Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de
• IWW

  § 69 Abs. 4 S. 2 ArbGG, § 313 Abs. 1 S. 1 ZPO, § 69 Abs. 2 ArbGG, § 138 Abs. 3 ZPO, § 72 Abs. 4 ArbGG

• Justiz Thüringen

  Bewerberverfahrensanspruch - Dokumentation der Auswahlerwägungen

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Eine Auswahlentscheidung verletzt den Anspruch einer Bewerberin aus Art. 33 Abs. 2 GG, wenn die zu Grunde gelegten Auswahlkriterien und -erwägungen nicht hinreichend dokumentiert sind.

• rechtsportal.de

  Gerichtliche Prüfung des Grundsatzes der Bestenauslese aus Art. 33 Abs. 2 GG ; Anforderungen an die Ausschreibung einer Dienstpostenstelle

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

• LAG Köln, 08.04.2021 - 6 SaGa 6/20

  Konkurrentenklage; Überqualifikation

  Auszug aus LAG Thüringen, 27.10.2021 - 4 SaGa 4/21

  Das gilt auch für die vom Beklagten reklamierten personalpolitischen Überlegungen und vorgelagerten Organisationsgrundentscheidungen (Landesarbeitsgericht Köln 08.04.2021 - 6 SaGa 6/20; OVG Magdeburg 16.11.2020 - 1 M 110/20).

  Es ist nirgendwo festgehalten, dass überqualifizierte Bewerber*innen unabhängig davon, ob ihre Ausbildung gleichwohl vergleichbar mit den in der Ausschreibung als zwingend ausdrücklich genannten Ausbildungen ist, aus personalpolitischen Gründen und welchen genau nicht ins Auswahlverfahren genommen werden sollen (zu Möglichkeiten vergleiche LAG Köln 8.4.2021 - 6 SaGa 6/20 Rn 38 und 40).

• BAG, 17.08.2010 - 9 AZR 347/09

  Konkurrentenklage - Auswahlverfahren - Abbruch

  Auszug aus LAG Thüringen, 27.10.2021 - 4 SaGa 4/21

  Aus Gründen des effektiven Rechtsschutzes hinsichtlich des Bewerber*innenverfahrensanspruchs müssen Auswahlüberlegungen hinreichend dokumentiert sein, damit eine gerichtliche Überprüfung erfolgen kann und nicht zum Nachteil eines*r Bewerbers*in im Nachgang der Auswahlentscheidung die Kriterien geändert werden können (BAG 17.8.2010 - 9 AZR 347/09).
• OVG Sachsen-Anhalt, 16.11.2020 - 1 M 110/20

  Öffentliches Dienstrecht: Zum Zeitpunkt, wann eine Organisationsgrundentscheidung …

  Auszug aus LAG Thüringen, 27.10.2021 - 4 SaGa 4/21

  Das gilt auch für die vom Beklagten reklamierten personalpolitischen Überlegungen und vorgelagerten Organisationsgrundentscheidungen (Landesarbeitsgericht Köln 08.04.2021 - 6 SaGa 6/20; OVG Magdeburg 16.11.2020 - 1 M 110/20).