Rechtsprechung
   LAG Rheinland-Pfalz, 27.10.2015 - 6 Sa 53/15   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2015,41932
LAG Rheinland-Pfalz, 27.10.2015 - 6 Sa 53/15 (https://dejure.org/2015,41932)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 27.10.2015 - 6 Sa 53/15 (https://dejure.org/2015,41932)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 27. Januar 2015 - 6 Sa 53/15 (https://dejure.org/2015,41932)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • IWW

    § 64 Abs. 2 Buchstabe b ArbGG, § 66 Abs. 1 Satz 1 und 2, § 64 Abs. 6 ArbGG, § 519 ZPO, § 66 Abs. 1 Satz 1, 2, 5, §§ 520, 222 Abs. 2 ZPO, § 256 Abs. 1 ZPO, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

  • Justiz Rheinland-Pfalz

    § 51 ALTV 2, § 53 Nr 1 Buchst a ALTV 2, Anh ZII Nr 5 Buchst a Gehaltsgr ZB-6 ALTV 2
    Befristete Höhergruppierung bei den Stationierungsstreitkräften

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Befristete Höhergruppierung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten bei den Stationierungsstreitkräften im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Befristete Höhergruppierung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten bei den Stationierungsstreitkräften im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland; Unbegründete Feststellungsklage eines Zweiten Baumaschinenmeisters bei unzureichenden Darlegungen zur Tätigkeit eines Dispatchers in der Transportabteilung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • LAG Rheinland-Pfalz, 08.01.2019 - 8 Sa 360/17

    Eingruppierung TV-AL II

    Aus dem Aufbau der Gehaltsgruppen des TV AL II ergibt sich nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG 18. April 1993 - 4 AZR 314/92 - zu II 2 der Gründe mwN) , dass die Tätigkeitsmerkmale der Gehaltsgruppen des § 58 TV AL II für Angestellte - wie in Tarifverträgen allgemein üblich - insofern in allgemeiner Weise aufeinander aufbauen, als jeweils in den höheren Gehaltsgruppen höhere Anforderungen sowohl an die Schwierigkeit und Verantwortlichkeit der Tätigkeit (objektive Erfordernisse) als auch an die persönliche Qualifikation des Angestellten (subjektive Erfordernisse) gestellt werden (BAG 11. September 1991 - 4 AZR 64/91 - zu 3 a der Gründe; LAG Rheinland-Pfalz 27. Oktober 2015 - 6 Sa 53/15 - Rn. 37) .
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