Rechtsprechung
LAG Hamm, 22.04.2016 - 16 Sa 1627/15 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Anrechnung von Leistungsprämien / Akkordzuschlägen auf den Mindestlohn
- IWW
§ 64 ArbGG, §§ 66Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 517, 519 ZPO, § 1 Abs. 1 MiLoG, § 1 Abs. 2 MiLoG, § 1Abs. 1 MiLoG, § 2 Abs. 1 MiLoG, § 91 ZPO
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anrechnung gezahlter Leistungs- und Akkordzulagen auf den Mindestlohn
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
MiLoG § 1 Abs. 1; § 1 Abs. 2 S. 1MiLoG
Anrechnung von Leistungsprämien; Akkordzuschlägen auf den Mindestlohn - rechtsportal.de
MiLoG § 1 Abs. 1; § 1 Abs. 2 S. 1MiLoG
Anrechnung gezahlter Leistungs- und Akkordzulagen auf den Mindestlohn - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)
Einbeziehung von Akkordzuschlägen in Mindestlohn
- arbeitsrecht-weltweit.de (Kurzinformation)
Mindestlohn und Akkordzulage
Verfahrensgang
- ArbG Herford, 11.09.2015 - 1 Ca 551/15
- LAG Hamm, 22.04.2016 - 16 Sa 1627/15
- BAG, 06.09.2017 - 5 AZR 317/16
Wird zitiert von ... (4) Neu Zitiert selbst (5)
- ArbG Herford, 11.09.2015 - 1 Ca 551/15
Zahlung von Mindestlohn i.R.e. Vereinbarung der Zahlung eines Grundlohns für …
Auszug aus LAG Hamm, 22.04.2016 - 16 Sa 1627/15
Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Herford vom 11.09.2015, Az. 1 Ca 551/15, abgeändert:.Die Beklagte beantragt, das Urteil des Arbeitsgerichts Herford vom 11.09.2015 - 1 Ca 551/15 - abzuändern und die Klage abzuweisen.
- BAG, 16.04.2014 - 4 AZR 802/11
Anrechnung von Leistungen auf einen Mindestlohnanspruch
Auszug aus LAG Hamm, 22.04.2016 - 16 Sa 1627/15
Zur Beurteilung der "funktionalen Gleichwertigkeit" ist es erforderlich, die "Funktion" zu bestimmen, die die Leistung des Arbeitgebers hat, um sodann festzustellen, ob sie sich auf diejenige vom Arbeitnehmer geleistete oder zu leistende Arbeit bezieht, die nach dem Mindestlohngesetz mit dem Mindestlohn abgegolten werden soll (vgl. Bundesarbeitsgericht, 16. April 2014 - 4 AZR 802/11 - zum TV Mindestlohn Abfall).Hierzu zählen z. B. die vermögenswirksamen Leistungen, die trotz regelmäßiger monatlicher Zahlung nicht dazu bestimmt sind, den laufenden Lebensunterhalt zu bestreiten (vgl. Bundesarbeitsgericht, 16. April 2014- 4 AZR 802/11 - zum TV Mindestlohn Abfall), Leistungen der betrieblichen Altersversorgung, oder Leistungen, mit denen erbrachte Betriebstreue honoriert oder eine Anreiz für zukünftige Betriebstreue geschaffen werden soll (Lembke, Mindestlohngesetz - erste Rechtsprechung und praktische Erfahrungen, NZA 2016, 1).
- BAG, 17.01.2008 - 2 AZR 536/06
Kündigung - Minderleistung
Auszug aus LAG Hamm, 22.04.2016 - 16 Sa 1627/15
Der Arbeitnehmer schuldet die Arbeitsleistung, die er bei angemessener Anspannung seiner geistigen und körperlichen Kräfte auf Dauer ohne Gefährdung seiner Gesundheit zu leisten imstande ist (Bundesarbeitsgericht, 17. Januar 2008 - 2 AZR 536/06 - Bundesarbeitsgericht, 11. Dezember 2003 - 2 AZR 667/02 - Preis in : ErfKomm., § 611 BGB Rn. 643; Boemke, jurisPR-ArbR 29/2015 Anm. 6). - ArbG Düsseldorf, 20.04.2015 - 5 Ca 1675/15
Leistungsbonus wird in die Berechnung des Mindestlohns einbezogen
Auszug aus LAG Hamm, 22.04.2016 - 16 Sa 1627/15
Bei dieser Zwecksetzung besteht aber kein Grund, Arbeitnehmern, die in der Summe oberhalb des Mindestlohnes von 8, 50 Euro je Zeitstunde verdienen, einen "Aufstockungsanspruch" für einzelne Lohnbestandteile zu geben (Sittard, Das MiLoG - Ein Ausblick auf die Folgen und anstehende Weichenstellungen, NZA 2014, 951; Arbeitsgericht Düsseldorf, 20. April 2015 - 5 Ca 1675/15 -). - BAG, 11.12.2003 - 2 AZR 667/02
Ordentliche Kündigung wegen Minderleistungen
Auszug aus LAG Hamm, 22.04.2016 - 16 Sa 1627/15
Der Arbeitnehmer schuldet die Arbeitsleistung, die er bei angemessener Anspannung seiner geistigen und körperlichen Kräfte auf Dauer ohne Gefährdung seiner Gesundheit zu leisten imstande ist (Bundesarbeitsgericht, 17. Januar 2008 - 2 AZR 536/06 - Bundesarbeitsgericht, 11. Dezember 2003 - 2 AZR 667/02 - Preis in : ErfKomm., § 611 BGB Rn. 643; Boemke, jurisPR-ArbR 29/2015 Anm. 6).
- BAG, 06.09.2017 - 5 AZR 317/16
Gesetzlicher Mindestlohn - Leistungszulage
Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. April 2016 - 16 Sa 1627/15 - wird zurückgewiesen. - LAG Mecklenburg-Vorpommern, 22.11.2016 - 5 Sa 298/15
Anrechnung einer tarifvertraglichen Anwesenheitsprämie auf den gesetzlichen …
Das gilt beispielsweise für vermögenswirksame Leistungen, die nicht dazu bestimmt sind, den laufenden Lebensunterhalt zu bestreiten (BAG…, Urteil vom 16. April 2014 - 4 AZR 802/11 - Rn. 61, juris = NZA 2014, 1277; LAG Hamm, Urteil vom 22. April 2016 - 16 Sa 1627/15 - Rn. 48, juris). - LAG Mecklenburg-Vorpommern, 31.01.2017 - 5 Sa 28/16
Anrechnung leistungsabhängiger Lohnbestandteile auf den gesetzlichen Mindestlohn
Das gilt beispielsweise für vermögenswirksame Leistungen, die nicht dazu bestimmt sind, den laufenden Lebensunterhalt zu bestreiten (EuGH…, Urteil vom 07. November 2013 - C-522/12 - Rn. 44, juris = NZA 2013, 1359; BAG…, Urteil vom 16. April 2014 - 4 AZR 802/11 - Rn. 61, juris = NZA 2014, 1277; LAG Hamm, Urteil vom 22. April 2016 - 16 Sa 1627/15 - Rn. 48, juris). - LAG Sachsen, 07.12.2016 - 1 Sa 234/16
Anrechnung von Sonn- und Feiertagszuschlägen auf den gesetzlichen Mindestlohn in …
Auch anrechenbar sind Leistungsprämien und Akkordzuschläge (LAG Hamm 24. April 2016 - 16 Sa 1627/15 -) sowie Wechselschichtzulagen (LAG Berlin-Brandenburg 7. April 2016 - 10 Sa 2139/15 -).