Volltextveröffentlichung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Arbeitsverhältnis; Kündigungsschutzklage; Gegenstandswert; Ermessensausübung

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

  ArbGG § 12 Abs. 7; ZPO § 3
  Streitwert: Kündigung - Vierteljahresentgelt als Höchstgrenze - Kriterien für die Ermessensausübung i.S. von § 3 ZPO

Papierfundstellen

• NZA 1986, 496 (Ls.)

Wird zitiert von ... (14)

• LAG Nürnberg, 30.09.2004 - 6 Ta 27/04

  Kosten - Hilfsanträge - Berücksichtigung für Rechtsanwaltsgebühren

  der Gründe; LAG München vom 21.11.1985, 6 Ta 150/85, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 50; LAG Rheinland/Pfalz vom 24.03.1986, 1 Ta 55/86, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 54).
• LAG Nürnberg, 02.02.2011 - 4 Ta 189/10

  Streitwert - Bestandsstreit - Zahlungsklage

  der Gründe; auch LAG München vom 21.11.1985 - 6 Ta 150/85 - LAGE Nr. 50 zu § 12 ArbGG 1979; LAGE Rheinland-Pfalz vom 24.03.1986 - 1 Ta 55/86 - LAGE Nr. 54 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert; weitere Nachweise vgl. etwa bei Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz in Arbeitsverhältnissen, 9. Aufl. 2005, Rn 2065).
• LAG Nürnberg, 14.07.2006 - 6 Ta 108/06

  Streitwert - Kündigungsschutzantrag - Annahmeverzugsansprüche - wirtschaftliche …

  der Gründe; auch LAG München vom 21.11.1985, 6 Ta 150/85, LAGE § 12 ArbGG 1979 Nr. 50; LAG Rheinland/Pfalz vom 24.03.1986, 1 Ta 55/86, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 54; weitere Nachweise vgl. etwa bei Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz in Arbeitsverhältnissen, 9. Aufl. 2005, Rn. 2065).

 
• LAG Rheinland-Pfalz, 01.10.2004 - 9 Ta 207/04

  Gegenstandswert bei Kündigung

  Soweit die Beschwerdeführerin die Auffassung vertritt, es handele sich bei dem Vierteljahresentgelt im Sinne von § 12, VII S. 1 ArbGG nicht um einen Höchst-, sondern um einen Regelwert, folgt dem die Beschwerdekammer nicht und hält an der bisherigen Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichtes Rheinland-Pfalz (vgl. Beschluss vom 19.07.1985 - 1 Ta 160/85 - = LAGE § 12 ArbGG 1979, Streitwert Nr. 40; Beschluss vom 24.03.1986 - 1 Ta 55/86 - = LAGE § 12 ArbGG 1979, Streitwert Nr. 54; Beschluss vom 23.04.1987 - 1 Ta 75/87 - = LAGE § 12 ArbGG 1979, Streitwert Nr. 65) fest.
• LAG Nürnberg, 13.07.2006 - 6 Ta 102/06

  Streitwert - mehrere Beklagte

  der Gründe; auch LAG München vom 21.11.1985, 6 Ta 150/85, LAGE § 12 ArbGG 1979 Nr. 50; LAG Rheinland/Pfalz vom 24.03.1986, 1 Ta 55/86, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 54; weitere Nachweise vgl. etwa bei Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz in Arbeitsverhältnissen, 9. Aufl. 2005, Rn. 2065).
• LAG Nürnberg, 22.11.2010 - 4 Ta 31/10

  Streitwert - mehrere Kündigungsschutzanträge

  a) Das Beschwerdegericht bleibt bei der vom Landesarbeitsgericht Nürnberg in ständiger Rechtsprechung vertretenen Auffassung, dass die Ermessensentscheidung des Erstgerichts zwar auf Ermessensfehler zu überprüfen ist, dass das Beschwerdegericht aber keine eigene, hiervon unabhängige Ermessensentscheidung zu treffen hat (so schon Beschluss vom 05.05.1986 - 1 Ta 3/85 - LAGE Nr. 53 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert; vom 11.11.1992 - 6 Ta 153/92 - NZA 1993, 430; vom 07.04.1999 - 6 Ta 61/99 - NZA 1999, 840; vom 01.08.2003 - 6 Ta 98/03 - AR-Blattei ES 160.13 Nr. 248; vom 27.11.2003 - 9 Ta 190/03 - AR-Blattei ES, 160.13 Nr. 255; vgl. auch LAG München vom 21.11.1985 - 6 Ta 150/85 - LAGE Nr. 50 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert; LAG Rheinland-Pfalz vom 24.03.1986 - 1 Ta 55/86 - LAGE Nr. 54 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert).
• LAG Nürnberg, 04.09.2008 - 4 Ta 126/08

  Streitwert - Kündigung und Schadensersatz gem. § 15 Abs. 1 AGG

  der Gründe; auch LAG München vom 21.11.1985, 6 Ta 150/85, LAGE § 12 ArbGG 1979 Nr. 50; LAGE Rheinland-Pfalz vom 24.03.1986, 1 Ta 55/86, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 54; weitere Nachweise vgl. etwa bei Stahlhacke/Preis/ Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz in Arbeitsverhältnissen, 9. Aufl. 2005, Rn 2065).
• LAG Nürnberg, 21.07.1988 - 1 Ta 6/88

  Streitwert: Kündigung - Lohnfortzahlung

  Diese Ermessensentscheidung ist für das Beschwerdegericht bindend, solange keine neuen Tatsachen zu beurteilen sind oder das Erstgericht das ihm eingeräumte Ermessen nicht durch sachfremde oder willkürliche Erwägungen Überschritten hat (BAG Beschluss vom 02.04.1987 - 6 ABR 29/85 - LAG Rheinland-Pfalz, NZA 1986, 496 ; LAG Berlin, BB 1980, 45 ; LAG Nürnberg, AMBl 1987, C 14 und AMBl 1981, C 32;… Baumbach/Lauterbach/Albers/Hartmann, aaO., § 3 Rdn. 2 B; Teubner, DRiZ 1971, 389 f; a.A. LAG Niedersachsen, NZA 1985, 260 ; Schneider, MDR 1988, 362).
• LAG Nürnberg, 20.01.1995 - 7 Ta 148/94

  Beantragung einer Streitwertfestsetzung in einem Bestandstreit bzw. Lohnstreit …

  Dieselbe Auffassung vertreten das Landesarbeitsgericht Berlin (Beschluss vom 21.05.1979 - 2 Ta 18/79 -, BB 1980, 45 ), die 1. Kammer des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz (Beschluss vom 24.03.1986 - 1 Ta 55/86 -, NZA 1986, 496 ) und für Ermessensentscheidungen allgemein auch das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (Beschluss vom 13.02.1991 - 8 Ta 12/91 -, JurBüro 91, 1537).
• LAG Nürnberg, 11.11.1992 - 6 Ta 153/92

  Streitwertfestsetzung; Eingeschränkte Überprüfung des Ermessens auf Ausübung, …

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