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   LAG Sachsen, 17.09.2019 - 1 Sa 77/19   

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https://dejure.org/2019,43465
LAG Sachsen, 17.09.2019 - 1 Sa 77/19 (https://dejure.org/2019,43465)
LAG Sachsen, Entscheidung vom 17.09.2019 - 1 Sa 77/19 (https://dejure.org/2019,43465)
LAG Sachsen, Entscheidung vom 17. September 2019 - 1 Sa 77/19 (https://dejure.org/2019,43465)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    § 1 MiLoG; § 823 Abs 2 S 1 BGB ; § 13 Abs 2 GmbHG
    Haftung des GmbH-Geschäftsführers für aufgrund GmbH-Insolvenz ausgefallene Mindestlohnansprüche

  • rechtsportal.de

    Schadensersatz eines GmbH-Geschäftsführers einer insolventen GmbH wegen Verstoß gegen ein Schutzgesetz; Schutzgesetz i.S.d. § 823 Abs. 2 Satz 1 BGB ; Eigenhaftung des GmbH-Geschäftsführers

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Schadensersatz eines GmbH-Geschäftsführers einer insolventen GmbH wegen Verstoß gegen ein Schutzgesetz; Schutzgesetz i.S.d. § 823 Abs. 2 Satz 1 BGB; Eigenhaftung des GmbH-Geschäftsführers

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (13)

  • BAG, 12.04.2011 - 9 AZR 36/10

    Unterbliebene Insolvenzsicherung von Altersteilzeitwertguthaben - persönliche

    Auszug aus LAG Sachsen, 17.09.2019 - 1 Sa 77/19
    Den Geschäftsführer trifft nur in den Fällen eine Eigenhaftung, in denen ein besonderer Haftungsgrund vorliegt (BAG 21. November 2006 - 9 AZR 206/06 - Rn. 21 EzA BGB 2002 § 823 Nr. 5; BAG 12. April 2011 - 9 AZR 36/10 - Rn. 42 Juris).

    Kein Schutzgesetz sei auch § 7 d SGB IV (BAG 13. Dezember 2005 - 9 AZR 436/04 - BAGE 116, 293 ; 12. April 2011 - 9 AZR 36/10 - Juris).

  • BAG, 09.06.1982 - 4 AZR 766/79

    Schutzgesetz - Unerlaubte Handlung - Versetzung - Gleichwertige Tätigkeit

    Auszug aus LAG Sachsen, 17.09.2019 - 1 Sa 77/19
    Den Schutzcharakter bejaht hat das Bundesarbeitsgericht ebenso für § 14 Abs. 2 Satz 1 SchwBeschG, der dem Arbeitgeber eine besondere Beschäftigungspflicht gegenüber Schwerbehinderten auferlege (BAG 12. November 1980 - 4 AZR 779/78 - BAGE 34, 250 ) und für die gesetzlichen Benachteiligungsverbote gegenüber Betriebs- und Personalratsmitgliedern (BAG 09. Juni 1982 - 4 AZR 766/79 - BAGE 39, 118 ; 31. Oktober 1985 - 6 AZR 129/83 - AP Nr. 5 zu § 46 BPersVG ).
  • BAG, 12.11.1980 - 4 AZR 779/78

    Schadensersatzanspruch für schwerbehinderte Arbeitnehmer

    Auszug aus LAG Sachsen, 17.09.2019 - 1 Sa 77/19
    Den Schutzcharakter bejaht hat das Bundesarbeitsgericht ebenso für § 14 Abs. 2 Satz 1 SchwBeschG, der dem Arbeitgeber eine besondere Beschäftigungspflicht gegenüber Schwerbehinderten auferlege (BAG 12. November 1980 - 4 AZR 779/78 - BAGE 34, 250 ) und für die gesetzlichen Benachteiligungsverbote gegenüber Betriebs- und Personalratsmitgliedern (BAG 09. Juni 1982 - 4 AZR 766/79 - BAGE 39, 118 ; 31. Oktober 1985 - 6 AZR 129/83 - AP Nr. 5 zu § 46 BPersVG ).
  • BAG, 21.11.2006 - 9 AZR 206/06

    Persönliche Haftung wegen unterbliebener Insolvenzsicherung eines Wertguthabens

    Auszug aus LAG Sachsen, 17.09.2019 - 1 Sa 77/19
    Den Geschäftsführer trifft nur in den Fällen eine Eigenhaftung, in denen ein besonderer Haftungsgrund vorliegt (BAG 21. November 2006 - 9 AZR 206/06 - Rn. 21 EzA BGB 2002 § 823 Nr. 5; BAG 12. April 2011 - 9 AZR 36/10 - Rn. 42 Juris).
  • BAG, 25.05.2016 - 5 AZR 135/16

    Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns

    Auszug aus LAG Sachsen, 17.09.2019 - 1 Sa 77/19
    Dieser in den Gesetzesmaterialien zum Ausdruck kommende Zweck zielt darauf ab, jedem Arbeitnehmer ein existenzsicherndes Monatseinkommen zu gewährleisten (BT-Drs. 18/1558 S. 28)" (BAG 25. Mai 2016 - 5 AZR 135/16 - Rn. 29, BAGE 155, 202 ).
  • BAG, 12.06.1996 - 5 AZR 960/94

