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   LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1225/11   

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https://dejure.org/2012,3841
LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1225/11 (https://dejure.org/2012,3841)
LAG Hamm, Entscheidung vom 13.01.2012 - 10 Sa 1225/11 (https://dejure.org/2012,3841)
LAG Hamm, Entscheidung vom 13. Januar 2012 - 10 Sa 1225/11 (https://dejure.org/2012,3841)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Arbeitsentgelt; Nachtschichtzulage; Betriebsratsmitglied; Benachteiligung; Direktionsrecht; sachliche Gründe; billiges Ermessen; Konkretisierung; Mitbestimmung des Betriebsrats bei Schichtplänen; Wechsel von Nachtschicht in Wechselschicht; Versetzung; Maßregelung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    §§ 315, 611, 612a BGB; § 106 GewO; § 37 Abs. 2 und 4 BetrVG
    Arbeitsentgelt; Nachtschichtzulage; Betriebsratsmitglied; Benachteiligung; Direktionsrecht; sachliche Gründe; billiges Ermessen; Konkretisierung; Mitbestimmung des Betriebsrats bei Schichtplänen; Wechsel von Nachtschicht in Wechselschicht; Versetzung; Maßregelung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anspruch auf Nachtschichtzulage; Arbeitsentgelt

Kurzfassungen/Presse

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Kein Anspruch auf dauernden Nachtschicht-Einsatz

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (25)

  • BAG, 29.09.2004 - 5 AZR 559/03

    Arbeitspflicht - Konkretisierung - Mitbestimmung beim Schichtwechsel

    Auszug aus LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1225/11
    Zum reinen Zeitablauf müssen vielmehr besondere Umstände hinzutreten, die erkennen lassen, dass der Arbeitnehmer nur noch verpflichtet sein soll, seine Arbeit ohne Änderung so wie bisher zu erbringen, also insbesondere regelmäßig auch in der Nachtschicht eingesetzt zu werden (BAG 23.06.1992 - 1 AZR 57/92 - AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 1; BAG 11.10.1995 - 5 AZR 802/94 - AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 9; BAG 21.01.1997 - 1 AZR 572/96 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 64; BAG 11.02.1998 - 5 AZR 472/97 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 54; BAG 07.12.2000 - 6 AZR 444799 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 61; BAG 29.09.2004 - 5 AZR 559/03 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 111; BAG 13.03.2007 - 9 AZR 433/06 - AP BGB § 307 Nr. 26; LAG Hamm 08.03.2005 - 19 Sa 2128/04 - NZA-RR 2005, 462;… ErfK/Preis, 12. Aufl., § 611 BGB Rn. 229 m.w.N.).

    bb) Auch wenn zu Gunsten des Klägers davon ausgegangen wird, dass die Aufstellung der einzelnen Schichtpläne im Betrieb der Beklagten einschließlich der Zuordnung der einzelnen Arbeitnehmer zu den jeweiligen Schichten nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG der Mitbestimmung des Betriebsrats unterlag (BAG 27.06.1989 - 1 ABR 33/88 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 35; BAG 08.08.1989 - 1 ABR 59/88 - AP BetrVG 1972 § 23 Nr. 11; BAG 29.09.2004 - 5 AZR 559/03 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 111; BAG 03.05.2006 - 1 ABR 14/05 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 119; ErfK/Kania, a.a.O., § 87 BetrVG Rn. 28; Wlotzke/Preis/Kreft, BetrVG, 4. Aufl., § 87 Rn. 62; andere Auffassung: Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/ Linsenmaier, BetrVG, 5. Aufl., § 87 Rn. 123; Gaul NZA 1989, 48; Meier NZA 1988, Beil.

  • BAG, 20.08.1991 - 1 AZR 326/90

    Rechtsfolgen der Nichtbeachtung eines Mitbestimmungsrechts

    Auszug aus LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1225/11
    Die tatsächlich durchgeführte Mitbestimmung ist zwar nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts Wirksamkeitsvoraussetzung für Maßnahmen zum Nachteil des Arbeitnehmers (BAG 16.09.1986 - GS 1/82 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 17; BAG 20.08.1991 - 1 AZR 326/90 - AP BetrVG 1972 § 87 Lohngestaltung Nr. 50;… Fitting, a.a.O., § 87 Rn. 599 m.w.N.).

