Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de

  Wirksamkeit einer einzelvertraglich vereinbarten Schiedsklausel

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  §§ 101 Abs. 2 ArbGG; §§ 1 Abs. 3, S. 3 Normalvertrag (NV) Bühne v. 15.10.2002; Art. 9 III GG
  Wirksamkeit einer einzelvertraglich vereinbarten Schiedsklausel

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Möglichkeit der einzelvertraglichen Vereinbarung einer Schiedsklausel bei Arbeitsverhältnissen; Zulässigkeit der Ersetzung der Arbeitsgerichtsbarkeit durch Vereinbarung einer Schiedsgerichtsbarkeit; Anwendbarkeit des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder ...

 
• LAG Düsseldorf

  §§ 101 Abs. 2 ArbGG; §§ 1 Abs. 3, S. 3 Normalvertrag (NV) Bühne v. 15.10.2002; Art. 9 III GG
  Wirksamkeit einer einzelvertraglich vereinbarten Schiedsklausel

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Schiedsklausel zur Bühnenschiedsgerichtsbarkeit in Arbeitsvertrag einer Maskenbildnerin

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (11)

• BAG, 06.08.1997 - 7 AZR 156/96

  Wirksamkeit einer einzelvertraglich vereinbarten Schiedsklausel beim …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.10.2007 - 3 Sa 1388/07

  Die in § 101 II 3 ArbGG eröffnete Möglichkeit der einzelvertraglichen Vereinbarung einer Schiedsklausel ist nur für solche Arbeitsverhältnisse zulässig, die nach dem konkreten Inhalt der ausgeübten Tätigkeit einer Berufsgruppe zuzuordnen sind, für die nach § 101 II 1 ArbGG bei Tarifbindung der Vorrang der Schiedsgerichtsbarkeit wirksam geregelt werden kann (vgl. BAG v. 06.08.1997 - 7 AZR 156/96, AP Nr. 5 zu § 101 ArbGG 1979).

  Hierzu muss sich das jeweilige Arbeitsverhältnis aus anderen Gründen als denen der Tarifbindung nach diesem Tarifvertrag richten (vgl. BAG v. 31.10.1963 - 5 AZR 283/62, AP Nr. 11 zu § 101 ArbGG 1953; BAG v. 10.12.1992 - 2 AZR 340/92 - n.v.; BAG v. 06.08.1997 - 7 AZR 156/96, AP Nr. 5 zu § 101 ArbGG 1979).

  Auch war der Auffassung der Klägerin nicht beizutreten, ähnlich wie in dem der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 06.08.1997 (7 AZR 156/96, AP Nr. 5 zu § 101 ArbGG 1979) zugrunde liegenden Sachverhalt erfolge auch im Streitfall eine Inbezugnahme des Tarifvertrages mit Schiedsklausel auf eine nicht dem persönlichen Geltungsbereich unterfallende Berufsgruppe.

• BAG, 10.12.1992 - 2 AZR 340/92

  Betriebsbedingte Kündigung eines Chefmaskenbildners - Einrede des …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.10.2007 - 3 Sa 1388/07

  Hierzu muss sich das jeweilige Arbeitsverhältnis aus anderen Gründen als denen der Tarifbindung nach diesem Tarifvertrag richten (vgl. BAG v. 31.10.1963 - 5 AZR 283/62, AP Nr. 11 zu § 101 ArbGG 1953; BAG v. 10.12.1992 - 2 AZR 340/92 - n.v.; BAG v. 06.08.1997 - 7 AZR 156/96, AP Nr. 5 zu § 101 ArbGG 1979).

  Auch genügt die Vorschrift dem verfassungsrechtlichen Bestimmtheitsgebot (vgl. BAG v. 10.12.1992 - 2 AZR 340/92, n.v.).

  In seiner Entscheidung vom 10.12.1992 (- 2 AZR 340/92 - n.v.) hat das Bundesarbeitsgericht im Hinblick auf die einzelvertragliche Inbezugnahme des BTT durch einen Chefmaskenbildner angeführt, aufgrund der in der damaligen Inbezugnahme liegenden Billigung, dass überwiegend künstlerische Tätigkeit gegeben sei, brauche nicht mehr darauf eingegangen zu werden, wie der Kläger nunmehr diesbezüglich seine Tätigkeit einschätze.

• BAG, 12.10.2004 - 3 AZR 571/03

  Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien - Überprüfung der tariflichen Regeln …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.10.2007 - 3 Sa 1388/07

  Insbesondere sind sie nicht dazu verpflichtet, die jeweils zweckmäßigste, vernünftigste oder gerechteste Lösung zu wählen (vgl. BAG v. 18.01.2001 - 6 AZR 492/99, AP Nr. 8 zu § 52 BAT; BAG v. 12.10.2004 - 3 AZR 571/03, AP Nr. 2 zu § 3 g BAT; BAG v. 30.07.1992 - 6 AZR 11/92, BAGE 71, 68, 75; BVerfG v. 15.10.1985 - 2 BvL 4/83, BVerfGE 71, 39, 58).

