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   LAG Berlin-Brandenburg, 22.11.2012 - 25 Sa 1257/12, 25 Sa 1395/12, 25 Sa 1257/12, 25 Sa 1395/12   

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https://dejure.org/2012,49329
LAG Berlin-Brandenburg, 22.11.2012 - 25 Sa 1257/12, 25 Sa 1395/12, 25 Sa 1257/12, 25 Sa 1395/12 (https://dejure.org/2012,49329)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 22.11.2012 - 25 Sa 1257/12, 25 Sa 1395/12, 25 Sa 1257/12, 25 Sa 1395/12 (https://dejure.org/2012,49329)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 22. November 2012 - 25 Sa 1257/12, 25 Sa 1395/12, 25 Sa 1257/12, 25 Sa 1395/12 (https://dejure.org/2012,49329)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 133; BGB § 157
    Rückkehrrecht zum Land Berlin, Auslegung einer einzelvertraglichen Zusage

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (30)

  • BAG, 19.10.2011 - 7 AZR 33/11

    Wiedereinstellungsanspruch - Verurteilung zur Abgabe einer Angebotserklärung -

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 22.11.2012 - 25 Sa 1257/12
    Sie hat den Streitgegenstand so genau zu bezeichnen, dass der Rahmen der gerichtlichen Entscheidungsbefugnis (§ 308 Abs. 1 Satz 1 ZPO) keinem Zweifel unterliegt und die eigentliche Streitfrage mit Rechtskraftwirkung (§ 322 Abs. 1 ZPO) zwischen den Parteien entschieden werden kann (vgl. BAG 19. Oktober 2011 - 7 AZR 33/11 - AP Nr. 60 zu § 307 BGB; 18. Mai 2011 - 5 AZR 181/10 - EzA BGB 2002 § 611 Mehrarbeit Nr. 4).

    Dazu gehören neben der Art der Tätigkeit, dem Arbeitsumfang, der Vergütung und den übrigen Arbeitsbedingungen auch der Vertragsbeginn und die Angabe, ob der Vertrag befristet oder auf unbefristete Zeit abgeschlossen werden soll (BAG 19. Oktober 2011 - 7 AZR 33/11 - AP Nr. 60 zu § 307 BGB; 13. Juni 2012 - 7 AZR 519/10 - BeckRS 2012, 75181; 16. Juli 2008 - 7 AZR 322/07 - AP Nr. 31 zu § 57b HRG).

    Die Klägerin kann nicht darauf verwiesen, dass eine auf die Annahme ihres Vertragsangebots durch das beklagte Land gerichtete Klage vorrangig wäre (vgl. nur BAG 19. Oktober 2011 - 7 AZR 33/11 - AP Nr. 60 zu § 307 BGB; 27. Juli 2005 - 7 AZR 488/04 - AP BGB § 308 Nr. 2).

    Dies ergibt sich insbesondere daraus, dass im Fall einer erfolgreichen Wiedereinstellungsklage ein einseitiges, § 12 Satz 1 KSchG entsprechendes Lösungsrecht des Arbeitnehmers vom Vertrag fehlt (vgl. BAG 19. Oktober 2011 - 7 AZR 33/11 - AP Nr. 60 zu § 307 BGB; 9. Februar 2011 - 7 AZR 91/10 - AP BGB § 307 Nr. 52).

    Ihm bliebe daher nur sein - idR ordentliches - Kündigungsrecht, wenn er inzwischen ein anderes Arbeitsverhältnis eingegangen ist (BAG 19. Oktober 2011 - 7 AZR 33/11 - AP Nr. 60 zu § 307 BGB).

    Ausgeschlossen ist lediglich eine gerichtliche Entscheidung, mit der ein Arbeitsverhältnis mit Rückwirkung zu einem Zeitpunkt vor der (fingierten) Abgabe des Angebots begründet werden soll (vgl. BAG 19. Oktober 2011 - 7 AZR 33/11 - AP Nr. 60 zu § 307 BGB; 9. Februar 2011 - 7 AZR 91/10 - AP BGB § 307 Nr. 52 4. Mai 2010 - 9 AZR 155/09 - BAGE 134, 223).

  • LAG Berlin-Brandenburg, 04.04.2012 - 4 Sa 2440/11

    Vertragliches Rückkehrrecht zum Land Berlin - Wiedereinstellungsanspruch nach

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 22.11.2012 - 25 Sa 1257/12
    Die reine Wortlautbetrachtung würde aber dem maßgeblichen Parteiwillen ausgehend von dem Verständnis eines objektivierten Empfängerhorizonts nicht entsprechen (ebenso LAG Berlin-Brandenburg 4. April 2012 - 4 Sa 2440/11 - ArbuR 2012, 229).

