Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de

  Arbeitsentgelt; Tantieme; Aufrechnung; Widerklage; Verfall; Treu und Glauben; Verwirkung; Geschäftsgrundlage; Nutzungsentschädigung; Zurückbehaltungsrecht; Privatnutzung eines Pkw; Telefonkosten; Herausgabeansprüche

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  §§ 242, 273, 280 Abs. 1, 286, 305, 307 Abs. 1, 313, 387, 389, 611 Abs. 1, 855, 868, 985 BGB
  Arbeitsentgelt; Tantieme; Aufrechnung; Widerklage; Verfall; Treu und Glauben; Verwirkung; Geschäftsgrundlage; Nutzungsentschädigung; Zurückbehaltungsrecht; Privatnutzung eines Pkw; Telefonkosten; Herausgabeansprüche

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Zurückbehaltungsrecht an zur privaten Nutzung überlassenen Firmenwagen; Unzulässiger Ausforschungsbeweis

 
• Judicialis

  BGB § 242; ; BGB § 273; ; BGB § 280 Abs. 1; ; BGB § 286; ; BGB § 305; ; BGB § 307 Abs. 1; ; BGB § 313; ; BGB § 387; ; BGB § 389; ; BGB § 611 Abs. 1; ; BGB § 855; ; BGB § 868; ; BGB § 985

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Zurückbehaltungsrecht an zur privaten Nutzung überlassenen Firmenwagen; unzulässiger Ausforschungsbeweis

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

  Ausschlussfristen - keine einseitige Belastung für den Arbeitnehmer!

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (9)

• BAG, 02.03.2004 - 1 AZR 271/03

  Betriebliche Vergütungsordnung nach Wegfall der Tarifbindung - einseitige …

  Auszug aus LAG Hamm, 16.01.2009 - 10 Sa 1023/08

  Abgesehen davon, dass die in Ziffer 13.4 geregelte Ausschlussfrist von sechs Monaten lediglich Ansprüche des Klägers betrifft und einseitige, nur den Arbeitnehmer belastende einzelvertragliche Ausschlussfristen regelmäßig unwirksam sind (BAG, 02.03.2004 - 1 AZR 271/03 - AP TVG § 3 Nr. 31), hat der Kläger die Ausschlussfrist von sechs Monaten nach Fälligkeit jeweils eingehalten.
• BAG, 28.11.2007 - 5 AZR 992/06

  Vertragliche Ausschlussfrist - AGB-Kontrolle bei Altfall

  Auszug aus LAG Hamm, 16.01.2009 - 10 Sa 1023/08

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist eine Frist für die schriftliche Geltendmachung von weniger als drei Monaten im Rahmen einer einzelvertraglichen Ausschlussfrist unangemessen kurz (BAG, 18.09.2005 - 5 AZR 52/05 - AP BGB § 307 Nr. 7; BAG, 28.11.2007 - 5 AZR 992/06 - AP BGB § 307 Nr. 33; BAG, 12.03.2008 - 10 AZR 152/07 - AP BGB § 305 Nr. 10).
• BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 52/05

  AGB-Kontrolle - einstufige Ausschlussfrist

  Auszug aus LAG Hamm, 16.01.2009 - 10 Sa 1023/08

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist eine Frist für die schriftliche Geltendmachung von weniger als drei Monaten im Rahmen einer einzelvertraglichen Ausschlussfrist unangemessen kurz (BAG, 18.09.2005 - 5 AZR 52/05 - AP BGB § 307 Nr. 7; BAG, 28.11.2007 - 5 AZR 992/06 - AP BGB § 307 Nr. 33; BAG, 12.03.2008 - 10 AZR 152/07 - AP BGB § 305 Nr. 10).

 
• OLG Düsseldorf, 12.02.1986 - 11 U 76/85

  Auszug aus LAG Hamm, 16.01.2009 - 10 Sa 1023/08

  Das freie private Nutzungsrecht für einen Firmenwagen begründet ein Besitzmittlungsverhältnis i.S.d. § 868 BGB (OLG Düsseldorf, 12.02.1986 - 11 U 76/85 - NJW 1986, 2513; Becker-Schaffner, DB 1993, 2078, 2079;… Küttner/Griese, Personalhandbuch 2008, 15. Aufl., Abschn. 142 Dienstwagen Rn. 14 m.w.N.).
• BAG, 12.03.2008 - 10 AZR 152/07

  Ausschlussfrist - AGB-Kontrolle

  Auszug aus LAG Hamm, 16.01.2009 - 10 Sa 1023/08

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist eine Frist für die schriftliche Geltendmachung von weniger als drei Monaten im Rahmen einer einzelvertraglichen Ausschlussfrist unangemessen kurz (BAG, 18.09.2005 - 5 AZR 52/05 - AP BGB § 307 Nr. 7; BAG, 28.11.2007 - 5 AZR 992/06 - AP BGB § 307 Nr. 33; BAG, 12.03.2008 - 10 AZR 152/07 - AP BGB § 305 Nr. 10).
• BAG, 12.07.2007 - 2 AZR 722/05

  Betriebsstilllegung - Verfahrensrüge

  Auszug aus LAG Hamm, 16.01.2009 - 10 Sa 1023/08

  Wird ein Beweis angetreten, bei dem es an der Bestimmtheit der zu beweisenden Tatsache fehlt und sollen durch die beabsichtigte Beweiserhebung erst die Grundlagen für substantiierte Tatsachenbehauptungen gewonnen werden, ist dieser Beweisantritt unzulässig und unbeachtlich (BAG, 12.07.2007 - 2 AZR 722/05 - AP KSchG 1969, § 1 Betriebsbedingte Kündigung Nr. 168 m.w.N.).
• BAG, 18.03.1997 - 3 AZR 756/95

  Betriebsrenten - Aufrechnung mit Schadensersatzansprüchen

  Auszug aus LAG Hamm, 16.01.2009 - 10 Sa 1023/08

  Der Einwand des Rechtsmissbrauchs nach Treu und Glauben gemäß § 242 BGB kann einem Arbeitgeber allenfalls dann zustehen, wenn er gegen eine Lohn- oder Gehaltsforderung mit einer Schadensersatzforderung aus einer vorsätzlich unerlaubten Handlung des früheren Arbeitnehmers aufrechnen will (BAG, 18.03.1997 - 3 AZR 756/95 - AP BGB § 394 Nr. 30 m.w.N.).
• BAG, 14.02.2007 - 10 AZR 35/06

  Verwirkung

  Auszug aus LAG Hamm, 16.01.2009 - 10 Sa 1023/08

  Insoweit müssen Umstände vorliegen, die es rechtfertigen, die Geltendmachung des Rechts als mit Treu und Glauben unvereinbar und für den Verpflichteten als unzumutbar anzusehen (BAG, 19.03.2003 - 7 AZR 267/02 - AP AÜG § 13 Nr. 4; BAG, 14.02.2007 - 10 AZR 35/06 - NZA 2007, 690 m.w.N.).
• BAG, 19.03.2003 - 7 AZR 267/02

  Arbeitnehmerüberlassung - vermutete Arbeitsvermittlung

  Auszug aus LAG Hamm, 16.01.2009 - 10 Sa 1023/08

  Insoweit müssen Umstände vorliegen, die es rechtfertigen, die Geltendmachung des Rechts als mit Treu und Glauben unvereinbar und für den Verpflichteten als unzumutbar anzusehen (BAG, 19.03.2003 - 7 AZR 267/02 - AP AÜG § 13 Nr. 4; BAG, 14.02.2007 - 10 AZR 35/06 - NZA 2007, 690 m.w.N.).