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   LAG Hamm, 23.04.2008 - 10 TaBV 117/07   

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https://dejure.org/2008,6489
LAG Hamm, 23.04.2008 - 10 TaBV 117/07 (https://dejure.org/2008,6489)
LAG Hamm, Entscheidung vom 23.04.2008 - 10 TaBV 117/07 (https://dejure.org/2008,6489)
LAG Hamm, Entscheidung vom 23. April 2008 - 10 TaBV 117/07 (https://dejure.org/2008,6489)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • openjur.de

    Ersetzung der Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes; Ausschluss aus dem Betriebsrat; Erstellung unrichtiger Reisekostenabrechnungen; Verletzung von arbeitsvertraglichen Pflichten und von Amtspflichten; Beginn der Ausschlussfrist des § ...

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 626 Abs. 1 und 2 BGB, §§ 23 Abs. 1, 103 BetrVG, §§ 87 Abs. 2, 81 Abs. 3 S. 1 ArbGG
    Ersetzung der Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes; Ausschluss aus dem Betriebsrat; Erstellung unrichtiger Reisekostenabrechnungen; Verletzung von arbeitsvertraglichen Pflichten und von Amtspflichten; Beginn der Ausschlussfrist des § ...

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Zustimmung des Betriebsrates zu einer außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsvorsitzenden; Verbindung eines Antrags auf Ausschluss mit einem Antrag auf Ersetzung der Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds; Vorliegen eines wichtigen ...

  • Judicialis

    BGB § 626 Abs. 1; ; BGB § 626 Abs. 2; ; BetrVG § 23 Abs. 1; ; BetrVG § 103; ; ArbGG § 87 Abs. 2; ; ArbGG § 81 Abs. 3 S. 1

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unbegründeter Zustimmungsersetzungsantrag zur außerordentlichen Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden wegen falscher Reisekostenabrechnung - zulässige Verbindung von Zustimmungsersetzungsantrag und Ausschlussantrag - Versäumung der Kündigungsfrist bei Nachforschungen ...

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (13)

  • BAG, 22.08.1974 - 2 ABR 17/74

    Treuepflicht - Ausschlußfrist - Zustimmung des Betriebsrats - Kündigung eines

    Auszug aus LAG Hamm, 23.04.2008 - 10 TaBV 117/07
    Dies setzt einen wichtigen Grund im Sinne des § 626 Abs. 1 BGB voraus; es müssen Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Arbeitgeber unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann (BAG, 22.08.1974 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 1; BAG, 27.01.1977 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 7; BAG, 10.02.1999 - AP KSchG 1969 § 15 Nr. 42; BAG, 20.01.2000 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 40 m.w.N.).

    Nur wenn durch die Amtspflichtverletzung zugleich das konkrete Arbeitsverhältnis unmittelbar und erheblich beeinträchtigt wird, ist eine außerordentliche Kündigung zulässig (BAG, 20.12.1961 - AP KSchG § 13 Nr. 60; BAG, 26.01.1962 - AP BGB § 626 Druckkündigung Nr. 8; BAG, 22.08.1974 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 1; BAG, 16.10.1986 - AP BGB § 626 Nr. 95; Fitting, a.a.O., § 103 Rn. 30; ErfK/Kania, a.a.O., § 103 BetrVG Rn. 12; ErfK/Ascheid, a.a.O., § 15 KSchG Rn. 27 f., 30; DKK/Kittner, a.a.O., § 103 Rn. 27 m.w.N.).

    Auch die unrichtige Abrechnung von Reisekosten im Zusammenhang mit einer Betriebsratssitzung kann eine grobe Pflichtverletzung im Sinne des § 23 Abs. 1 BGB darstellen (vgl. BAG, 22.08.1974 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 1; GK-BetrVG/Oetker, a.a.O., § 23 Rn. 54).

  • BAG, 21.02.1978 - 1 ABR 54/76

    Verfassungsmäßigkeit des § 74 Abs. 2 BetrVG -; Gefährdung des Betriebsfriedens

    Auszug aus LAG Hamm, 23.04.2008 - 10 TaBV 117/07
    Insoweit fehlt es nicht am erforderlichen Rechtsschutzbedürfnis (BAG, 21.02.1978 - AP BetrVG 1972 § 74 Nr. 1; Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier, BetrVG, 24. Aufl., § 23 Rn. 22; ErfK/Eisemann, 8. Aufl., § 23 BetrVG Rn. 14; GK-BetrVG/Oetker, 8. Aufl., § 23 Rn. 73; Richardi/Thüsing, BetrVG, 10. Aufl., § 23 Rn. 44; andere Ansicht lediglich: Däubler/Kittner/Klebe/Trittin, BetrVG, 11. Aufl., § 23 Rn. 35).

