Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de
• Justiz Hessen

  Art 9 Abs 3 GG, Art 12 Abs 1 GG, Art 14 Abs 1 GG, § 2 Abs 1 TVG, § 4 Abs 5 TVG
  Rechtmäßiger Streik um Tarifvertragssozialplan

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Rechtmäßigkeit von Arbeitskampfmaßnahmen einer Gewerkschaft um den Abschluss eines Tarifvertragssozialplans in der Druckbranche; Antrag auf Unterlassung von Streiks; Beeinträchtigung der kollektiven Koalitionsfreiheit eines Arbeitgeberverbandes; Beurteilung des ...

 
• Judicialis

  GG Art. 9 III; ; GG Art. 12 I; ; TVG § 2 I; ; TVG § 4 V; ; BetrVG § 111; ; BetrVG § 112; ; BGB § 823

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Rechtmäßiger Arbeitskampf um Tarifvertragssozialplan - weitreichende Tarifforderungen und Unternehmensautonomie - keine gerichtliche Kontrolle von Tarifforderungen

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Frankfurt/Main, 15.03.2005 - 5 Ca 4542/04
• LAG Hessen, 02.02.2006 - 9 Sa 915/05
• BAG, 24.04.2007 - 1 AZR 252/06

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (17)

• LAG Schleswig-Holstein, 27.03.2003 - 5 Sa 137/03

  firmeninterner Verbandstarifvertrag; Arbeitskampfmaßnahmen; Standortverlagerung; …

  Auszug aus LAG Hessen, 02.02.2006 - 9 Sa 915/05

  Der Antrag hatte in zwei Instanzen keinen Erfolg (Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 27. März 2003 - 5 Sa 137/03 - NZA-RR 2003, S. 592 ff).

  § 112 Abs. 1 Satz 4 BetrVG setzt Tarifverträge über Sozialpläne im Bereich der §§ 111 ff. BetrVG voraus (so LAG Niedersachsen Urteil vom 2. Juni 2004 - 7 Sa 819/04 - NZA-RR 2005, 200; LAG Schleswig-Holstein Urteil vom 27. März 2003 - 5 Sa 137/03 - NZA-RR 2003, 592;… Fitting, BetrVG, 22. Aufl., § 111 Rz. 9; Kühling/Bertelsmann NZA 2005, 1017, 1019; Löwisch DB 2005, 554, 558).

  Sie stellen eine soziale Abfederung unternehmerischer Entscheidungen dar, die zwar zu beträchtlichen Folgekosten führen, diese aber nicht ausschließen (LAG Schleswig-Holstein Urteil vom 27. März 2003 - 5 Sa 137/03 - NZA-RR 2003, 592;… Hanau/Thüsing, a.a.O., S. 51).

  Die Gewerkschaft darf nur, solange der Manteltarifvertrag nicht gekündigt ist, keinen Streik um einen unternehmensbezogenen Verbandstarifvertrag führen (BAG Urteil vom 18. Febr. 2003 - 1 AZR 142/02 - EzA Art. 9 GG Arbeitskampf Nr. 135; LAG Schleswig-Holstein Urteil vom 27. März 2003 - 5 Sa 137/03 - NZA-RR 2003, 592).

• BAG, 18.02.2003 - 1 AZR 142/02

  Streik um Verbandstarifvertrag gegen Außenseiter-Arbeitgeber

  Auszug aus LAG Hessen, 02.02.2006 - 9 Sa 915/05

  Sie bezieht sich nur auf die tarifvertraglich geregelten Gegenstände (BAG Urteil vom 18. Febr. 2003 - 1 AZR 142/02 - EzA Art. 9 GG Arbeitskampf Nr. 135).

  Die Gewerkschaft darf nur, solange der Manteltarifvertrag nicht gekündigt ist, keinen Streik um einen unternehmensbezogenen Verbandstarifvertrag führen (BAG Urteil vom 18. Febr. 2003 - 1 AZR 142/02 - EzA Art. 9 GG Arbeitskampf Nr. 135; LAG Schleswig-Holstein Urteil vom 27. März 2003 - 5 Sa 137/03 - NZA-RR 2003, 592).

  Vielmehr liegt in der Einleitung von Arbeitskampfmaßnahmen die freie, nicht nachprüfbare und daher allein maßgebende Erklärung der Tarifvertragspartei, dass sie die Verständigungsmöglichkeiten als ausgeschöpft ansieht (BAG Urteil vom 18. Febr. 2004 - 1 AZR 142/02 - EzA Art. 9 GG Arbeitskampf Nr. 135).