    Ein an das lediglich formale Bestehen der BKK Berlin geknüpftes Rückkehrrecht ohne Einbeziehung von deren Rechtsnachfolger wäre demgegenüber aus Sicht der betroffenen Arbeitnehmer gerade kein fortdauerndes (unbefristetes) Rückkehrrecht (LAG Berlin-Brandenburg 4. April 2012 - 4 Sa 2440/11 - ArbuR 2012, 229).

    Das vertragliche Rückkehrrecht sollte sich damit erst durch die mit der Schließung einhergehende Gefahr einer Personalfreisetzung aktualisieren (ebenso LAG Berlin-Brandenburg 4. April 2012 - 4 Sa 2440/11 - ArbuR 2012, 229).

    Bereits aus dem Wortlaut des Schreibens vom 21. Juni 2004 ergibt sich eindeutig, dass die nach § 147 Abs. 2 SGB V vom Land Berlin auf die BKK B. übergegangenen Arbeitnehmer für den Fall ihres Ausscheidens aus dem Arbeitsverhältnis bei der C. BKK und unmittelbarer anschließender Neubegründung eines Arbeitsverhältnisses zum beklagten Land einen Anspruch auf Berücksichtigung ihrer bei der BKK B. bis zum 31. Dezember 2003 verbrachten Zeit gegenüber dem beklagten Land haben (vgl. ArbG Berlin 26. November 2012 - 33 Ca 15490/11 - n. v.; LAG Berlin-Brandenburg, 4. April 2012 - 4 Sa 2440/11 und 4 Sa 514/12 -).

  • BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 362/06

    Stellenpool - Versetzung - Zuordnung des Arbeitnehmers zum Personalüberhang -

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 22.11.2012 - 25 Sa 1257/12
    Die Beschäftigungssicherungsvereinbarung hatte nicht nur unverbindlichen Charakter (vgl. für die Verwaltungsreform- und Beschäftigungssicherungsvereinbarung vom 30. August 1999: BAG 13. März 2007 - 9 AZR 362/06 - EzTöD 100 § 4 Abs. 1 TVöD-AT Versetzung Nr. 2).

    Zwar kam dieser Vereinbarung angesichts der Beteiligung des Hauptpersonalrats und einiger Gewerkschaften weder die Rechtsnatur eines Tarifvertrags iSd. § 1 Abs. 1 TVG, noch die einer Dienstvereinbarung iSd. § 74 PersVG Berlin zu (vgl. BAG 13. März 2007 - 9 AZR 362/06 - EzTöD 100 § 4 Abs. 1 TVöD-AT Versetzung Nr. 2).

    Dennoch lag infolge des Abschlusses der Vereinbarung zumindest eine Eigenbindung des beklagten Landes dahin vor, bei den anstehenden Umstrukturierungen keine betriebsbedingten Kündigungen auszusprechen (vgl. auch BAG 13. März 2007 - 9 AZR 362/06 - EzTöD 100 § 4 Abs. 1 TVöD-AT Versetzung Nr. 2).

  • LAG Berlin-Brandenburg, 01.06.2012 - 6 Sa 251/12

    Vertragliches Rückkehrrecht zum Land Berlin - Wiedereinstellungsanspruch nach

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 22.11.2012 - 25 Sa 1257/12
    Um ein Rückkehrrecht (nur) für die Dauer des Bestands der BKK B. einzuräumen, hätte es der Erwähnung, dass dieses Recht unbefristet sein sollte, nicht bedurft (vgl. auch LAG Berlin-Brandenburg 1. Juni 2012 - 6 Sa 251/12 u. a. - n. v.).

    Vielmehr ist davon auszugehen, dass die Zahl von ehemaligen Mitarbeitern, die ihre Wiedereinstellung erst später verlangen, mit fortschreitender Zeit aufgrund altersbedingten Ausscheidens aus dem Erwerbsleben abgenommen hat (vgl. auch LAG Berlin-Brandenburg 1. Juni 2012 - 6 Sa 251/12 u. a. - n. v.).

    d) Selbst wenn danach noch Zweifel verbleiben sollten, ob das Rückkehrrecht nicht doch streng nach dem Wortlaut des Schreibens vom 20. April 1998 auf den Fall einer Schließung der BKK B. beschränkt ist, müssten diese Zweifel nach § 5 des bis zum 31. Dezember 2001 geltenden Gesetzes zur Regelung des Rechts der Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB-G) iVm. Art. 229 § 5 Satz 1 EGBGB zu Lasten des beklagten Landes als des Verwenders des von ihm vorformulierten Textes gehen (ebenso: LAG Berlin-Brandenburg 1. Juni 2012 - 6 Sa 251/12 u. a. - n.v.).

