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   LAG Schleswig-Holstein, 03.09.2014 - 3 Sa 111/14   

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https://dejure.org/2014,36392
LAG Schleswig-Holstein, 03.09.2014 - 3 Sa 111/14 (https://dejure.org/2014,36392)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 03.09.2014 - 3 Sa 111/14 (https://dejure.org/2014,36392)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 03. September 2014 - 3 Sa 111/14 (https://dejure.org/2014,36392)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • IWW

    § 72 a ArbGG, § 69 Abs. 2 ArbGG, § 626 Abs. 1 BGB, §§ 202 a, 202 b, 205, 266, 246 StGB, Art. 5 GG, § 611 Abs. 1 BGB, § 615 BGB, § 242 BGB, §§ 97, 92 Abs. 2 Ziff. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

  • arbeitsrechtsiegen.de

    Rücksichtnahme-/Offenbarungspflicht Arbeitnehmer - Arbeitsaufnahme bei Konkurrenz

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unwirksame außerordentliche Kündigung wegen verweigerter Weitergabe von Erkenntnissen aus Privatgesprächen des Arbeitnehmers mit Dritten

  • rechtsportal.de

    BGB § 241 Abs. 2 ; BGB § 626 Abs. 1
    Unwirksame außerordentliche Kündigung wegen verweigerter Weitergabe von Erkenntnissen aus Privatgesprächen des Arbeitnehmers mit Dritten

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Unwirksame außerordentliche Kündigung wegen verweigerter Weitergabe von Erkenntnissen aus Privatgesprächen des Arbeitnehmers mit Dritten

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Keine Verletzung arbeitsvertraglicher Rücksichtnahmepflicht bei Durchführung eines Bewerbungsgesprächs mit Konkurrenzunternehmen

Besprechungen u.ä.

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Außerordentliche Kündigung wegen Bewerbung des Arbeitnehmers bei Konkurrenzunternehmen unwirksam

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Verfahrensgang

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