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   LAG Schleswig-Holstein, 14.01.2009 - 6 Sa 347/08   

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https://dejure.org/2009,10464
LAG Schleswig-Holstein, 14.01.2009 - 6 Sa 347/08 (https://dejure.org/2009,10464)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 14.01.2009 - 6 Sa 347/08 (https://dejure.org/2009,10464)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 14. Januar 2009 - 6 Sa 347/08 (https://dejure.org/2009,10464)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • LAG Schleswig-Holstein PDF

    Ruhepause, Dauer, Bemessung, Pausenregelung, Bereitschaftsdienst, Arbeitszeit

  • Judicialis

    Ruhepause; Dauer; Bemessung; Pausenregelung; Bereitschaftsdienst; Arbeitszeit

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Mindestdauer von Ruhezeiten und ärztlicher Bereitschaftsdienst; Festlegung von Pausenzeiten durch die Arbeitgeberin; Abzug der Pausenzeit von der vergütungspflichtigen Bereitschaftsdienstzeit

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Mindestdauer von Ruhezeiten und ärztlicher Bereitschaftsdienst; Festlegung von Pausenzeiten durch die Arbeitgeberin; Abzug der Pausenzeit von der vergütungspflichtigen Bereitschaftsdienstzeit

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (3)

  • BAG, 16.12.2009 - 5 AZR 157/09

    Bereitschaftsdienst und Ruhepausen

    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 14. Januar 2009 - 6 Sa 347/08 - wird zurückgewiesen.
  • ArbG Hamm, 30.01.2013 - 3 Ca 1634/11

    Darlegungslast für Pausenzeiten, Kraftfahrer, Auslegung einer Vergütungsabrede

    (BAG Urt. v. 27.02.1992, 6 AZR 478/90, BB 93, 1086; dem folgend LAG Schleswig-Holstein, 14.01.09, 6 Sa 347/08, - juris - ) In diesem Fall seien aber Pausen nicht gewährt, weshalb die gesamte Zeit von Beginn bis Ende der Arbeit als Arbeitszeit zu werten wäre.

    Das LAG Schleswig-Holstein, (Urt. v. 14.01.09, 6 Sa 347/08, a.a.O.) habe hierzu in einem vergleichbaren Fall ausgeführt: "Nicht ordnungsgemäß festgelegte und eingehaltene Ruhepausen gelten als Arbeitszeit und sind als solche zu bezahlen (BAG 05.05.1988 - 6 AZR 658/85 -, AP Nr. 1 zu § 3 AzO Kr; 27.02.1992 - 6 AZR 478/90 -, AP Nr. 5 zu § 3 AzO Kr; 23.09.1992 - 6 AZR 478/90 -, AP Nr. 6 zu § 3 AzO Kr).

  • LAG Hamm, 14.06.2012 - 5 Ta 4/12

    Prozesskostenhilfe; Erfolgsaussicht

    (BAG Urt. v. 27.02.1992, 6 AZR 478/90, BB 93, 1086; dem folgend LAG Schleswig-Holstein, 14.01.09, 6 Sa 347/08, - juris - ) In diesem Fall sind aber Pausen nicht gewährt, weshalb die gesamte zeit von Beginn bis Ende der Arbeit als Arbeitszeit zu werten wäre.

    Das LAG Schleswig-Holstein, (Urt. v. 14.01.09, 6 Sa 347/08, a.a.O.) hat hierzu in einem vergleichbaren Fall ausgeführt: " Nicht ordnungsgemäß festgelegte und eingehaltene Ruhepausen gelten als Arbeitszeit und sind als solche zu bezahlen (BAG 05.05.1988 - 6 AZR 658/85 -, AP Nr. 1 zu § 3 AzO Kr; 27.02.1992 - 6 AZR 478/90 -, AP Nr. 5 zu § 3 AzO Kr; 23.09.1992 - 6 AZR 478/90 -, AP Nr. 6 zu § 3 AzO Kr).

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