Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de
• Justiz Hamburg

  § 1 TVG, § 622 Abs 4 BGB, § 1 AGG, § 7 Abs 2 AGG, Art 3 Abs 1 GG
  Abkürzung von Kündigungsfristen durch Tarifvertrag - Anwendung eines Sozialplans

• IWW

  §§ 37, ... 236a SGB VI, § 237a SGB VI, § 1 Abs. 2 KSchG, § 15 Ziff. 1 Abs. 3 des RTV, Art. 3 Abs. 1 GG, §§ 1, 7 Abs. 2 AGG, § 15 Ziff. 1 RTV, § 622 Abs. 4 BGB, § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG, § 102 Abs. 1 BetrVG, §§ 17 Abs. 2 KSchG, § 134 BGB, § 15 Ziff. 1 Abs. 3 RTV, § 112 BetrVG, § 112 Abs. 1 Satz 2 BetrVG, §§ 236, 236 b SGB VI, § 113 Satz 2 InsO, Art. 3 GG, § 113 InsO, § 69 Abs. 2, 3 ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, § 66 Abs. 1 Satz 1 ArbGG, § 76 Abs. 5 BetrVG, § 15 Ziffer 1 Abs. 3 RTV, Art. 9 Abs. 3 GG, § 15 Ziff. 1 Abs. 2 RTV, § 14 Abs. 2 S. 3 TzBfG, § 14 Abs. 2 S. 1 TzBfG, Richtlinie 1999/70/EG, § 72 Abs. 2 Ziffer 2 ArbGG

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Kürzung von Kündigungsfristen durch Tarifvertrag

• rewis.io
• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Kürzung von Kündigungsfristen durch Tarifvertrag

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (15)

• BAG, 18.09.2003 - 2 AZR 537/02

  Massenentlassung

  Auszug aus LAG Hamburg, 25.01.2018 - 3 Sa 101/17

  Der der BAG-Entscheidung vom 18. September 2003 (Az. 2 AZR 537/02) zugrunde liegende Sachverhalt sei ein wesentlich anderer.

  Die Erwägungen des BAG zur inhaltsgleichen Regelung im Tarifvertrag für Hafenarbeiter (BAG vom 18. September 2003, Az. 2 AZR 537/02) würden auch hier gelten.

  Insoweit gelten die Erwägungen des BAG im Urteil vom 18. September 2003 (Az. 2 AZR 537/02, Rz. 82 und 89 f, juris) zu einer inhaltsgleichen Regelung auch hier:.

• BAG, 23.04.2008 - 2 AZR 21/07

  Tarifliche Kündigungsfristen

  Auszug aus LAG Hamburg, 25.01.2018 - 3 Sa 101/17

  § 622 Abs. 4 BGB räumt ihnen umfassende Gestaltungsmöglichkeiten ein (vgl. BAG vom 23. April 2008, Az. 2 AZR 21/07, AP Nr. 65 zu § 622 BGB).
• LAG Hamburg, 11.01.2018 - 7 Sa 95/17

  Tarifliche Kündigungsfrist - Kürzung - Sozialplan - Ungleichbehandlung

  Auszug aus LAG Hamburg, 25.01.2018 - 3 Sa 101/17

  Durch Urteil vom 11. Januar 2018 hat das LAG Hamburg in einem Parallelverfahren zum Az. 7 Sa 95/17 festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der dortigen Parteien durch die Kündigung der Beklagten vom 24. November 2016 nicht zum 31. Dezember 2016, sondern zum 31. Dezember 2017 beendet worden ist.

 
• BAG, 23.09.2009 - 4 AZR 382/08

  Anrechnung von Zeiten als Arzt/Ärztin im Praktikum (AiP) bei der Stufenzuordnung …

  Auszug aus LAG Hamburg, 25.01.2018 - 3 Sa 101/17

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…vgl. nur BAG vom 26. April 2017, Az. 10 AZR 589/15, Rz. 14…, vom 12. August 2015, Az. 7 AZR 592/13, Rn. 16;… vom 26. März 2013, Az. 3 AZR 68/11, Rn. 25;… vom 11. Juli 2012, Az. 10 AZR 236/11, Rn. 12;… vom 16. Juni 2010, Az. 4 AZR 944/08, Rn. 18; vom 23. September 2009, Az. 4 AZR 382/08, Rn. 14; alle veröffentlicht in juris).
• BVerfG, 29.03.2010 - 1 BvR 1373/08

  Verfassungsbeschwerden zu Startgutschriften für rentenferne Versicherte der VBL …

  Auszug aus LAG Hamburg, 25.01.2018 - 3 Sa 101/17

  Eine ergänzende Auslegung scheidet dagegen aus, wenn den Tarifvertragsparteien ein Spielraum zur Lückenschließung bleibt und es ihnen wegen der verfassungsrechtlich geschützten Tarifautonomie überlassen bleiben muss, die von ihnen für angemessen gehaltene Regelung selbst zu finden (…vgl. BAG vom 15. Januar 2015, Az. 6 AZR 646/13, Rz. 26, juris;… BAG vom 12. September 2013, Az. 6 AZR 512/12, Rn. 59, juris; vgl. auch BVerfG Nichtannahmebeschluss vom 29. März 2010, Az. 1 BvR 1373/08, Rn. 29, juris).
• BAG, 16.06.2010 - 4 AZR 944/08

