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| LAG Schleswig-Holstein, 09.08.2011 - 1 Sa 81 e/11 |
Zitiervorschläge
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 09. August 2011 - 1 Sa 81 e/11 (https://dejure.org/2011,36148)
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Volltextveröffentlichungen (4)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Arbeitgeber hat Darlegungslast bei Geltendmachung dienstplanmäßig ausgewiesenerÜberstundenansprüche durch den Arbeitnehmer; Darlegungslast bei Geltendmachung dienstplanmäßig ausgewiesener Überstundenansprüche durch den Arbeitnehmer
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 611 Abs. 1; ZPO § 256 Abs. 1; ZPO § 420
Darlegungslast der Arbeitgeberin bei Geltendmachung dienstplanmäßig ausgewiesener Überstundenansprüche; Feststellungsklage einer Krankenschwester bei unsubstantiierten Darlegungen der Arbeitgeberin zur Berichtigung fehlerhafter Saldierung - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Neumünster, 13.01.2011 - 4 Ca 1090a/10
- LAG Schleswig-Holstein, 09.08.2011 - 1 Sa 81 e/11
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 25.10.2001 - 6 AZR 718/00
Beschäftigungszeit - Befristete Rente
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 09.08.2011 - 1 Sa 81 e/11
Ein feststellungsfähiges Rechtsverhältnis im Sinne dieser Vorschrift liegt auch dann vor, wenn einzelne sich aus dem Arbeitsvertrag ergebende Rechte und Pflichten geltend gemacht werden (ständige Rechtsprechung, etwa BAG vom 25.10.2001 - 6 AZR 718/00 - juris Rn. 19). - LAG Berlin-Brandenburg, 09.10.2009 - 6 Sa 1289/09
Abgeltung von Überstunden bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Geltendmachung …
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 09.08.2011 - 1 Sa 81 e/11
Durch die Ausweisung von aufgelaufenen Überstunden von Monat zu Monat in einem Dienstplan wird der sich daraus ergebende Freistellungsanspruch des Arbeitnehmers streitlos gestellt (vgl. auch LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 09.10.2009 - 6 Sa 1289/09 - juris, Rn. 18).