Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 80 Abs 2 S 2 Halbs 2 BetrVG, § 13 Abs 2 S 1 EntgTranspG, § 13 Abs 3 S 3 EntgTranspG
  Kein Anspruch des Betriebsrates auf Aushändigung von Entgeltlisten

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

  § 13 Abs 2 S 1 EntgTranspG, § 80 Abs 2 S 2 BetrVG

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Kein Anspruch des Betriebsrates auf Aushändigung von Entgeltlisten

• rechtsportal.de

  Anspruch des Betriebsrats auf Überlassung von Entgeltlisten

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Anspruch des Betriebsrats auf Überlassung von Entgeltlisten

• Betriebs-Berater (Leitsatz)

  Kein Anspruch des Betriebsrates auf Aushändigung von Entgeltlisten

• Betriebs-Berater (Leitsatz)

  Kein Anspruch des Betriebsrats auf Aushändigung von Brutto-Entgeltlisten

Papierfundstellen

• NZA-RR 2019, 657

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (4)

• LAG Düsseldorf, 23.10.2018 - 8 TaBV 42/18

  Anspruch des Betriebsrats auf Überlassung von Entgeltlisten

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 01.08.2019 - 5 TaBV 313/19

  Vielmehr lassen sich auch aus bloß zu sichtenden Quellen Informationen herauslesen (Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 23. Oktober 2018 - 8 TaBV 42/18 -, juris, Rn. 39).
• BAG, 30.09.2008 - 1 ABR 54/07

  Auskunftsanspruch bei unzureichender Gehaltsliste

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 01.08.2019 - 5 TaBV 313/19

  Die besondere, einschränkende Ausgestaltung dieser Berechtigung erweist das Einblicksrecht nach Halbsatz 2 als die speziellere Regelung, die die Vorschrift des Halbsatzes 1 für den Bereich der Löhne und Gehälter verdrängt (BAG, Beschluss vom 30. September 2008 - 1 ABR 54/07 -, BAGE 128, 92-101, Rn. 24; BAG…, Beschluss vom 10. Oktober 2006 - 1 ABR 68/05 -, BAGE 119, 356-365, Rn. 21).
• BAG, 10.10.2006 - 1 ABR 68/05

  Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 01.08.2019 - 5 TaBV 313/19

  Die besondere, einschränkende Ausgestaltung dieser Berechtigung erweist das Einblicksrecht nach Halbsatz 2 als die speziellere Regelung, die die Vorschrift des Halbsatzes 1 für den Bereich der Löhne und Gehälter verdrängt (BAG…, Beschluss vom 30. September 2008 - 1 ABR 54/07 -, BAGE 128, 92-101, Rn. 24; BAG, Beschluss vom 10. Oktober 2006 - 1 ABR 68/05 -, BAGE 119, 356-365, Rn. 21).
• BAG, 15.06.1976 - 1 ABR 116/74

  Einblicksrecht des Betriebsrats in Bruttolohn- und gehaltslisten

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 01.08.2019 - 5 TaBV 313/19

  Dies ist seit 1976 ständige höchstrichterliche Rechtsprechung (vgl. BAG, Beschluss vom 15.06.1976 - 1 ABR 116/74), im Zusammenhang mit der vom Beteiligten zu 1) zitierten, 2001 in Kraft getretenen Vorschrift des § 80 Abs. 1 Nr. 2 a BetrVG hat der Gesetzgeber, der - hätte er Entsprechendes gewollt - dazu Anlass gehabt hätte, die Vorschrift des § 80 Abs. 2 Satz 2 2. Halbsatz BetrVG, die vorher schon galt, nicht im Sinne eines Rechts auf Aushändigung abgeändert.

• BAG, 29.09.2020 - 1 ABR 32/19

  Betriebsrat - dauerhafte Überlassung von Bruttoentgeltlisten

  Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 1. August 2019 - 5 TaBV 313/19 - wird zurückgewiesen.
• LAG München, 17.12.2019 - 6 TaBV 33/19

  Übergabe der Bruttolohnlisten zur Aufgabenerfüllung nach § 13 Abs. 2 EntgTranspG

  Demzufolge erweist das Einblicksrecht nach Halbsatz 2 als die speziellere Regelung, die die Vorschrift des Halbsatzes 1 für den Bereich der Löhne und Gehälter verdrängt (BAG v. 30.9.2008 - 1 ABR 54/07, NZA 2009, 502, unter B II 1 a der Gründe; BAG v. 10.10.2006 - 1 ABR 68/05, NZA 2007, 99 unter B II 1 c aa der Gründe; LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8.2019 - 5 TaBV 313/19, NZA-RR 2019, 657 Rz. 20).

  (c) Ein Aushändigungsanspruch kann aber auch nicht aus dem Unionsrecht (etwa Art. 4 Abs. 3 RL 2002/14/EG und Art. 27 GRC) abgeleitet werden (LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8. 2019, a.a.O. Rz. 22).

  Die Verwendung elektronischer Hilfsmittel (Taschenrechner, Laptop mit einem Berechnungsprogramm etc.) ist nicht ausgeschlossen (bereits LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8. 2019, a.a.O. Rz. 22).

  Auch aus bloß zu sichtenden Quellen lassen sich Informationen herauslesen (LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8. 2019, a.a.O., Rz. 21;… LAG Düsseldorf v. 23.10.2018, a.a.O. Rz. 39 [juris]).