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   LAG Hamm, 31.10.2008 - 12 Sa 915/08   

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LAG Hamm, 31.10.2008 - 12 Sa 915/08 (https://dejure.org/2008,10998)
LAG Hamm, Entscheidung vom 31.10.2008 - 12 Sa 915/08 (https://dejure.org/2008,10998)
LAG Hamm, Entscheidung vom 31. Oktober 2008 - 12 Sa 915/08 (https://dejure.org/2008,10998)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • openjur.de

    Einstufung einer Lehrerin nach dem TV-L, Ermessensentscheidung.

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 16 TV-L
    Einstufung einer Lehrerin nach dem TV-L, Ermessensentscheidung.

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Unbegründete Eingruppierungsklage einer Lehrerin bei fehlenden Vordienstzeiten

  • Judicialis

    TV-L § 16

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 611 Abs. 1; TV-L § 16 Abs. 2
    Unbegründete Eingruppierungsklage einer Lehrerin bei fehlenden Vordienstzeiten

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (13)

  • BAG, 18.05.1988 - 4 AZR 765/87

    Anspruch auf Höhergruppierung nach Vergütungsgruppe IV a BAT einer

    Auszug aus LAG Hamm, 31.10.2008 - 12 Sa 915/08
    Damit fehlt Erlassen jeder normative Charakter, aber auch jegliche unmittelbar zivilrechtliche und arbeitsrechtliche Bedeutung (vgl. BAG Urt. v. 18.05.1988, 4 AZR 765/87, AP Nr. 24 zu §§ 22, 23 BAT Lehrer).

    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts haben Erlasse nur dann arbeitsrechtliche Bedeutung, wenn ihre Geltung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer arbeitsvertraglich vereinbart wurde (vgl. BAG Urt. v. 18.05.1988, 4 AZR 765/87, AP Nr. 24 zu §§ 22, 23 BAT Lehrer; BAG Urt. v. 21.07.1993, 4 AZR 489/92, AP §§ 22, 23 BAT Lehrer Nr. 64).

  • BAG, 21.07.1993 - 4 AZR 489/92

    Bedeutung eines ministeriellen Vergütungserlasses zwischen Arbeitgeber und

    Auszug aus LAG Hamm, 31.10.2008 - 12 Sa 915/08
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts haben Erlasse nur dann arbeitsrechtliche Bedeutung, wenn ihre Geltung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer arbeitsvertraglich vereinbart wurde (vgl. BAG Urt. v. 18.05.1988, 4 AZR 765/87, AP Nr. 24 zu §§ 22, 23 BAT Lehrer; BAG Urt. v. 21.07.1993, 4 AZR 489/92, AP §§ 22, 23 BAT Lehrer Nr. 64).
  • BAG, 23.04.1997 - 10 AZR 603/96

    Funktions- und Leistungszulage für Schreibkräfte - Gleichbehandlung

    Auszug aus LAG Hamm, 31.10.2008 - 12 Sa 915/08
    Er verbietet nicht nur die willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer in der Gruppe, sondern auch eine sachfremde Gruppenbildung (vgl. BAG, Urt. v. 29.04.2004, 6 AZR 194/03, BeckRS 2004 41836; Urt. v. 23.04.1997, 10 AZR 603/96, AP BAT §§ 22, 23 Zulagen Nr. 22).
  • BAG, 29.04.2004 - 6 AZR 194/03

    Gleichbehandlung bei Vorweggewährung von Lebensaltersstufen

    Auszug aus LAG Hamm, 31.10.2008 - 12 Sa 915/08
    Er verbietet nicht nur die willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer in der Gruppe, sondern auch eine sachfremde Gruppenbildung (vgl. BAG, Urt. v. 29.04.2004, 6 AZR 194/03, BeckRS 2004 41836; Urt. v. 23.04.1997, 10 AZR 603/96, AP BAT §§ 22, 23 Zulagen Nr. 22).
  • BAG, 11.10.2006 - 4 AZR 534/05

