Rechtsprechung
   LAG Sachsen-Anhalt, 17.05.2016 - 6 Sa 66/15   

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https://dejure.org/2016,33846
LAG Sachsen-Anhalt, 17.05.2016 - 6 Sa 66/15 (https://dejure.org/2016,33846)
LAG Sachsen-Anhalt, Entscheidung vom 17.05.2016 - 6 Sa 66/15 (https://dejure.org/2016,33846)
LAG Sachsen-Anhalt, Entscheidung vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 (https://dejure.org/2016,33846)
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Volltextveröffentlichungen (5)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Geltungsbereich eines Tarifvertrages nach einem Betriebsübergang

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Wird zitiert von ... (18)

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 298/16

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

    - vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.

    Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 236/15

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

    - vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.

    Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 292/16

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

    - vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.

    Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 293/16

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

    - vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.

    Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 291/16

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

    - vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.

    Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 130/16

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

    - vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.

    Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 296/16

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

    - vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.

    Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 294/16

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

    - vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.

    Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 295/16

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

    - vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.

    Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 297/16

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

    - vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.

    Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 476/15

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 258/15

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

  • LAG Sachsen-Anhalt, 08.06.2016 - 5 TaBV 7/15

    Mitbeurteilungsrecht des Betriebsrats nach § 99 Abs. 1 BetrVG - Auslegung eines

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 124/16

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 152/17

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 478/15

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

  • LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 151/17

    Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung

  • LAG Sachsen-Anhalt, 01.03.2018 - 2 Sa 297/15

    Entgelt - betriebliche Altersversorgung

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