  Auslegung einer tarifvertraglichen Verweisungsklausel

  Auszug aus LAG Hamburg, 25.01.2018 - 3 Sa 101/17

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…vgl. nur BAG vom 26. April 2017, Az. 10 AZR 589/15, Rz. 14…, vom 12. August 2015, Az. 7 AZR 592/13, Rn. 16;… vom 26. März 2013, Az. 3 AZR 68/11, Rn. 25;… vom 11. Juli 2012, Az. 10 AZR 236/11, Rn. 12; vom 16. Juni 2010, Az. 4 AZR 944/08, Rn. 18;… vom 23. September 2009, Az. 4 AZR 382/08, Rn. 14; alle veröffentlicht in juris).
• BAG, 11.07.2012 - 10 AZR 236/11

  Jahressonderzahlung - Tarifauslegung

  Auszug aus LAG Hamburg, 25.01.2018 - 3 Sa 101/17

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…vgl. nur BAG vom 26. April 2017, Az. 10 AZR 589/15, Rz. 14…, vom 12. August 2015, Az. 7 AZR 592/13, Rn. 16;… vom 26. März 2013, Az. 3 AZR 68/11, Rn. 25; vom 11. Juli 2012, Az. 10 AZR 236/11, Rn. 12;… vom 16. Juni 2010, Az. 4 AZR 944/08, Rn. 18;… vom 23. September 2009, Az. 4 AZR 382/08, Rn. 14; alle veröffentlicht in juris).
• BAG, 26.03.2013 - 3 AZR 68/11

  Betriebliche Altersversorgung - Auslegung eines Tarifvertrags

  Auszug aus LAG Hamburg, 25.01.2018 - 3 Sa 101/17

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…vgl. nur BAG vom 26. April 2017, Az. 10 AZR 589/15, Rz. 14…, vom 12. August 2015, Az. 7 AZR 592/13, Rn. 16; vom 26. März 2013, Az. 3 AZR 68/11, Rn. 25;… vom 11. Juli 2012, Az. 10 AZR 236/11, Rn. 12;… vom 16. Juni 2010, Az. 4 AZR 944/08, Rn. 18;… vom 23. September 2009, Az. 4 AZR 382/08, Rn. 14; alle veröffentlicht in juris).
• BAG, 12.09.2013 - 6 AZR 512/12

  Stufenzuordnung nach Betriebsübergang - zwischenzeitliche Beschäftigung außerhalb …

  Auszug aus LAG Hamburg, 25.01.2018 - 3 Sa 101/17

  Eine ergänzende Auslegung scheidet dagegen aus, wenn den Tarifvertragsparteien ein Spielraum zur Lückenschließung bleibt und es ihnen wegen der verfassungsrechtlich geschützten Tarifautonomie überlassen bleiben muss, die von ihnen für angemessen gehaltene Regelung selbst zu finden (…vgl. BAG vom 15. Januar 2015, Az. 6 AZR 646/13, Rz. 26, juris; BAG vom 12. September 2013, Az. 6 AZR 512/12, Rn. 59, juris;… vgl. auch BVerfG Nichtannahmebeschluss vom 29. März 2010, Az. 1 BvR 1373/08, Rn. 29, juris).
• BAG, 15.01.2015 - 6 AZR 646/13

  Strukturausgleich gemäß § 12 TVÜ-Bund bei Bewährungsaufstieg vor Überleitung

  Auszug aus LAG Hamburg, 25.01.2018 - 3 Sa 101/17

  Eine ergänzende Auslegung scheidet dagegen aus, wenn den Tarifvertragsparteien ein Spielraum zur Lückenschließung bleibt und es ihnen wegen der verfassungsrechtlich geschützten Tarifautonomie überlassen bleiben muss, die von ihnen für angemessen gehaltene Regelung selbst zu finden (vgl. BAG vom 15. Januar 2015, Az. 6 AZR 646/13, Rz. 26, juris;… BAG vom 12. September 2013, Az. 6 AZR 512/12, Rn. 59, juris;… vgl. auch BVerfG Nichtannahmebeschluss vom 29. März 2010, Az. 1 BvR 1373/08, Rn. 29, juris).
• BAG, 12.08.2015 - 7 AZR 592/13

  Auflösende Bedingung - Klagefrist - Auslauffrist
• BAG, 26.10.2016 - 7 AZR 140/15

  Sachgrundlose Befristung - Tarifvertrag
• BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 589/15

  Mehrarbeitszuschläge - Teilzeitarbeit - Auslegung eines Haustarifvertrags
• ArbG Hamburg, 02.02.2017 - 29 BV 23/16

  Sozialplan bei der BUSS ist wirksam
• LAG Hamburg, 13.02.2018 - 4 Sa 92/17

• BAG, 24.10.2019 - 2 AZR 253/18

  Tarifvertrag - verkürzte Kündigungsfrist - Sozialplan

  Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 25. Januar 2018 - 3 Sa 101/17 - aufgehoben.