    Die Verletzung von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats führt nicht dazu, dass sich individualrechtliche Ansprüche der betroffenen Arbeitnehmer ergäben, die zuvor nicht bestanden haben (BAG 20.08.1991 - 1 AZR 326/90 - AP BetrVG 1972 § 87 Lohngestaltung Nt. 50; BAG 28.09.1994 - 1 AZR 870/93 - AP BetrVG 1972 § 87 Lohngestaltung Nr. 68; BAG 17.11.1998 - 1 AZR 147/98 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 162; BAG 02.03.2004 - 1 AZR 271/03 - AP TVG § 3 Nr. 31;… ErfK/Kania, a.a.O., § 87 BetrVG Rn. 136;… Fitting, a.a.O., § 87 Rn. 603 m.w.N.).

  • BAG, 13.04.2011 - 10 AZR 88/10

    Gleichbehandlung - Sonderzahlung - Ausgleich für Mehrarbeit

    Auszug aus LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1225/11
    Nach ständiger Rechtsprechung liegt eine Benachteiligung zwar nicht nur dann vor, wenn der Arbeitnehmer eine Einbuße erleidet, sondern auch dann, wenn ihm Vorteile vorenthalten werden, die der Arbeitgeber Arbeitnehmern gewährt, falls diese Rechte nicht ausüben (BAG 17.03.2010 - 5 AZR 168/09 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 211; BAG 13.04.2011 - 10 AZR 88/10 - NZA 2011, 1047 m.w.N.).

    Es reicht nicht aus, dass die Rechtsausübung nur den äußeren Anlass für die Maßnahme bietet (BAG 15.07.2009 - 5 AZR 486/08 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 209; BAG 13.04.2011 - 10 AZR 88/10 - NZA 2011, 1047 m.w.N.).

     
  • BAG, 23.06.1992 - 1 AZR 57/92

    Individuelle Arbeitszeit und Betriebsvereinbarung

    Auszug aus LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1225/11
    Zum reinen Zeitablauf müssen vielmehr besondere Umstände hinzutreten, die erkennen lassen, dass der Arbeitnehmer nur noch verpflichtet sein soll, seine Arbeit ohne Änderung so wie bisher zu erbringen, also insbesondere regelmäßig auch in der Nachtschicht eingesetzt zu werden (BAG 23.06.1992 - 1 AZR 57/92 - AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 1; BAG 11.10.1995 - 5 AZR 802/94 - AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 9; BAG 21.01.1997 - 1 AZR 572/96 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 64; BAG 11.02.1998 - 5 AZR 472/97 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 54; BAG 07.12.2000 - 6 AZR 444799 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 61; BAG 29.09.2004 - 5 AZR 559/03 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 111; BAG 13.03.2007 - 9 AZR 433/06 - AP BGB § 307 Nr. 26; LAG Hamm 08.03.2005 - 19 Sa 2128/04 - NZA-RR 2005, 462;… ErfK/Preis, 12. Aufl., § 611 BGB Rn. 229 m.w.N.).
  • BAG, 15.07.2009 - 5 AZR 486/08

    Gleichbehandlung bei Lohnerhöhung

    Auszug aus LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1225/11
    Es reicht nicht aus, dass die Rechtsausübung nur den äußeren Anlass für die Maßnahme bietet (BAG 15.07.2009 - 5 AZR 486/08 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 209; BAG 13.04.2011 - 10 AZR 88/10 - NZA 2011, 1047 m.w.N.).
  • BAG, 16.09.1986 - GS 1/82

    Ablösende Betriebsvereinbarung - Kriterien für die Zulässigkeit des Eingriffs in …

    Auszug aus LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1225/11
    Die tatsächlich durchgeführte Mitbestimmung ist zwar nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts Wirksamkeitsvoraussetzung für Maßnahmen zum Nachteil des Arbeitnehmers (BAG 16.09.1986 - GS 1/82 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 17; BAG 20.08.1991 - 1 AZR 326/90 - AP BetrVG 1972 § 87 Lohngestaltung Nr. 50;… Fitting, a.a.O., § 87 Rn. 599 m.w.N.).
  • BAG, 11.02.1998 - 5 AZR 472/97

