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   LAG Rheinland-Pfalz, 30.11.2010 - 1 Sa 383/10   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2010,21302
LAG Rheinland-Pfalz, 30.11.2010 - 1 Sa 383/10 (https://dejure.org/2010,21302)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 30.11.2010 - 1 Sa 383/10 (https://dejure.org/2010,21302)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 30. November 2010 - 1 Sa 383/10 (https://dejure.org/2010,21302)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • Justiz Rheinland-Pfalz

    § 133 BGB, § 157 BGB, § 613a BGB, § 77 BetrVG, § 1 UmwG 1995
    Wiedereinstellungsanspruch aus einer Betriebsvereinbarung anlässlich eines Betriebsübergangs infolge Ausgründung einer Tochtergesellschaft

  • Wolters Kluwer

    Rückkehrzusage eines Arbeitgebers anlässlich der Ausgründung einer Tochtergesellschaft erfasst lediglich Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit bei der ausgegründeten Tochtergesellschaft; Rückkehrzusage bei Ausgründung einer Tochtergesellschaft; Wiedereinstellungsanspruch ...

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Rückkehrzusage bei Ausgründung einer Tochtergesellschaft; Wiedereinstellungsanspruch aufgrund einzelvertraglicher Zusage bei Übergang des Arbeitverhältnisses auf Rechtsnachfolgerin der ausgegründeten Tochtergesellschaft

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • LAG Rheinland-Pfalz, 02.09.2013 - 5 Sa 231/13

    Rückkehrrecht - Annahmeverzug

    Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat im Berufungsverfahren mit Urteil vom 30.11.2010 - 1 Sa 383/10 - das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen daraufhin insoweit abgeändert, als das Arbeitsgericht die Beklagte verurteilt hat, das Angebot der Klägerin auf Abschluss eines Arbeitsvertrages als kaufmännische Angestellte zu den letzten Gehaltsbezügen anzunehmen.

    Die Klägerin hat beantragt: Es wird festgestellt, dass die Beklagte verpflichtet ist, an die Klägerin aufgrund des Urteils des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 30.11.2010 - 1 Sa 383/10 - rückständiges Arbeitsentgelt ab dem 01.02.2010 bis zum 13.03.2012 zu zahlen.

    Das Arbeitsgericht hat daraufhin durch Urteil vom 25.04.2013 - 8 Ca 200/13 - festgestellt, dass die Beklagte verpflichtet ist, an die Klägerin aufgrund des Urteils des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 25.01.2011 - 1 Sa 383/10 - rückständiges Arbeitsentgelt ab dem 01.02.2010 bis zum 13.03.2012 zu zahlen.

    Denn das Arbeitsgericht ist zu Recht davon ausgegangen, dass die Klägerin die Feststellung verlangen kann, dass die Beklagte verpflichtet ist, an sie aufgrund des Urteils des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 25.01.2011 - 1 Sa 383/10 - rückständiges Arbeitsentgelt ab dem 01.02.2010 bis zum 13.03.2012 zu zahlen.

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