  • BAG, 28.07.1988 - 6 AZR 349/87

    Wegfall der bezahlten Mittagspause bei der Deutschen Bundespost

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 22.11.2012 - 25 Sa 1257/12
    aa) Tariffähige Koalitionen sind befugt Koalitionsverträge nicht tariflichen Charakters zu schließen (vgl. nur BAG 28. Juli 1988 - 6 AZR 349/87 - AP Nr. 1 zu § 5 TV Arb Bundespost; 5. November 1997 - 4 AZR 872/95 - AP Nr. 29 zu § 1 TVG; 16. Februar 2000 - 4 AZR 14/99 - GB 2000, 429).

    Eine nicht tarifliche Vereinbarung zwischen tariffähigen Koalitionen kann auch ein Vertrag zu Gunsten Dritter iSd. § 328 BGB sein (vgl. BAG 28. Juli 1988 - 6 AZR 349/87 - AP Nr. 1 zu § 5 TV Arb Bundespost; 5. November 1997 - 4 AZR 872/95 - AP Nr. 29 zu § 1 TVG; 16. Februar 2000 - 4 AZR 14/99 - DB 2000, 429).

  • BAG, 05.11.1997 - 4 AZR 872/95

    Keine kollektivvertragliche Festschreibung der Arbeitszeit der Lehrkräfte an

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 22.11.2012 - 25 Sa 1257/12
    aa) Tariffähige Koalitionen sind befugt Koalitionsverträge nicht tariflichen Charakters zu schließen (vgl. nur BAG 28. Juli 1988 - 6 AZR 349/87 - AP Nr. 1 zu § 5 TV Arb Bundespost; 5. November 1997 - 4 AZR 872/95 - AP Nr. 29 zu § 1 TVG; 16. Februar 2000 - 4 AZR 14/99 - GB 2000, 429).

    Eine nicht tarifliche Vereinbarung zwischen tariffähigen Koalitionen kann auch ein Vertrag zu Gunsten Dritter iSd. § 328 BGB sein (vgl. BAG 28. Juli 1988 - 6 AZR 349/87 - AP Nr. 1 zu § 5 TV Arb Bundespost; 5. November 1997 - 4 AZR 872/95 - AP Nr. 29 zu § 1 TVG; 16. Februar 2000 - 4 AZR 14/99 - DB 2000, 429).

  • BAG, 16.02.2000 - 4 AZR 14/99

    Heueranspruch nach dem Heuertarifvertrag und Manteltarifvertrag für die deutsche

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 22.11.2012 - 25 Sa 1257/12
    aa) Tariffähige Koalitionen sind befugt Koalitionsverträge nicht tariflichen Charakters zu schließen (vgl. nur BAG 28. Juli 1988 - 6 AZR 349/87 - AP Nr. 1 zu § 5 TV Arb Bundespost; 5. November 1997 - 4 AZR 872/95 - AP Nr. 29 zu § 1 TVG; 16. Februar 2000 - 4 AZR 14/99 - GB 2000, 429).

    Eine nicht tarifliche Vereinbarung zwischen tariffähigen Koalitionen kann auch ein Vertrag zu Gunsten Dritter iSd. § 328 BGB sein (vgl. BAG 28. Juli 1988 - 6 AZR 349/87 - AP Nr. 1 zu § 5 TV Arb Bundespost; 5. November 1997 - 4 AZR 872/95 - AP Nr. 29 zu § 1 TVG; 16. Februar 2000 - 4 AZR 14/99 - DB 2000, 429).

  • BAG, 19.10.2005 - 7 AZR 32/05

    Wiedereinstellungsanspruch

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 22.11.2012 - 25 Sa 1257/12
    Ein Rückkehrrecht im Fall der Schließung eines Rechtsnachfolgers der BKK B. wurde im Schreiben vom 20. April 1998 nicht ausdrücklich aufgenommen (vgl. zu dem Fehlen eines solchen Zusatzes in einer Betriebsvereinbarung BAG 19. Oktober 2005 - 7 AZR 32/05 - AP Nr. 26 zu § 77 BetrVG 1972 Betriebsvereinbarung).

    ii) Aus der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Oktober 2005 (- 7 AZR 32/05 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 26) ergibt sich nichts anderes.

  • BAG, 09.02.2011 - 7 AZR 91/10

    Wiedereinstellungsanspruch - Anspruch auf Abgabe einer Angebotserklärung mit

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 22.11.2012 - 25 Sa 1257/12
    Dies ergibt sich insbesondere daraus, dass im Fall einer erfolgreichen Wiedereinstellungsklage ein einseitiges, § 12 Satz 1 KSchG entsprechendes Lösungsrecht des Arbeitnehmers vom Vertrag fehlt (vgl. BAG 19. Oktober 2011 - 7 AZR 33/11 - AP Nr. 60 zu § 307 BGB; 9. Februar 2011 - 7 AZR 91/10 - AP BGB § 307 Nr. 52).

