Rechtsprechung
   LAG Sachsen, 19.01.2016 - 3 Sa 406/15   

Volltextveröffentlichungen (6)

  • IWW

    Art. 12 Abs. 1 GG, § ... 64 Abs. 2 lit. c ArbGG, § 256 Abs. 1 ZPO, § 60 Abs. 1 HGB, § 622 Abs. 1 BGB, § 626 BGB, § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 307 BGB, § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, § 310 Abs. 3 Nr. 3 BGB, § 14 Abs. 1 BGB, § 13 BGB, § 305 Abs. 1 Satz 3 BGB, § 305 Abs. 1 Satz 3, § 307 Abs. 3 Satz 1 BGB, § 622 BGB, § 310 Abs. 4 Satz 2 BGB, Richtlinie 93/13/EWG, §§ 148, 159 SGB III, § 15 Abs. 4 TzBfG, § 307 Abs. 2 Nr. 1 BGB, § 74 a Abs. 1 Satz 3 HGB, § 91 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

  • hensche.de

    Kündigung, Kündigungsfrist

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers durch Kündigungsfrist von drei Jahren zum Monatsende aufgrund arbeitsvertraglicher Zusatzvereinbarung

  • rechtsportal.de

    BGB § 307 Abs. 1 S. 1; BGB § 622 Abs. 1
    Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers durch Kündigungsfrist von drei Jahren zum Monatsende aufgrund arbeitsvertraglicher Zusatzvereinbarung

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers durch Kündigungsfrist von drei Jahren zum Monatsende aufgrund arbeitsvertraglicher Zusatzvereinbarung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Die Benachteiligung des Arbeitnehmers durch Kündigungsfristen in Arbeitsverträgen

Besprechungen u.ä. (2)

  • dgbrechtsschutz.de (Entscheidungsbesprechung)

    Kündigungsfrist von 3 Jahren ist unangemessen

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Verlängerte Kündigungsfrist als Benachteiligung des Arbeitnehmers

Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang




Kontextvorschau:





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ...  

  • BAG, 26.10.2017 - 6 AZR 158/16

    Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers aufgrund einer Verlängerung

    Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 19. Januar 2016 - 3 Sa 406/15 - wird zurückgewiesen.
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.

Sie müssen eingeloggt sein, um diese Funktion zu nutzen.

Sie haben noch kein Nutzerkonto? In weniger als einer Minute ist es eingerichtet und Sie können sofort diese und weitere kostenlose Zusatzfunktionen nutzen.

| | Was ist die Merkfunktion?

Ablegen in

Benachrichtigen, wenn:




 
Alle auswählen

 


Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht