Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 1 TVG, § 3 TVG
  Anwendung der Tarifverträge zur Altersversorgung Lufthansa

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

  § 3 Abs 1a TVG, § 3 Abs 4 TVG

 
• IWW

  TVG § 3 Abs. 1 Buchst. a

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Anwendung des Tarifvertrages L. Betriebsrente für das Cockpitpersonal und des Tarifvertrages Übergangsversorgung Cockpit

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Anwendung der Tarifverträge zur Altersversorgung Lufthansa

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

• LAG Berlin-Brandenburg, 26.06.2012 - 12 Sa 497/12

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2012 - 23 Sa 1346/12

  Die Zulässigkeit einer Klage auf Feststellung der Anwendbarkeit der beiden im Streit stehenden Tarifverträge haben in vergleichbaren Verfahren das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg im Urteil vom 26.6.2012 (- 12 Sa 497/12 -) und vom 29.6.2012 (-6 Sa 567/12-) sowie das Hessische Landesarbeitsgericht in seinen Urteilen vom 10.9.2012 (- 17 Sa 56/12 - und - 17 Sa 57/12 -) ausführlich begründet.

  Das Landesarbeitsgericht Brandenburg hat das in dem Urteil vom 26.6.2012 (-12 Sa 497/12 -) zu derselben Tarifproblematik ausführlich begründet.

  Wie schon das Landesarbeitsgericht Berlin in seinem Urteil vom 26.7.2012 (- 12 Sa 497/12- ) festgestellt hat ist der Geltungsbereich beider im Streit stehender Tarifverträge so zu lesen, dass er für die in der Bundesrepublik Deutschland tätigen Mitarbeiter des Cockpitpersonals der C. Flugdienst GmbH (CFG) und der C. Berlin GmbH (CIB) gilt.

• LAG Hessen, 10.09.2012 - 17 Sa 57/12

  Tarifvertrag - Ablösung - Geltungsbereich

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2012 - 23 Sa 1346/12

  Die Zulässigkeit einer Klage auf Feststellung der Anwendbarkeit der beiden im Streit stehenden Tarifverträge haben in vergleichbaren Verfahren das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg im Urteil vom 26.6.2012 (- 12 Sa 497/12 -) und vom 29.6.2012 (-6 Sa 567/12-) sowie das Hessische Landesarbeitsgericht in seinen Urteilen vom 10.9.2012 (- 17 Sa 56/12 - und - 17 Sa 57/12 -) ausführlich begründet.

  Der Begründung, der sich das Hessische Landesarbeitsgericht insoweit in seinen Urteilen vom 10.9.2012 (- 17 Sa 56/12 - und - 17 Sa 57/12 -) angeschlossen hat, folgt auch die erkennende Kammer.

• LAG Hessen, 10.09.2012 - 17 Sa 56/12

  Tarifvertrag - Ablösung - Geltungsbereich

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2012 - 23 Sa 1346/12

  Die Zulässigkeit einer Klage auf Feststellung der Anwendbarkeit der beiden im Streit stehenden Tarifverträge haben in vergleichbaren Verfahren das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg im Urteil vom 26.6.2012 (- 12 Sa 497/12 -) und vom 29.6.2012 (-6 Sa 567/12-) sowie das Hessische Landesarbeitsgericht in seinen Urteilen vom 10.9.2012 (- 17 Sa 56/12 - und - 17 Sa 57/12 -) ausführlich begründet.

  Der Begründung, der sich das Hessische Landesarbeitsgericht insoweit in seinen Urteilen vom 10.9.2012 (- 17 Sa 56/12 - und - 17 Sa 57/12 -) angeschlossen hat, folgt auch die erkennende Kammer.