert von ... (4)

• BAG, 15.04.2008 - 9 AZR 111/07

  Altersteilzeit - Überforderungsquote

  Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 22. Juni 2006 - 11 Sa 624/05 - aufgehoben.
• LAG Rheinland-Pfalz, 22.09.2008 - 5 Sa 368/08

  Gleichbehandlungsgrundsatz beim Abschluss von Altersteilzeitverträgen

  Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat daraufhin durch Urteil vom 13.04.2006 - 11 Sa 624/05 - die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen - Auswärtige Kammern Landau - vom 17.06.2005 - 9 Ca 1296/04 - zurückgewiesen und die Klageerweiterung abgewiesen.

  Das Bundesarbeitsgericht hat daraufhin durch Urteil vom 15.04.2008 (…a.a.O.) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 22.06.2006 - 11 Sa 624/05 - aufgehoben und die Sache zur erneuten Verhandlung und Entscheidung - auch über die Kosten des Revisionsverfahrens - an das Berufungsgericht zurückverwiesen.

  Hinsichtlich der Zulässigkeitsvoraussetzungen der Berufung wird auf S. 12 des Urteils des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 22.06.2006 - 11 Sa 624/05 - (= Bl. 194 d.A.) Bezug genommen.

• LSG Baden-Württemberg, 29.04.2014 - L 11 R 1643/13

  Schriftformerfordernis für einen Altersteilzeitvertrag zur Erfüllung der …

  Für einen Altersteilzeitvertrag ist Schriftform erforderlich, da das Altersteilverhältnis ein befristetes (Teilzeit-)Arbeitsverhältnis ist (…Vogelsang in Schaub, Arbeitsrechtshandbuch, 15. Aufl. 2013, S 839 Rn 26;… Dörner/Luczak/Wildschütz, Handbuch Arbeitsrecht, 4. Aufl. 2004, Rn. 2856; so auch LAG Rheinland-Pfalz 22.6.2006, 11 Sa 624/05 juris Rn 84).
• ArbG Darmstadt, 31.07.2007 - 3 Ca 67/07

  Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrages

  22 Als dringender betrieblicher Grund ist auch die Überforderung im Sinne des § 3 Abs. 1 Nr. 3 AltTZG anzusehen (vgl. LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 22. Juni 2006 - Az. 11 Sa 624/05 - in Juris;… Clemens/Scheuring u.a., BAT, Kommentar, Teil 6, Altersteilzeit TV, Erläuterung 13.3, S. 588 f).