    Arbeitnehmerstatus: Tankwart; Arbeitentgelt: Gleichbehandlung

    Auszug aus LAG Sachsen, 17.09.2019 - 1 Sa 77/19
    Sie habe nicht in erster Linie eine allgemein sozialstaatliche oder sozialpolitische Funktion, sondern solle den einzelnen Teilzeitbeschäftigten und die Gruppe der Teilzeitbeschäftigten schützen (BAG 12. Juni 1996 - 5 AZR 960/94 - Rn. 46 BAGE 83, 168 ).
  • BAG, 12.12.2018 - 5 AZR 588/17

    Mindestentgelt in der Pflegebranche - Bereitschaftsdienst

    Auszug aus LAG Sachsen, 17.09.2019 - 1 Sa 77/19
    Die Schadenshöhe ergibt sich unter einer monatsbezogenen Betrachtungsweise (BAG 12. Dezember 2018 - 5 AZR 588/17 - Rn. 38 Juris) wie folgt:.
  • BAG, 05.06.2003 - 6 AZR 114/02

    Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit; Vergütungspflicht

    Auszug aus LAG Sachsen, 17.09.2019 - 1 Sa 77/19
    Art. 6 Nr. 2 der Richtlinie 93/104/EG (Arbeitszeitrichtlinie) hat das Bundesarbeitsgericht ebenso wenig als Schutzgesetz angesehen (BAG 28. Januar 2004 - 5 AZR 530/02 - BAGE 109, 254 ; 05. Juni 2003 - 6 AZR 114/02 - BAGE 106, 252 ).
  • BAG, 28.01.2004 - 5 AZR 530/02

    Vergütung von ärztlichem Bereitschaftsdienst

    Auszug aus LAG Sachsen, 17.09.2019 - 1 Sa 77/19
    Art. 6 Nr. 2 der Richtlinie 93/104/EG (Arbeitszeitrichtlinie) hat das Bundesarbeitsgericht ebenso wenig als Schutzgesetz angesehen (BAG 28. Januar 2004 - 5 AZR 530/02 - BAGE 109, 254 ; 05. Juni 2003 - 6 AZR 114/02 - BAGE 106, 252 ).
  • BAG, 13.12.2005 - 9 AZR 436/04

    Persönliche Haftung - unterbliebene Sicherung - Wertguthaben

    Auszug aus LAG Sachsen, 17.09.2019 - 1 Sa 77/19
    Kein Schutzgesetz sei auch § 7 d SGB IV (BAG 13. Dezember 2005 - 9 AZR 436/04 - BAGE 116, 293 ; 12. April 2011 - 9 AZR 36/10 - Juris).
  • BAG, 31.10.1985 - 6 AZR 129/83

    Personalratsmitglied - Benachteiligungsverbot

  • BAG, 24.05.2018 - 6 AZR 308/17

    Vereinbarung eines Entgelts unterhalb des Vergütungsniveaus kirchlicher

  • BGH, 11.12.2018 - II ZR 455/17

    Einordnung des § 283b Abs. 1 Nr. 3 Buchst. a StGB als Schutzgesetz im Sinne des §

  • LAG Thüringen, 03.05.2022 - 5 Sa 21/22
    Der Kläger weist darauf hin, dass auch das Sächsische LAG am 17.09.2019 zum Aktenzeichen 1 Sa 77/19 einen Durchgriffsanspruch gemäß § 21 MiLoG bejaht habe.

    Die vom Kläger vorgelegte Entscheidung des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 17.09.2019, Az. 1 Sa 77/19, (Bl. 82 ff. d.A.) stützt einen Schadensersatzanspruch im vorliegenden Fall nicht.

    Mit dem sächsischen LAG (17.9.2019, 1 Sa 77/19) kann davon ausgegangen werden, dass das MiLoG Schutzgesetz im Sinne von § 823 Abs. 2 BGB ist, denn die Normen §§ 1, 20, 21 Abs. 1 Nr. 9 MiLoG schützen mindestens auch die einzelnen Arbeitnehmer*innen vor Zahlung unangemessen niedriger Löhne (BT-Drs. 18/1558 S. 26 allgemein und speziell zum MiLoG S. 27 f.).

    Die Revisionszulassung ergibt sich aus der grundsätzlichen Bedeutung der Rechtsfrage sowie aus möglicher Divergenz zu LAG Sachsen Urteil vom 17.9.2019, 1 Sa 77/19.

  • LAG Thüringen, 09.02.2022 - 4 Sa 223/19

    Schadenersatz aufgrund unterbliebener Entgeltfortzahlung

    Mit dem sächsischen LAG (17.9.2019, 1 Sa 77/19) kann davon ausgegangen werden, dass das MiLoG Schutzgesetz im Sinne von § 823 Abs. 2 BGB ist, denn die Normen §§ 1, 20, 21 Abs. 1 Nr. 9 MiLoG schützen mindestens auch die einzelnen Arbeitnehmer*innen vor Zahlung unangemessen niedriger Löhne (BT-Drs. 18/1558 S. 26 allgemein und speziell zum MiLoG S. 27 f.).

    Die Revisionszulassung ergibt sich aus der grundsätzlichen Bedeutung der Rechtsfrage sowie aus Divergenz zu LAG Sachsen Urteil vom 17.9.2019, 1 Sa 77/19, und möglicherweise zu BAG Urteil vom 13.12.2005 - 9 AZR 436/04 Rn 45.

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