Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 21a Abs 4 ArbZG, § 134 BGB
  Vertragliche Höchstarbeitszeit - Vertragsauslegung - Straßentransport

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

  § 139 BGB, § 305 BGB, § 21a Abs 4 ArbZG

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Arbeitsvertragliche Höchstarbeitszeit eines Kraftfahrers; Differenzlohnklage des Arbeitnehmers bei einseitiger Verringerung der vereinbarten Monatsvergütung

• rabüro.de

  Vertragliche Arbeitszeit von bis zu 260 Stunden monatlich ist nicht gesetzwidrig

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Arbeitsvertragliche Höchstarbeitszeit eines Kraftfahrers; Differenzlohnklage des Arbeitnehmers bei einseitiger Verringerung der vereinbarten Monatsvergütung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Vertragliche Arbeitszeit von bis zu 260 Stunden monatlich?

• wordpress.com (Kurzinformation und Auszüge)

  Bis zu 260 Stunden regelmäßige Arbeitszeit im Arbeitsvertrag ist wirksam.

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (2)

• BAG, 23.03.2011 - 5 AZR 112/10

  Tarifliche Zulage - anteilige Kürzung wegen Teilzeitbeschäftigung - …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 22.07.2011 - 10 Sa 668/11

  Allgemeine Geschäftsbedingungen sind nach ihrem objektiven Inhalt und typischen Sinn einheitlich so auszulegen, wie sie von verständigen und redlichen Vertragspartnern unter Abwägung der Interessen der normalerweise beteiligten Verkehrskreise verstanden werden, wobei die Verständnismöglichkeiten des durchschnittlichen Vertragspartners des Verwenders zugrunde zu legen sind (BAG, Urteil vom 23. März 2011 - 5 AZR 112/10 m.w.N.).
• BAG, 09.06.2010 - 5 AZR 122/09

  Kleine dynamische Bezugnahmeklausel - Tarifsukzession - Tarifpluralität - …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 22.07.2011 - 10 Sa 668/11

  Von Bedeutung für das Auslegungsergebnis sind ferner der von den Vertragsparteien verfolgte Regelungszweck sowie die der jeweils anderen Seite erkennbare Interessenlage der Beteiligten (BAG, Urteil vom 9. Juni 2010 - 5 AZR 122/09).

• BAG, 17.10.2012 - 5 AZR 127/12

  Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Entgeltregelung für Kraftfahrer - …

  Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 22. Juli 2011 - 10 Sa 668/11 - wird zurückgewiesen.
• LAG Berlin-Brandenburg, 03.02.2012 - 13 Sa 2089/11

  Änderungskündigung zur Entgeltsenkung - Einführung einer neuen Arbeitszeit- und …

  Insofern schließe sich das Gericht den Entscheidungsgründen der Urteile des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 22.07.2011 - 10 Sa 668/11 - und des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 30.06.2011 - 11 Sa 276/11 - an.