Rechtsprechung
LAG Düsseldorf, 07.02.2018 - 4 Sa 773/17 |
Volltextveröffentlichungen (11)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Verhaltensbedingte Kündigung; außerordentliche Kündigung; Tätlichkeit unter Arbeitnehmern
- IWW
§ 91 Abs. 3 S. 2 SGB IX, § 626 BGB, § 1 KSchG, § 69 Abs. 2 ArbGG, §§ 69 Abs. 2 ArbGG, § 97 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- LAG Düsseldorf
§ 626 BGB; § 1 KSchG
Verhaltensbedingte Kündigung; außerordentliche Kündigung; Tätlichkeit unter Arbeitnehmern - rabüro.de
Arbeitsbedingtes Durchsuchen des unverschlossenen Spindes eines Kollegen nach Arbeitsmaterialien rechtfertigt keine Kündigung
- arbeitsrechtsiegen.de
Kündigung wegen Entnahme Arbeitsmaterialien aus Kollegenspind
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 626 ; KSchG § 1
Verhaltensbedingte Kündigung; außerordentliche Kündigung; Tätlichkeit unter Arbeitnehmern - rechtsportal.de
BGB § 626 ; KSchG § 1
Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwer behinderten Maschinenarbeiters wegen öffnen und durchsuchen des Spindes des eines Kollegen - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)
Durchsuchung des Spinds eines Kollegen zur Entnahme von Arbeitsmaterial rechtfertigt keine Kündigung
Verfahrensgang
- ArbG Düsseldorf, 01.08.2017 - 6 Ca 2396/17
- ArbG Düsseldorf, 02.08.2017 - 6 Ca 2396/17
- LAG Düsseldorf, 07.02.2018 - 4 Sa 773/17
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- ArbG Düsseldorf, 01.08.2017 - 6 Ca 2396/17
Verhaltensbedingte Kündigung
Auszug aus LAG Düsseldorf, 07.02.2018 - 4 Sa 773/17
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 01.08.2017 - 6 Ca 2396/17 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.Die Beklagte beantragt, das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 01.08.2017 - 6 Ca 2396/17 abzuändern und die Klage abzuweisen.
- BAG, 20.06.2013 - 2 AZR 546/12
Kündigungsschutzprozess - Verwertungsverbot
Auszug aus LAG Düsseldorf, 07.02.2018 - 4 Sa 773/17
Die Beklagte verweist insbesondere auf die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 20.06.2013 (2 AZR 546/12) zum Schutze der Privatsphäre eines Arbeitnehmers. - BAG, 27.02.1985 - GS 1/84
Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des …
Auszug aus LAG Düsseldorf, 07.02.2018 - 4 Sa 773/17
Der Anspruch des Klägers auf Weiterbeschäftigung ist im vorliegenden Fall aufgrund der Feststellung, dass die Kündigung unwirksam ist, bereits vor deren Rechtskraft begründet (BAG (GS) 27.02.1985 - GS 1/84, NZA 1985, 702, 709).