Rechtsprechung
   LAG Schleswig-Holstein, 15.12.2010 - 3 SaGa 14/10   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2010,2355
LAG Schleswig-Holstein, 15.12.2010 - 3 SaGa 14/10 (https://dejure.org/2010,2355)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 15.12.2010 - 3 SaGa 14/10 (https://dejure.org/2010,2355)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 15. Dezember 2010 - 3 SaGa 14/10 (https://dejure.org/2010,2355)
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Volltextveröffentlichungen (12)

  • IWW
  • openjur.de
  • Justiz Schleswig-Holstein

    § 8 Abs 4 S 2 TzBfG, § 8 Abs 2 S 1 TzBfG, § 8 Abs 2 S 1 TzBfG, § 935 ZPO, § 940 ZPO
    Einstweilige Verfügung - Ablehnung eines Teilzeitwunsches bei Schichtarbeit - Versäumung der Ankündigungsfrist

  • LAG Schleswig-Holstein PDF

    Einstweilige Verfügung, Teilzeitbeschäftigung, Ankündigungsfrist, Drei-Monats-Frist, Wunsch der Antragstellerin, Ablehnung, Arbeitgeber, betriebliche Gründe, Organisationskonzept, Schichtarbeit, Darlegungslast des Arbeitgebers

  • Wolters Kluwer

    Eilantrag auf vorläufige Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit; Verzicht der Arbeitgeberin auf Drei-Monats-Frist bei fehlendem Hinweis auf Fristwahrung

  • Betriebs-Berater

    Organisationskonzept bei Teilzeitwunsch

  • hensche.de

    Einstweilige Verfügung, Teilzeitbeschäftigung

  • Betriebs-Berater

    Organisationskonzept bei Teilzeitwunsch

  • Betriebs-Berater

    Keine Arbeit in der Nachmittagsschicht

  • streifler.de

    Teilzeit: Arbeitgeber kann nicht pauschal Tätigkeit in Nachmittagsschicht verlangen

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Eilantrag auf vorläufige Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit; Verzicht der Arbeitgeberin auf Drei-Monats-Frist bei fehlendem Hinweis auf Fristwahrung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (10)

  • schleswig-holstein.de (Pressemitteilung)

    Von Teilzeitbeschäftigten kann nicht pauschal Arbeit in der Nachmittagsschicht bis 18:00 Uhr verlangt werden

  • ra-skwar.de (Pressemitteilung)

    Teilzeitarbeit - Nachmittagsschicht

  • lto.de (Kurzinformation)

    Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung nicht pauschal ablehnbar

  • lto.de (Kurzinformation)

    Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung nicht pauschal ablehnbar

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Teilzeitbeschäftigte auch entgegen dem betriebsüblichen Wechsel von Vormittags- und Nachmittagsschicht?

  • gruner-siegel-partner.de (Kurzinformation)

    Teilzeitbeschäftigte müssen nicht zwingend nachmittags arbeiten

  • arbeit-familie.de (Kurzmitteilung)

    Der verspätete Teilzeit-Antrag

  • rabüro.de (Kurzinformation)

    Von Teilzeitbeschäftigten kann nicht pauschal Arbeit in der Nachmittagsschicht bis 18:00 Uhr verlangt werden

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Teilzeittätigkeit muss nicht zwingend nachmittags ausgeübt werden

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Teilzeitbeschäftigte können nicht pauschal zur Arbeit in der Nachmittagsschicht verpflichtet werden - Arbeitgeber muss konkrete Umstände für nicht mögliches Teilzeitverlangen in Vormittagsschicht anführen und beweisen

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 2011, 692
  • DB 2011, 244
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