Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de
• Justiz Rheinland-Pfalz

  § 61b Abs 1 ArbGG, § 15 Abs 4 AGG
  Benachteiligung wegen des Geschlechts - Entschädigungsanspruch - Ausschlussfrist

• IWW

  § 15 AGG, § ... 61b ArbGG, § 12a ArbGG, §§ 64 Abs. 2 lit b, 66 Abs. 1 ArbGG, 519ZPO, § 520 Abs. 3 ZPO, § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 bis Nr. 4 ZPO, § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 ZPO, § 15 Abs. 1 AGG, § 12 a ArbGG, § 15 Abs. 2 AGG, § 6 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 AGG, § 6 Abs. 2 AGG, § 2 Abs. 1 Nr. 2 AGG, § 61b Abs. 1 ArbGG, § 15 Abs. 4 AGG, 61b Abs. 1 ArbGG, § 61 b Abs. 1 ArbGG, § 203 BGB, § 242 BGB, § 46 Abs. 2 ArbGG, 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Voraussetzungen des Fristablaufs gem. § 61b Abs. 1 ArbGG

• rewis.io
• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  AGG § 15 Abs. 4; ArbGG § 61 b; ZPO § 520 Abs. 2
  Ausschlussfrist; Dauertatbestand; Hemmung; Klagefrist; Nachwirkung; Verfall; Entschädigungsanspruch

• rechtsportal.de

  AGG § 15 Abs. 4 ; ArbGG § 61 b; ZPO § 520 Abs. 2
  Voraussetzungen des Fristablaufs gem. § 61b Abs. 1 ArbGG

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Kurzinformation)

  Klagefrist auf Entschädigung wegen Diskriminierung

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (8)

• LAG Rheinland-Pfalz, 06.04.2016 - 4 Sa 324/15

  Berufungsbegründung: notwendiger Inhalt

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 26.09.2017 - 8 Sa 134/17

  Die Begründung muss darlegen, warum jede Erwägung des Vordergerichts die Entscheidung nicht tragen könne (LAG Rheinland-Pfalz 06.04.2016 - 4 Sa 324/15, Schwab/Weth, ArbGG, 4. Aufl., § 64 Rd. 158 m.w.N.).
• LAG Rheinland-Pfalz, 28.10.2015 - 4 Sa 12/14

  Geschlechtsbezogene Diskriminierung - Entgelt

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 26.09.2017 - 8 Sa 134/17

  Dagegen liegt ein Dauerzustand dann nicht vor, wenn die für die Belästigung maßgeblichen Vorgänge bereits abgeschlossen sind und lediglich nachwirken (…vgl. BAG 24.09.2009 - 8 AZR 705/08 - , juris, Rn. 59 f.; LAG Rheinland-Pfalz 28.10.2015 - 4 Sa 12/14,- juris, Rn. 61;… LAG Hamm 01.06.2012 - 18 Sa 683/11 -, juris, Rn. 127).
• LAG Hamm, 01.06.2012 - 18 Sa 683/11

  Zurückverweisung des Rechtsstreits bei unzulässiger Entscheidung nach Aktenlage; …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 26.09.2017 - 8 Sa 134/17

  Dagegen liegt ein Dauerzustand dann nicht vor, wenn die für die Belästigung maßgeblichen Vorgänge bereits abgeschlossen sind und lediglich nachwirken (…vgl. BAG 24.09.2009 - 8 AZR 705/08 - , juris, Rn. 59 f.;… LAG Rheinland-Pfalz 28.10.2015 - 4 Sa 12/14,- juris, Rn. 61; LAG Hamm 01.06.2012 - 18 Sa 683/11 -, juris, Rn. 127).

 
• BAG, 16.05.2012 - 4 AZR 245/10

  Anforderungen an eine Berufungsbegründung

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 26.09.2017 - 8 Sa 134/17

  Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (…st. Rspr., s. nur: BAG 18.05.2011 - 4 AZR 552/09 - Rn. 14 m. w. N, AP Nr. 45 zu § 64 ArbGG 1979; BAG, 16.05.2012 - 4 AZR 245/10 -, juris).
• BAG, 27.01.2011 - 8 AZR 580/09

  Bewerbung - Benachteiligung - Schutz von einfach behinderten Menschen durch das …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 26.09.2017 - 8 Sa 134/17

  Die Wortwahl Schadensersatz statt Entschädigung ist insoweit unschädlich, da die Klägerin ihren Entschädigungsanspruch hinreichend nach dem Lebenssachverhalt individualisiert und der ungefähren Höhe nach angeben hat, was ausreicht (vgl. BAG 27.01.2011 - 8 AZR 580/09 - Rn. 23).
• BAG, 18.05.2011 - 4 AZR 552/09

  Anforderungen an die Berufungsbegründung

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 26.09.2017 - 8 Sa 134/17

  Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (st. Rspr., s. nur: BAG 18.05.2011 - 4 AZR 552/09 - Rn. 14 m. w. N, AP Nr. 45 zu § 64 ArbGG 1979; BAG, 16.05.2012 - 4 AZR 245/10 -, juris).
• BAG, 24.09.2009 - 8 AZR 705/08

  Entschädigungsanspruch - Belästigung - Geltendmachungsfrist

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 26.09.2017 - 8 Sa 134/17

  Dagegen liegt ein Dauerzustand dann nicht vor, wenn die für die Belästigung maßgeblichen Vorgänge bereits abgeschlossen sind und lediglich nachwirken (vgl. BAG 24.09.2009 - 8 AZR 705/08 - , juris, Rn. 59 f.;… LAG Rheinland-Pfalz 28.10.2015 - 4 Sa 12/14,- juris, Rn. 61;… LAG Hamm 01.06.2012 - 18 Sa 683/11 -, juris, Rn. 127).
• BAG, 02.04.1987 - 2 AZR 418/86

  Gewichtung einer Pflichtverletzung eines Betriebsratsmitglieds im Vergleich mit …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 26.09.2017 - 8 Sa 134/17

  Andernfalls ist sie nur hinsichtlich der Streitgegenstände zulässig, auf die sie sich bezogen hat, sofern nicht das Bestehen der übrigen Streitgegenstände auf diesen beruht (vgl. BAG 02.04.1987 - 2 AZR 418/86 -, juris).