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   LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2018 - 2 Sa 434/17   

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https://dejure.org/2018,42689
LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2018 - 2 Sa 434/17 (https://dejure.org/2018,42689)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 23.05.2018 - 2 Sa 434/17 (https://dejure.org/2018,42689)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 23. Mai 2018 - 2 Sa 434/17 (https://dejure.org/2018,42689)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • IWW

    § 296 BGB, § ... 273 BGB, § 288 Abs. 5 S. 1 BGB, § 12 a ArbGG, § 288 Abs. 5 S. 3 BGB, § 7 Abs. 3 BUrlG, § 64 Abs. 1, 2 Buchst. b ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, 519, 520 ZPO, § 812 Abs. 1 S. 1 Alt. 1 BGB, § 296 Satz 1 BGB, § 615 Satz 1 BGB, § 812 Abs. 1 BGB, § 812 BGB, § 69 Abs. 2 ArbGG, § 288 Abs. 5 BGB, § 288 Abs. 1 BGB, § 288 Abs. 4 BGB, § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB, §§ 781, 126 BGB, § 92 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

  • Justiz Rheinland-Pfalz

    § 273 BGB, § 288 Abs 5 BGB, § 296 BGB, § 615 BGB, § 781 BGB
    Gehaltsabzug wegen Minusstunden; Beweiswert einer AU-Bescheinigung; Lohnabrechnung mit Resturlaub aus dem Vorjahr; Verzugspauschale

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 611
    Befugnis des Arbeitgebers zur Verrechnung einer Lohnüberzahlung mit Vergütungsansprüchen

  • rechtsportal.de

    Annahmeverzug; Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung; Arbeitszeitkonto; Beweiswert; Freistellung; Lohnüberzahlung; Minusstunden; Negativkonto; Resturlaub; Schuldanerkenntnis; Übertragung; Verrechnung; Verzugspauschale; Gehaltsabzug wegen Minusstunden; Beweiswert einer ...

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • ArbG Köln, 14.02.2019 - 8 Ca 4245/18

    Anwendbarkeit der Verzugspauschale auch auf arbeitsrechtliche Entgeltansprüche

    Insofern findet nach der nahezu einheitlichen Rechtsprechung der Landesarbeitsgerichte - jedenfalls bis zur Entscheidung des 8. Senats vom 25.09.2018 - § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB gerade auch auf Entgeltforderungen eines Arbeitnehmers im Arbeitsverhältnis Anwendung (so bereits mit ausführlicher Begründung zunächst die 12. Kammer des LAG Köln, Urteil vom 22.11.2016, 12 Sa 524/16; ebenso z. B. auch die 3. Kammer des LAG Köln, Urteil vom 16.08.2017, 3 Sa 15/17; ebenso die 4. Kammer des LAG Köln, Urteil vom 13.09.2018, 4 Sa, 964/17; ebenso die 6. Kammer des LAG Köln, Urteil vom 06.09.2018, 6 Sa 203/18; ebenso auch die 7. Kammer des LAG Köln, Urteil vom 21.06.2018, 7 Sa 768/17; ebenso auch die 8. Kammer des LAG Köln, Urteil vom 07.12.2017, 8 Sa 127/17, und Urteil vom 08.03.2018, 8 Sa 796/17; ebenso z. B. auch LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 22.03.2017, 15 Sa 1992/16; LAG Niedersachsen, Urteile vom 20.04.2017 - 5 Sa 1263/16 -, 25.01.2018 - 5 Sa 537/17 - und 27.02.2018 - 10 Sa 25/17 -;; LAG Düsseldorf, Urteil vom 27.10.2017, 10 Sa 308/17; LAG Hamm, Urteil vom 19.04.2018, 17 Sa 1484/17; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 23.05.2018, 2 Sa 434/17; LAG Baden-Württemberg, Urteile vom 09.10.2017 - 4 Sa 8/17 - und vom 02.11.2017 - 3 Sa 81/16 -, zuvor bereits als obiter dictum LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 13.10.2016, 3 Sa 34/16 - LAG München, Urteil vom 18.04.2018, 11 Sa 42/18; a. A. in der zweitinstanzlichen Rechtsprechung bis zur Entscheidung des8. Senats vom 25.09.2018 soweit ersichtlich allein die 5. Kammer des LAG Köln, Urteil vom 04.10.2017, 5 Sa 229/17; alle Entscheidungen veröffentlicht bei juris).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 06.02.2020 - 5 Sa 123/19

    Außerordentliche Kündigung wegen Erschleichens von

    Im Einzelfall können aber aus besonderen Umständen begründete Zweifel an der Richtigkeit dieser ärztlichen Bescheinigung bestehen (vgl. BAG 11.10.2006 - 5 AZR 755/05 - Rn. 35; LAG Rheinland-Pfalz 23.05.2018 - 2 Sa 434/17 - Rn. 53 mwN).
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