 
• BAG, 31.10.1963 - 5 AZR 283/62

  Vereinbarung der Bühnenschiedsgerichtsbarkeit - Sonstige Arbeitsbedingungen - …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.10.2007 - 3 Sa 1388/07

  Hierzu muss sich das jeweilige Arbeitsverhältnis aus anderen Gründen als denen der Tarifbindung nach diesem Tarifvertrag richten (vgl. BAG v. 31.10.1963 - 5 AZR 283/62, AP Nr. 11 zu § 101 ArbGG 1953; BAG v. 10.12.1992 - 2 AZR 340/92 - n.v.; BAG v. 06.08.1997 - 7 AZR 156/96, AP Nr. 5 zu § 101 ArbGG 1979).
• BAG, 30.07.1992 - 6 AZR 11/92

  Anwendung des TVAng Bundespost auf Angestellte aus Beitrittsgebiet

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.10.2007 - 3 Sa 1388/07

  Insbesondere sind sie nicht dazu verpflichtet, die jeweils zweckmäßigste, vernünftigste oder gerechteste Lösung zu wählen (vgl. BAG v. 18.01.2001 - 6 AZR 492/99, AP Nr. 8 zu § 52 BAT; BAG v. 12.10.2004 - 3 AZR 571/03, AP Nr. 2 zu § 3 g BAT; BAG v. 30.07.1992 - 6 AZR 11/92, BAGE 71, 68, 75; BVerfG v. 15.10.1985 - 2 BvL 4/83, BVerfGE 71, 39, 58).
• BVerfG, 15.10.1985 - 2 BvL 4/83

  Verfassungsmäßigkeit der Regelung über den Ortszuschlag bei teilzeitbeschäftigten …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.10.2007 - 3 Sa 1388/07

  Insbesondere sind sie nicht dazu verpflichtet, die jeweils zweckmäßigste, vernünftigste oder gerechteste Lösung zu wählen (vgl. BAG v. 18.01.2001 - 6 AZR 492/99, AP Nr. 8 zu § 52 BAT; BAG v. 12.10.2004 - 3 AZR 571/03, AP Nr. 2 zu § 3 g BAT; BAG v. 30.07.1992 - 6 AZR 11/92, BAGE 71, 68, 75; BVerfG v. 15.10.1985 - 2 BvL 4/83, BVerfGE 71, 39, 58).
• BAG, 22.03.2001 - 8 AZR 565/00

  Gesetzlicher Richter bei kammerübergreifender Verbindung durch das LArbG

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.10.2007 - 3 Sa 1388/07

  Gleiches gilt für eine etwaige Verletzung von Art. 92 GG bzw. Art. 101 GG im Hinblick auf die Regelung in § 103 ArbGG (vgl. BAG v. 22.03.2001 - 8 AZR 565/00, EzA Nr. 5 zu Art. 101 GG).
• BAG, 27.01.1993 - 7 AZR 124/92

  Keine Zurückverweisung an Bühnenschiedsgerichtsbarkeit

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.10.2007 - 3 Sa 1388/07

  Insoweit hatte das Bundesarbeitsgericht durch Urteil vom 27.01.1993 im Falle eines Chefmaskenbildners festgestellt, durch die vertragliche Inbezugnahme des BTT hätten die Parteien ausdrücklich gebilligt, dass die Tätigkeit des Klägers als künstlerisch anzusehen sei, woran sich dieser festhalten lassen müsse (vgl. BAG v. 27.01.1993 - 7 AZR 124/92, AP Nr. 3 zu § 110 ArbGG 1979).
• BAG, 28.10.1986 - 1 ABR 16/85

  Personelle Einzelmaßnahmen gegenüber Tendenzträgern

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.10.2007 - 3 Sa 1388/07

  Zuvor hatte das Bundesarbeitsgericht durch Beschluss v. 28.10.1986 - 1 ABR 16/85 -, (AP Nr. 32 zu § 118 BetrVG 1972) ausgeführt, die Tätigkeit der Maskenbildner sei als künstlerisch anzusehen.
• BVerfG, 08.04.1987 - 2 BvR 909/82

  Künstlersozialversicherungsgesetz

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.10.2007 - 3 Sa 1388/07

  Hierbei ist für die Tarifvertragsparteien - vor allem bei der Ordnung von Massenerscheinungen - die Notwendigkeit einer Typisierung und Pauschalierung von Tatbeständen als sachliche Rechtfertigung von Ungleichbehandlungen anerkannt, wobei die Typisierung sach- und realitätsgerecht sein muss (vgl. BAG v. 28.07.1992, AP Nr. 10 zu § 1 Tarifverträge: Vorruhestand; BVerfG v. 08.04.1987, NJW 1987, 3115).
• BAG, 18.01.2001 - 6 AZR 492/99

  Arbeitsbefreiung bei Niederkunft der Lebensgefährtin

• BAG, 28.01.2009 - 4 AZR 987/07

  Bühnentechniker - Auslegung des Arbeitsvertrages - Schiedsabrede

  Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 30. Oktober 2007 - 3 Sa 1388/07 - wird zurückgewiesen.
• LAG Sachsen, 30.01.2009 - 2 Sa 225/08

  Schiedsvertrag; Ausschluss der Arbeitsgerichtsbarkeit; Bühnenkünstler; "geborene" …

  Demgemäß hatte dem Landesarbeitsgericht Düsseldorf (vom 30. Oktober 2007 - 3 Sa 1388/07 - ZTR 208, 213) für den Fall von § 1 Abs. 3 Unterabs. 2 NV Bühne auch die bloße Vereinbarung (überwiegend) künstlerischer Tätigkeit genügt (die dagegen zum Aktenzeichen 4 AZR 987/07 eingelegte Revision wurde nach telefonischer Auskunft der Senatsgeschäftsstelle am 28. Januar 2009 zurückgewiesen).