    Direktionsrecht des Arbeitgebers bei der Einteilung zu Nachtwachten

    Auszug aus LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1225/11
    Zum reinen Zeitablauf müssen vielmehr besondere Umstände hinzutreten, die erkennen lassen, dass der Arbeitnehmer nur noch verpflichtet sein soll, seine Arbeit ohne Änderung so wie bisher zu erbringen, also insbesondere regelmäßig auch in der Nachtschicht eingesetzt zu werden (BAG 23.06.1992 - 1 AZR 57/92 - AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 1; BAG 11.10.1995 - 5 AZR 802/94 - AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 9; BAG 21.01.1997 - 1 AZR 572/96 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 64; BAG 11.02.1998 - 5 AZR 472/97 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 54; BAG 07.12.2000 - 6 AZR 444799 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 61; BAG 29.09.2004 - 5 AZR 559/03 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 111; BAG 13.03.2007 - 9 AZR 433/06 - AP BGB § 307 Nr. 26; LAG Hamm 08.03.2005 - 19 Sa 2128/04 - NZA-RR 2005, 462;… ErfK/Preis, 12. Aufl., § 611 BGB Rn. 229 m.w.N.).
  • BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 802/94

    Vertragsauslegung; Betriebliche Übung im öffentlichen Dienst; Weisungsrecht

    Auszug aus LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1225/11
    Zum reinen Zeitablauf müssen vielmehr besondere Umstände hinzutreten, die erkennen lassen, dass der Arbeitnehmer nur noch verpflichtet sein soll, seine Arbeit ohne Änderung so wie bisher zu erbringen, also insbesondere regelmäßig auch in der Nachtschicht eingesetzt zu werden (BAG 23.06.1992 - 1 AZR 57/92 - AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 1; BAG 11.10.1995 - 5 AZR 802/94 - AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 9; BAG 21.01.1997 - 1 AZR 572/96 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 64; BAG 11.02.1998 - 5 AZR 472/97 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 54; BAG 07.12.2000 - 6 AZR 444799 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 61; BAG 29.09.2004 - 5 AZR 559/03 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 111; BAG 13.03.2007 - 9 AZR 433/06 - AP BGB § 307 Nr. 26; LAG Hamm 08.03.2005 - 19 Sa 2128/04 - NZA-RR 2005, 462;… ErfK/Preis, 12. Aufl., § 611 BGB Rn. 229 m.w.N.).
  • BAG, 03.05.2006 - 1 ABR 14/05

    Mitbestimmung bei vorübergehender Änderung des Schichtplans

    Auszug aus LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1225/11
    bb) Auch wenn zu Gunsten des Klägers davon ausgegangen wird, dass die Aufstellung der einzelnen Schichtpläne im Betrieb der Beklagten einschließlich der Zuordnung der einzelnen Arbeitnehmer zu den jeweiligen Schichten nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG der Mitbestimmung des Betriebsrats unterlag (BAG 27.06.1989 - 1 ABR 33/88 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 35; BAG 08.08.1989 - 1 ABR 59/88 - AP BetrVG 1972 § 23 Nr. 11; BAG 29.09.2004 - 5 AZR 559/03 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 111; BAG 03.05.2006 - 1 ABR 14/05 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 119; ErfK/Kania, a.a.O., § 87 BetrVG Rn. 28; Wlotzke/Preis/Kreft, BetrVG, 4. Aufl., § 87 Rn. 62; andere Auffassung: Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/ Linsenmaier, BetrVG, 5. Aufl., § 87 Rn. 123; Gaul NZA 1989, 48; Meier NZA 1988, Beil.
  • BAG, 21.01.1997 - 1 AZR 572/96

    Schichtenregelung durch Betriebsvereinbarung

    Auszug aus LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1225/11
    Zum reinen Zeitablauf müssen vielmehr besondere Umstände hinzutreten, die erkennen lassen, dass der Arbeitnehmer nur noch verpflichtet sein soll, seine Arbeit ohne Änderung so wie bisher zu erbringen, also insbesondere regelmäßig auch in der Nachtschicht eingesetzt zu werden (BAG 23.06.1992 - 1 AZR 57/92 - AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 1; BAG 11.10.1995 - 5 AZR 802/94 - AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 9; BAG 21.01.1997 - 1 AZR 572/96 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 64; BAG 11.02.1998 - 5 AZR 472/97 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 54; BAG 07.12.2000 - 6 AZR 444799 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 61; BAG 29.09.2004 - 5 AZR 559/03 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 111; BAG 13.03.2007 - 9 AZR 433/06 - AP BGB § 307 Nr. 26; LAG Hamm 08.03.2005 - 19 Sa 2128/04 - NZA-RR 2005, 462;… ErfK/Preis, 12. Aufl., § 611 BGB Rn. 229 m.w.N.).
  • BAG, 29.10.1997 - 5 AZR 573/96