    Ausgeschlossen ist lediglich eine gerichtliche Entscheidung, mit der ein Arbeitsverhältnis mit Rückwirkung zu einem Zeitpunkt vor der (fingierten) Abgabe des Angebots begründet werden soll (vgl. BAG 19. Oktober 2011 - 7 AZR 33/11 - AP Nr. 60 zu § 307 BGB; 9. Februar 2011 - 7 AZR 91/10 - AP BGB § 307 Nr. 52 4. Mai 2010 - 9 AZR 155/09 - BAGE 134, 223).

  • BAG, 13.06.2012 - 7 AZR 519/10

    Wiedereinstellungsanspruch - Bestimmtheit des Klageantrags - AGB-Kontrolle

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 22.11.2012 - 25 Sa 1257/12
    Dazu gehören neben der Art der Tätigkeit, dem Arbeitsumfang, der Vergütung und den übrigen Arbeitsbedingungen auch der Vertragsbeginn und die Angabe, ob der Vertrag befristet oder auf unbefristete Zeit abgeschlossen werden soll (BAG 19. Oktober 2011 - 7 AZR 33/11 - AP Nr. 60 zu § 307 BGB; 13. Juni 2012 - 7 AZR 519/10 - BeckRS 2012, 75181; 16. Juli 2008 - 7 AZR 322/07 - AP Nr. 31 zu § 57b HRG).

    Die weit gefasste Beschreibung einer Tätigkeit führt nicht zwingend zu deren Unbestimmtheit, sondern zu einem entsprechend weiten Direktionsrecht des Arbeitgebers (BAG 13. Juni 2012 - 7 AZR 519/10 - BeckRS 2012, 75181).

  • BAG, 07.05.1986 - 4 AZR 556/83

    Arbeitsentgelt: Anspruch auf Zulagen, Nebenabrede, Schriftform, Verjährung

  • BAG, 29.11.1995 - 5 AZR 447/94

    Überraschende Klausel in Formulararbeitsverträgen

  • BAG, 31.07.2002 - 7 AZR 72/01

    Befristeter Arbeitsvertrag

  • BAG, 29.09.2004 - 5 AZR 528/03

    Betriebliche Übung - Einheitliche Vergütung in Berlin

  • BAG, 03.04.2007 - 9 AZR 283/06

    Lehrerpersonalkonzept - höhere Unterrichtsverpflichtung

  • BAG, 25.10.2007 - 8 AZR 989/06

    Wiedereinstellungsanspruch - Betriebsübergang - unbeachtlicher Widerspruch

  • BAG, 20.05.2008 - 9 AZR 271/07

    Auslegung einer Vorruhestandsvereinbarung

  • BAG, 16.03.2010 - 3 AZR 744/08

    Altersversorgung - Lektoren - Vertragsauslegung

  • BAG, 18.01.2012 - 10 AZR 670/10

    Tantieme - Leistungsvoraussetzungen - Vertragsänderung

  • BGH, 10.10.1957 - VII ZR 419/56

    Bestimmbarkeit der Bürgschaft

  • BGH, 13.12.2006 - XII ZB 71/04

    Auslegung und Umdeutung einer Klagerücknahme; Begriff der unverzüglichen

  • BAG, 27.07.2005 - 7 AZR 488/04

    Vorvertrag - Allgemeine Geschäftsbedingungen - Rücktrittsvorbehalt

  • BAG, 04.06.2008 - 3 AZB 37/08

    Wert der Beschwer

  • BAG, 16.07.2008 - 7 AZR 322/07

    Befristeter Arbeitsvertrag - Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Doppelbefristung -

  • BAG, 13.08.2008 - 7 AZR 513/07

    Vertragsverlängerung - Gleichbehandlung

  • BAG, 17.12.2009 - 6 AZR 242/09

    Aufhebungsvertrag - Gleichbehandlung

  • BAG, 04.05.2010 - 9 AZR 155/09

    Altersteilzeit - Vertragsänderung mit Rückwirkung

  • BAG, 19.01.2011 - 3 AZR 111/09

    Statthaftigkeit der Berufung - Bindung an die Streitwertfestsetzung im Urteil des

  • BAG, 18.05.2011 - 5 AZR 181/10

    Zeiten des Umkleidens und der Desinfektion als vergütungspflichtige Arbeitszeit

  • BGH, 28.06.1996 - V ZR 136/95

    Anforderungen an die Form der Ausübung eines Ankaufsrechts

  • BAG, 15.10.2013 - 9 AZR 2/13

    Klage auf Abgabe einer Willenserklärung - Auslegung einer Rückkehrzusage

    Die Revision des beklagten Landes gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 22. November 2012 - 25 Sa 1257/12 und 25 Sa 1395/12 - wird zurückgewiesen.
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