    Eine grobe Verletzung gesetzlicher Pflichten kann auch bereits bei einem einmaligen schwerwiegenden Verstoß gegeben sein (BAG, 02.11.1955 - AP BetrVG § 23 Nr. 1; BAG, 05.09.1967 - AP BetrVG § 23 Nr. 8; BAG, 21.02.1978 - AP BetrVG 1972 § 74 Nr. 1; BAG, 22.06.1993 - AP BetrVG 1972 § 23 Nr. 22; Fitting, a.a.O., § 23 Rn. 16; GK-BetrVG/Oetker, a.a.O., § 23 Rn. 35; Richardi/Thüsing, a.a.O., § 23 Rn. 27; DKK/Trittin, a.a.O., § 23 Rn. 10).

  • BAG, 02.03.2006 - 2 AZR 46/05

    Außerordentliche Kündigung - Schwerbehinderter

    Auszug aus LAG Hamm, 23.04.2008 - 10 TaBV 117/07
    Für weitere Ermittlungen besteht dann kein Anlass mehr, wenn der Sachverhalt bereits geklärt oder der zu kündigende Arbeitnehmer ihn sogar zugestanden hat (BAG, 17.03.2005 - AP BGB § 626 Ausschlussfrist Nr. 46; BAG, 02.02.2006 - AP BGB § 626 Nr. 204; BAG, 02.03.2006 - AP SGB IX § 91 Nr. 6; BAG, 01.02.2007 - NZA 2007, 744 = EzA § 626 BGB 2002 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 3; KR/Fischermaier, 8. Aufl., § 626 BGB Rn. 319 ff., 330f.; APS/Dörner, 3. Aufl., § 626 BGB Rn. 125 ff.; Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 9. Aufl., Rn. 839 ff. m.w.N.).

    Um den Schutz des Kündigungsgegners durch die Ausschlusswirkung nicht mittels einer Hinauszögerung der Anhörung umgehen zu können, muss sie allerdings innerhalb einer kurzen Frist erfolgen, die regelmäßig nicht länger als einer Woche betragen darf (BAG, 06.07.1972 - AP BGB § 626 Ausschlussfrist Nr. 3; BAG, Urteil vom 02.03.2006 - AP SGB IX § 91 Nr. 6; APS/Dörner, a.a.O., § 626 BGB Rn. 130; KR/Fischermaier, a.a.O., § 626 BGB Rn. 331 m.w.N.).

  • ArbG Herne, 30.08.2007 - 6 BV 34/07
    Auszug aus LAG Hamm, 23.04.2008 - 10 TaBV 117/07
    Auf die Beschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Herne vom 30.08.2007 - 6 BV 34/07 - unter Zurückweisung der Beschwerde im Übrigen abgeändert.

    den Beschluss des Arbeitsgerichts Herne vom 30.08.2007 - 6 BV 34/07 - abzuändern und die Zustimmung des Betriebsrats zur außerordentlichen Kündigung des Beteiligten zu 3. zu ersetzen, .

  • BVerwG, 14.04.2004 - 6 PB 1.04

    Ausschluss eines Personalratsmitgliedes; grobe Pflichtverletzung;

    Auszug aus LAG Hamm, 23.04.2008 - 10 TaBV 117/07
    Die Pflichtverletzung war nach alledem auch von einem solchen Gewicht, dass sie das Vertrauen der Arbeitgeberin in eine künftig ordnungsgemäße Amtsführung durch den Beteiligten zu 3. zerstört oder zumindest schwer erschüttert hat (vgl. BVerwG, 14.04.2004 - NZA-RR 2004, 448; LAG Niedersachsen, 25.10.2004 - NZA-RR 2005, 530).
  • LAG Niedersachsen, 25.10.2004 - 5 TaBV 96/03

    Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsvorsitzenden wegen Beleidigung eines

