Volltextveröffentlichungen (3)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Einbeziehung einer tariflichen Besitzstandszulage bei der Berechnung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Einbeziehung einer tariflichen Besitzstandszulage bei der Berechnung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (8)

• BAG, 13.03.2002 - 5 AZR 648/00

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Nachtschichtzuschläge

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 25.11.2014 - 11 Sa 1551/14

  Sie betrifft Umfang und Bestandteile des der Entgeltfortzahlung zugrunde zu legenden Arbeitsentgelts sowie die Arbeitszeit des Arbeitnehmers (BAG 5 AZR 648/00 vom 13.03.2002).

  Die Tarifvertragsparteien dürfen insoweit das mit dem modifizierten Lohnausfallprinzip gemäß § 4 Abs. 1 EFZG verfolgte Ziel der Erhaltung des Lebensstandards zurückstellen, zumal die tariflichen Zuschläge in aller Regel nicht den Lebensstandard des Arbeitnehmers prägen (BAG 5 AZR 648/00 vom 13.03.2002, AP Nr. 58 zu § 4 EFZG ).

• BAG, 18.11.2009 - 5 AZR 975/08

  Tarifvertragliche Regelung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 25.11.2014 - 11 Sa 1551/14

  Letztere setzt sich aus dem Geld- und Zeitfaktor zusammen (BAG 5 AZR 975/08 vom 18.11.2009).

  Allerdings sind die Tarifvertragsparteien an den Grundsatz der vollen (100 %) Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gebunden; denn dieser Grundsatz folgt aus dem nicht tarifdispositiven § 3 Abs. 1 Satz 1 in Verbindung mit § 4 Abs. 1 EFZG (…BAG 9 AZR 279/12 vom 10.12.2013, ArbR 2014, S. 294; BAG 5 AZR 975/08 vom 18.11.2009;… BAG 5 AZR 346/03 vom 24.03.2004, BAGE 110, S. 90).

• BAG, 10.12.2013 - 9 AZR 279/12

  Tarifliche Berechnung der Urlaubsvergütung und der Entgeltfortzahlung im …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 25.11.2014 - 11 Sa 1551/14

  Das Gesetz erlaubt damit den Tarifvertragsparteien, sämtliche Elemente zu gestalten, die diese beiden Faktoren bestimmen (BAG 9 AZR 279/12 vom 10.12.2013, ArbR 2014, S. 294).

  Allerdings sind die Tarifvertragsparteien an den Grundsatz der vollen (100 %) Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gebunden; denn dieser Grundsatz folgt aus dem nicht tarifdispositiven § 3 Abs. 1 Satz 1 in Verbindung mit § 4 Abs. 1 EFZG (BAG 9 AZR 279/12 vom 10.12.2013, ArbR 2014, S. 294; BAG 5 AZR 975/08 vom 18.11.2009;… BAG 5 AZR 346/03 vom 24.03.2004, BAGE 110, S. 90).

 
• BAG, 24.03.2004 - 5 AZR 346/03

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Zeitfaktor

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 25.11.2014 - 11 Sa 1551/14

  Allerdings sind die Tarifvertragsparteien an den Grundsatz der vollen (100 %) Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gebunden; denn dieser Grundsatz folgt aus dem nicht tarifdispositiven § 3 Abs. 1 Satz 1 in Verbindung mit § 4 Abs. 1 EFZG (…BAG 9 AZR 279/12 vom 10.12.2013, ArbR 2014, S. 294; BAG 5 AZR 975/08 vom 18.11.2009; BAG 5 AZR 346/03 vom 24.03.2004, BAGE 110, S. 90).
• BAG, 07.12.2005 - 5 AZR 228/05

  Mehrflugstundenvergütung - Flugdienstuntauglichkeit

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 25.11.2014 - 11 Sa 1551/14

  Daraus folgt, dass einzelne Vergütungsbestandteile wie zum Beispiel Nachtarbeitszulagen oder Leistungsprämien, gleichgültig, ob sie nur gelegentlich oder regelmäßig anfallen, von der Entgeltfortzahlung ausgeschlossen werden können (BAG 5 AZR 228/05 vom 07.12.2005, AP Nr. 34 zu § 1 TVG Tarifverträge: Lufthansa).
• BAG, 11.02.2009 - 10 AZR 264/08

  Sparkassensonderzahlung - Besitzstandszulage

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 25.11.2014 - 11 Sa 1551/14

  Soweit nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts Besitzstandszulagen berechtigt von der Berechnung ausgenommen worden sind, hatte dies seine Ursache in der jeweils geringen Höhe dieser Zulage, die damit den Zuschlägen aus besonderen Anlässen in ähnlicher Höhe gleich steht (…BAG 6 AZR 539/11 vom 21.02.201, ZTR 2013, S. 326; BAG 10 AZR 264/08 vom 11.02.2009, ZTR 2009, S. 259).
• BAG, 24.03.2010 - 10 AZR 58/09

  Zulage wegen ständiger Wechselschichtarbeit

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 25.11.2014 - 11 Sa 1551/14

  Zur Bemessungsgrundlage gehören sowohl die Berechnungsmethode (Ausfall- oder Referenzprinzip, BAG 10 AZR 58/09 vom 24.03.2010, BAGE 134, S. 34) als auch die Berechnungsgrundlage.
• BAG, 21.02.2013 - 6 AZR 539/11

  Besitzstandszulage nach § 25 TV-Fleischuntersuchung - keine Berücksichtigung von …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 25.11.2014 - 11 Sa 1551/14

  Soweit nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts Besitzstandszulagen berechtigt von der Berechnung ausgenommen worden sind, hatte dies seine Ursache in der jeweils geringen Höhe dieser Zulage, die damit den Zuschlägen aus besonderen Anlässen in ähnlicher Höhe gleich steht (BAG 6 AZR 539/11 vom 21.02.201, ZTR 2013, S. 326;… BAG 10 AZR 264/08 vom 11.02.2009, ZTR 2009, S. 259).

• LAG Berlin-Brandenburg, 14.04.2016 - 21 Sa 1544/15

  Massenentlassungsanzeige - Konsultationsverfahren - Einbeziehung einer …

  Diesen zutreffenden Ausführungen schließt sich die erkennende Kammer vollumfänglich an (gleichfalls LAG Berlin-Brandenburg vom 09.12.2015 - 4 Sa 1271/15 - im Ergebnis ebenso auch u. a. LAG Berlin-Brandenburg vom 14.10.2015 - 23 Sa 630/15 - vom 18.02.2014 - 15 Sa 2136/14 - vom 12.02.2014 - 14 Sa 1552/14 - 25.11.2014 - 11 Sa 1551/14 - vom 24.10.2014 - 6 Sa 955/14 - vom 21.10.2014 - 16 Sa 1094/14 -).
• BAG, 27.04.2016 - 5 AZR 230/15

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Abweichende Bemessungsgrundlage

  Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 25. November 2014 - 11 Sa 1551/14 - wird zurückgewiesen.