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   LAG Schleswig-Holstein, 25.09.2014 - 4 Sa 173/14   

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https://dejure.org/2014,39729
LAG Schleswig-Holstein, 25.09.2014 - 4 Sa 173/14 (https://dejure.org/2014,39729)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 25.09.2014 - 4 Sa 173/14 (https://dejure.org/2014,39729)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 25. September 2014 - 4 Sa 173/14 (https://dejure.org/2014,39729)
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  • LAG Schleswig-Holstein PDF

    Entschädigung, Entschädigungsklage, Diskriminierung, Schwerbehinderter, Vorstellungsgespräch, Auswahlkriterien

 
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  • BAG, 16.02.2012 - 8 AZR 697/10

    Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers - öffentlicher

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 25.09.2014 - 4 Sa 173/14
    (BAG, Urteil vom 16.02.2012 - 8 AZR 697/10 -, zitiert nach juris, Rn 33).

    (BAG, Urteil vom 16.02.2012 - 8 AZR 697/10-, zitiert nach juris, Rn 35).

    (BAG, Urteil vom 16.02.2012 - 8 AZR 697/10-, zitiert nach juris, Rn 36).

  • BAG, 21.02.2013 - 8 AZR 180/12

    Entschädigungsanspruch - abgelehnter Bewerber - Benachteiligung wegen Behinderung

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 25.09.2014 - 4 Sa 173/14
    Entscheidend ist aber, dass der 8. Senat des Bundesarbeitsgerichts, der für diese Frage zuständig ist, mit Urteil vom 21.02.2013 - 8 AZR 180/12 den Streit entschieden hat und die Auffassung vertritt, Wortlaut der Norm sowie systematische Erwägungen sprächen dafür, dass die Vorschrift nur anzuwenden sei bei Nichterfüllung der Beschäftigungsquote.

    (BAG, Urteil vom 21.02.2013 - 8 AZR 180/12 -, zitiert nach juris, Rn 30).

  • BAG, 25.04.2013 - 8 AZR 287/08

    Entschädigung - Bewerber - Diskriminierung - Auskunftsanspruch

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 25.09.2014 - 4 Sa 173/14
    (BAG, Urteil vom 25.04.2013 - 8 AZR 287/08 -, zitiert nach juris, Rn 28).

    Dies folgt unter anderem daraus, dass trotz formaler Erfüllung der in der Stellenbeschreibung genannten Qualifikationsmerkmale die Bewerber erhebliche Unterschiede im beruflichen Werdegang beziehungsweise bezüglich ihrer bisherigen Beurteilungen/Zeugnisse aufweisen können und die Arbeitgeberin den bisherigen beruflichen Werdegang unterschiedlich bewerten kann und darf (vergleiche BAG, Urteil vom 25.04.2013 - 8 AZR 287/08 -, zitiert nach juris, Rn 46).

  • BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 188/12

    AGG - Diskriminierung eines Bewerbers - schwerbehinderter Mensch - öffentlicher

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 25.09.2014 - 4 Sa 173/14
    (BAG, Urteil vom 24.01.2013 - 8 AZR 188/12-, zitiert nach juris, Rn 36).

    (BAG, Urteil vom 24.01.2013 - 8 AZR 188/12-, zitiert nach juris, Rn 39).

  • BAG, 22.08.2013 - 8 AZR 574/12

    Entschädigungsanspruch - Benachteiligung wegen Behinderung - Nichtbeteiligung der

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 25.09.2014 - 4 Sa 173/14
    (BAG, Urteil vom 22.08.2013 - 8 AZR 574/12-, zitiert nach juris, Rn 32).
  • LAG Köln, 12.05.2011 - 6 Sa 19/11

    Unternehmen der öffentlichen Hand als private Arbeitgeber; unbegründete

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 25.09.2014 - 4 Sa 173/14
    Der in privatrechtlicher Rechtsform organisierte Arbeitgeber - wie hier die Beklagte - wird daher nicht dadurch zu einem öffentlichen Arbeitgeber, weil er beispielsweise den TVöD anwendet oder Körperschaften des öffentlichen Rechts ihrer Alleingesellschafter oder Mehrheitsgesellschafter sind (so bereits LAG Köln, Urteil vom 12.05.2011 - 6 Sa 19/11).
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