    Auszug aus LAG Hamm, 23.04.2008 - 10 TaBV 117/07
    Die Pflichtverletzung war nach alledem auch von einem solchen Gewicht, dass sie das Vertrauen der Arbeitgeberin in eine künftig ordnungsgemäße Amtsführung durch den Beteiligten zu 3. zerstört oder zumindest schwer erschüttert hat (vgl. BVerwG, 14.04.2004 - NZA-RR 2004, 448; LAG Niedersachsen, 25.10.2004 - NZA-RR 2005, 530).
  • BAG, 02.11.1955 - 1 ABR 30/54

    Betriebsverfassungsrecht: Ausschluß eines Betriebsratsmitglieds wegen grober

    Auszug aus LAG Hamm, 23.04.2008 - 10 TaBV 117/07
    Eine grobe Verletzung gesetzlicher Pflichten kann auch bereits bei einem einmaligen schwerwiegenden Verstoß gegeben sein (BAG, 02.11.1955 - AP BetrVG § 23 Nr. 1; BAG, 05.09.1967 - AP BetrVG § 23 Nr. 8; BAG, 21.02.1978 - AP BetrVG 1972 § 74 Nr. 1; BAG, 22.06.1993 - AP BetrVG 1972 § 23 Nr. 22; Fitting, a.a.O., § 23 Rn. 16; GK-BetrVG/Oetker, a.a.O., § 23 Rn. 35; Richardi/Thüsing, a.a.O., § 23 Rn. 27; DKK/Trittin, a.a.O., § 23 Rn. 10).
  • BAG, 27.01.1977 - 2 ABR 77/76

    Beschlußverfahren - Betriebsrat - Ersetzung der Zustimmung - Betriebsratmitglied

    Auszug aus LAG Hamm, 23.04.2008 - 10 TaBV 117/07
    Dies setzt einen wichtigen Grund im Sinne des § 626 Abs. 1 BGB voraus; es müssen Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Arbeitgeber unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann (BAG, 22.08.1974 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 1; BAG, 27.01.1977 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 7; BAG, 10.02.1999 - AP KSchG 1969 § 15 Nr. 42; BAG, 20.01.2000 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 40 m.w.N.).
  • BAG, 20.01.2000 - 2 ABR 40/99

    Zustimmungsersetzung zu einer außerordentlichen Änderungskündigung gegenüber

    Auszug aus LAG Hamm, 23.04.2008 - 10 TaBV 117/07
    Dies setzt einen wichtigen Grund im Sinne des § 626 Abs. 1 BGB voraus; es müssen Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Arbeitgeber unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann (BAG, 22.08.1974 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 1; BAG, 27.01.1977 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 7; BAG, 10.02.1999 - AP KSchG 1969 § 15 Nr. 42; BAG, 20.01.2000 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 40 m.w.N.).
  • BAG, 26.01.1962 - 2 AZR 244/61

    Berufungsbegründungsfrist - Verlängerung über beantragte Zeitspanne -

    Auszug aus LAG Hamm, 23.04.2008 - 10 TaBV 117/07
    Nur wenn durch die Amtspflichtverletzung zugleich das konkrete Arbeitsverhältnis unmittelbar und erheblich beeinträchtigt wird, ist eine außerordentliche Kündigung zulässig (BAG, 20.12.1961 - AP KSchG § 13 Nr. 60; BAG, 26.01.1962 - AP BGB § 626 Druckkündigung Nr. 8; BAG, 22.08.1974 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 1; BAG, 16.10.1986 - AP BGB § 626 Nr. 95; Fitting, a.a.O., § 103 Rn. 30; ErfK/Kania, a.a.O., § 103 BetrVG Rn. 12; ErfK/Ascheid, a.a.O., § 15 KSchG Rn. 27 f., 30; DKK/Kittner, a.a.O., § 103 Rn. 27 m.w.N.).
  • BAG, 26.10.2004 - 1 ABR 37/03

    Mitbestimmung bei Umgruppierung

  • BAG, 01.02.2007 - 2 AZR 333/06

    Ausschlussfrist des § 626 Abs. 2 BGB - Verdachtskündigung

  • BAG, 18.08.1977 - 2 ABR 19/77

    Geltung der Ausschlussfrist des § 626 Abs. 2 BGB im Sonderkündigungsschutz

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