    Eingruppierung eines städtischen Reinigers

    Auszug aus LAG Hamm, 31.10.2008 - 12 Sa 915/08
    Es handelt sich um eine im öffentlichen Dienst übliche Eingruppierungsfeststellungsklage, gegen deren Zulässigkeit nach ständiger arbeitsgerichtlicher Rechtsprechung keine Bedenken bestehen (vgl. nur BAG Urt. v. 11.10.2006, 4 AZR 534/05, AP Nr. 9 zu § 20 BMTG II; Urt. v. 31.07.2002, 4 AZR 163/01, AP Nr. 292 zu §§ 22, 23 BAT 1975, Urt. v. 29.11.2001, 4 AZR 736/00, AP Nr. 288 zu §§ 22, 23 BAT 1975; Urt. v. 10.12.1997, 4 AZR 291/96, AP Nr. 237 zu §§ 22, 23 BAT 1975).
  • BAG, 26.03.1997 - 4 AZR 489/95

    Eingruppierung einer Zweitkraft in einer Kindergartengruppe

    Auszug aus LAG Hamm, 31.10.2008 - 12 Sa 915/08
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist die Feststellungsklage auch für die vom Kläger begehrten Verzugszinsen zulässig (BAG, Urt. v. 26.03.1997, 4 AZR 489/95, AP Nr. 223 zu §§ 22, 23 BAT; Urt. v. 21.01.1970, AP §§ 22, 23 BAT 1975 Nr. 30).
  • BAG, 21.02.2002 - 2 AZR 55/01

    Rubrumsberichtigung

    Auszug aus LAG Hamm, 31.10.2008 - 12 Sa 915/08
    Denn bei verständiger Würdigung des Vorbringens der Klägerin wollte diese ihren Arbeitgeber und nicht eine seine Untergliederungen in Anspruch nehmen (vgl. BAG Urteil vom 21.02.2002 2 AZR 55/01 - NJOZ 2003, S. 1397 ff).
  • BAG, 10.05.2005 - 9 AZR 294/04

    Bezugnahmeklausel - Altersteilzeit - Ermessensentscheidung

    Auszug aus LAG Hamm, 31.10.2008 - 12 Sa 915/08
    Selbst wenn man einen klagbaren Anspruch annehmen würde und die Entscheidung des Arbeitgebers einer Missbrauchskontrolle unterzöge (vgl. dazu BAG Urt. v. 10.05.2005, 9 AZR 294/04, NJOZ 2006 S. 691 ff.) oder bei einer Ermessensreduzierung auf Null einen Anspruch annehmen würde, so würde dies dem Begehren der Klägerin nicht zum Erfolg verhelfen.
  • BAG, 28.01.1987 - 4 AZR 147/86

    Eingruppierung: Handelsklassenprüfer bei einer Bezirksregierung

    Auszug aus LAG Hamm, 31.10.2008 - 12 Sa 915/08
    Auch der Bekanntgabe bzw. der Veröffentlichung der Richtlinien und Erlassen kommt nicht die Bedeutung eines entsprechenden Vertragsangebotes zu (vgl. BAG Urt. v. 28.01.1987, 4 AZR 147/86, AP zu §§ 22, 23 BAT 1975 Nr. 130).
  • BAG, 26.06.2008 - 6 AZR 498/07

    Überleitung von Arbeitsverhältnissen aus dem BMT-G in den TVöD - Bestimmung des

    Auszug aus LAG Hamm, 31.10.2008 - 12 Sa 915/08
    Dies gilt auch im Hinblick auf die Stufenzuordnung (vgl. BAG Urteil vom 26.06.2008, 6 AZR 498/07, BeckRS 2008 55721).
  • BAG, 27.02.1980 - 4 AZR 237/78

    Übernahme von Tätigkeitsmerkmalen - Automatische Höhergruppierung -

  • BAG, 29.11.2001 - 4 AZR 736/00

    Eingruppierung eines Rettungsassistenten

  • BAG, 31.07.2002 - 4 AZR 163/01

    Eingruppierung: Restaurateurin im Museum

  • LAG Hamm, 30.01.2009 - 7 Sa 1656/08

    Bundesprogrammlehrkraft; Stufenzuordnung; förderliche Tätigkeiten, derselbe

    Letztlich kann offen bleiben, ob dem zu folgen ist, oder zumindest eine Einschränkung dahingehend zu erfolgen hat, wie sie das Arbeitsgericht für den Fall der Ermessensreduzierung auf Null annehmen möchte (vgl. auch LAG Hamm 31.10.2008 - 12 Sa 915/08 -n.v).
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