Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de
• LAG Schleswig-Holstein

  Mitbestimmung, Betriebsrat, Eingruppierung, Entgeltgruppe, Fallgruppe, gründliche und vielseitige Fachkenntnisse, selbständige Leistungen

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

 
• rechtsportal.de

  Tarifliche Eingruppierungssystematik; Differenzierung zwischen "gründlichen" und "vielseitigen" Fachkenntnissen

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA-RR 2019, 533

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (4)

• BAG, 27.07.1993 - 1 ABR 11/93

  Mitbestimmung bei Eingruppierung und Umgruppierung - Bestimmung der Fallgruppe …

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 16.04.2019 - 1 TaBV 19/18

  Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Eingruppierung bezieht sich bei einer nach Lohn- und Fallgruppen aufgebauten Entgeltordnung auch auf die Zuordnung zur Fallgruppe einer Lohngruppe, wenn aus einzelnen Fallgruppen ein Bewährungsaufstieg in eine höhere Lohngruppe möglich ist (wie BAG v. 27.11.1993 - 1 ABR 11/93).

  Hiervon ist nach dieser Rechtsprechung stets auszugehen, wenn in einzelnen Fallgruppen ein sogenannter Bewährungsaufstieg möglich ist (BAG, Beschluss vom 27.07.1993 - 1 ABR 11/93 - Juris).

• BAG, 21.03.2012 - 4 AZR 266/10

  Eingruppierung - Mitarbeiter/in im Außendienst (städtischer/bezirklicher …

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 16.04.2019 - 1 TaBV 19/18

  Denkbar ist zwar, dass sich der Wissensbereich nur auf ein einzelnes, abgegrenztes Teilgebiet beschränkt, in denen der Angestellte eingesetzt wird, jedoch reicht ein eng abgegrenztes Teilgebiet mit etwa nur routinemäßiger Bearbeitung nicht aus (BAG, Urteil vom 21.03.2012 - 4 AZR 266/10 - Rn. 36).
• BAG, 25.09.2002 - 4 AZR 339/01

  Korrigierende Eingruppierung

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 16.04.2019 - 1 TaBV 19/18

  Diese erfordern in aller Regel keine gründlichen Fachkenntnisse im Sinne des Tarifrechts (BAG vom 25.09.2002 - 4 AZR 339/01 - Juris, Rn. 60).
• BAG, 22.02.2017 - 4 AZR 514/16

  Eingruppierung eines Betriebsangestellten im Außendienst eines …

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 16.04.2019 - 1 TaBV 19/18

  Dafür reicht die theoretische Möglichkeit nicht aus, einzelne Arbeitsschritte oder Einzelaufgaben verwaltungstechnisch isoliert auf andere Beschäftigte übertragen zu können, solange sie nach der tatsächlichen Arbeitsorganisation des Arbeitgebers als einheitliche Arbeitsaufgabe einer Person real übertragen sind (BAG, Urteil vom 20.02.2017 - 4 AZR 514/16 - Juris, Rn. 34).

• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 16.05.2023 - 5 Sa 160/22

  Eingruppierung öffentlicher Dienst - Außendienstmitarbeiter im kommunalen …

  Denkbar ist zwar, dass sich der Wissensbereich nur auf ein einzelnes, abgegrenztes Teilgebiet beschränkt, in dem der Angestellte eingesetzt wird; jedoch reicht ein eng abgegrenztes Teilgebiet mit etwa nur routinemäßiger Bearbeitung nicht aus (BAG…, Urteil vom 21. März 2012 - 4 AZR 266/10 - Rn. 36, juris = ZTR 2012, 440; LAG Köln…, Urteil vom 24. Juni 2021 - 6 Sa 975/20 - Rn. 154, juris; LAG Hamm…, Urteil vom 23. September 2020 - 3 Sa 433/20 - Rn. 60, juris; LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 16. April 2019 - 1 TaBV 19/18 - Rn. 67, juris = NZA-RR 2019, 533).