    Auslegung eines Weiterverwendungsvertrages

  • BAG, 17.03.2010 - 5 AZR 168/09

    Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung - Maßregelungsverbot

  • BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 433/06

    Verlagerung einer Betriebsabteilung - Wirksamkeit von Versetzungen

  • BAG, 28.09.1994 - 1 AZR 870/93

    Tariferhöhung, übertarifliches Gehalt und Mitbestimmung

  • BAG, 19.02.1991 - 1 ABR 21/90

    Versetzung bei Übergang zur Schichtarbeit

  • LAG Hamm, 08.03.2005 - 19 Sa 2128/04

    Anspruch auf Beschäftigung zu ganz bestimmten Arbeitsbedingungen

  • BAG, 23.11.1993 - 1 ABR 38/93

    Versetzung - Wechsel von Tagschicht in Nachtschicht

  • BAG, 23.06.1993 - 5 AZR 337/92

    Direktionsrecht - Einschränkung des Aufgabenbereiches

  • BAG, 27.06.1989 - 1 ABR 33/88

    Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach Abs. 1 Nr. 2 bei der Umsetzung von …

  • BAG, 17.11.1998 - 1 AZR 147/98

    Gleichbehandlung bei Gratifikationen

  • BAG, 08.08.1989 - 1 ABR 59/88

    Betriebsrat: grober Verstoß des Arbeitgebers gegen Mitbestimmungsrechte

  • BAG, 23.09.2004 - 6 AZR 567/03

    Direktionsrecht - Personelle Auswahlentscheidung

  • BAG, 27.03.1980 - 2 AZR 506/78

    Grenzen des Direktionsrechts - Teilweiser Aufgabenentzug

  • BAG, 25.01.2005 - 1 ABR 59/03

    Mitbestimmung bei Änderung der vertraglichen Arbeitszeit

  • BAG, 02.03.2004 - 1 AZR 271/03

    Betriebliche Vergütungsordnung nach Wegfall der Tarifbindung - einseitige …

  • LAG Köln, 19.12.2013 - 12 Sa 682/13

    Nachtzuschläge bei Betriebsratstätigkeit in der Tagschicht

    Anders als in Fällen, wo das Betriebsratsmitglied aus anderen Gründen als wegen der Amtstätigkeit seine Schichtzeiten verändert hat (vgl. zu einer solchen Konstellation etwa LAG Hamm [Westfalen], Urteil vom 13. Januar 2012 - 10 Sa 1225/11, juris-Rz. 43 f.), erfolgte die Änderung der Lage der Arbeitszeit des Klägers unstreitig allein aufgrund einer entsprechenden Vereinbarung der Betriebsparteien und der Überlegung, seine Arbeitszeit so zu legen, dass er als Ansprechpartner auch für diejenigen Mitarbeiter zur Verfügung stünde, die täglich ihre Arbeit erst ab 10 Uhr aufnehmen.

    Doch ändert der Umstand einer konsensualen Direktionsrechtsausübung nichts daran, dass er bei hypothetischer Betrachtung weiterhin wie die vergleichbaren Kollegen seiner Abteilung überwiegend in der Nachtschicht eingesetzt worden wäre, hätten nicht die Betriebsparteien eine Verschiebung seiner Arbeitszeiten als Betriebsratsvorsitzender auf die Tagschicht für notwendig erachtet (vgl. aber LAG Hamm [Westfalen], Urteil vom 13. Januar 2012 - 10 Sa 1225/11, juris-Rz. 44 und zur Darlegungslast: BAG…, Urteil vom 07. Februar 1985 - 6 AZR 72/82, BAGE 48, 76, juris-Rz. 24; LAG Schleswig-Holstein…, Urteil vom 18. Juni 2009 - 3 Sa 414/08, juris-Rz. 38).

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