• LAG Niedersachsen, 02.06.2004 - 7 Sa 819/04

  Zulässigkeit der Erkämpfung eines tariflichen Sozialplans im Wege eines Streiks ; …

  Auszug aus LAG Hessen, 02.02.2006 - 9 Sa 915/05

  § 112 Abs. 1 Satz 4 BetrVG setzt Tarifverträge über Sozialpläne im Bereich der §§ 111 ff. BetrVG voraus (so LAG Niedersachsen Urteil vom 2. Juni 2004 - 7 Sa 819/04 - NZA-RR 2005, 200; LAG Schleswig-Holstein Urteil vom 27. März 2003 - 5 Sa 137/03 - NZA-RR 2003, 592;… Fitting, BetrVG, 22. Aufl., § 111 Rz. 9; Kühling/Bertelsmann NZA 2005, 1017, 1019; Löwisch DB 2005, 554, 558).

  Die Höhe einer Tarifforderung unterliegt keiner gerichtlichen Kontrolle (ebenso LAG Niedersachsen Urteil vom 2. Juni 2004 - 7 Sa 819/04 - NZA-RR 2005, 200; Kühling/Bertelsmann, NZA 2005, 1017, 1020).

 
• BAG, 03.04.1990 - 1 AZR 123/89

  Zeitzuschläge im Personalbemessungssystem

  Auszug aus LAG Hessen, 02.02.2006 - 9 Sa 915/05

  Sie trifft grundsätzlich die Entscheidung darüber, welche Geld- und Sachmittel zu welchem Zweck eingesetzt werden und ob, was und wo hergestellt wird (BAG Urteil vom 21. Juni 2000 - 4 AZR 379/99 - NZA 2001, 271 = EzA § 1 TVG Betriebsverfassungsnorm Nr. 1; BAG Urteil vom 3. April 1990 - 1 AZR 123/89 - EzA Art. 9 GG Nr. 49;… ErfK-Dieterich, Art. 9 GG Rz. 72 a;… Kissel, Arbeitskampfrecht § 35 Rz. 23).

  Der Regelungsauftrag des Art. 9 Abs. 3 GG bezieht sich immer dann, wenn sich die wirtschaftliche und soziale Seite einer unternehmerischen Maßnahme nicht trennen lassen, zwangsläufig mit auf die Steuerung der unternehmerischen Sachentscheidung (BAG Urteil vom 3. April 1990 - 1 AZR 123/89 - EzA Art. 9 GG Nr. 49; Hanau/Thüsing, ZTR 2001, 1, 5).

• BAG, 21.06.2000 - 4 AZR 379/99

  Tarifvertraglich geforderte Zustimmung des Betriebsrats zur ordentlichen …

  Auszug aus LAG Hessen, 02.02.2006 - 9 Sa 915/05

  Die unternehmerische Betätigung in Form von Kündigungen zu einem vom Unternehmen zu bestimmenden Zeitpunkt wird nicht durch Art. 14 Abs. 1 GG, sondern durch Art. 12 Abs. 1 GG geschützt (BAG Urteil vom 21. Juni 2000 - 4 AZR 379/99 - NZA 2001, 271 = EzA § 1 TVG Betriebsverfassungsnorm Nr. 1).

  Sie trifft grundsätzlich die Entscheidung darüber, welche Geld- und Sachmittel zu welchem Zweck eingesetzt werden und ob, was und wo hergestellt wird (BAG Urteil vom 21. Juni 2000 - 4 AZR 379/99 - NZA 2001, 271 = EzA § 1 TVG Betriebsverfassungsnorm Nr. 1; BAG Urteil vom 3. April 1990 - 1 AZR 123/89 - EzA Art. 9 GG Nr. 49;… ErfK-Dieterich, Art. 9 GG Rz. 72 a;… Kissel, Arbeitskampfrecht § 35 Rz. 23).

• BAG, 10.12.2002 - 1 AZR 96/02

  Streik um Firmentarifvertrag

  Auszug aus LAG Hessen, 02.02.2006 - 9 Sa 915/05

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der im Schrifttum überwiegend vertretenen Auffassung, der das Berufungsgericht sich anschließt, verliert er die Fähigkeit, Partei eines Firmentarifvertrags zu sein, nicht durch den Beitritt zu einem Arbeitgeberverband (BAG Urteil vom 10. Dez. 2002 - 1 AZR 96/02 - EzA Art. 9 GG Arbeitskampf Nr. 134 mit zahlr. Nachweisen).

  Die negative Koalitionsfreiheit war nicht verletzt, weil die erstrebte tarifliche Regelung nicht zum Ziel hatte, die E AG aus dem Arbeitgeberverband "herauszubrechen" (vgl. BAG Urteil vom 10. Dez. 2002 - 1 AZR 96/02 - EzA Art. 9 GG Arbeitskampf Nr. 134).

• ArbG Frankfurt/Main, 15.03.2005 - 5 Ca 4542/04

  Zulässigkeit weit gefasster Anträge im Arbeitskampfrecht - rechtmäßiger …

  Auszug aus LAG Hessen, 02.02.2006 - 9 Sa 915/05

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 15. März 2005 - 5 Ca 4542/04 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen.

  unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 15. März 2005 - 5 Ca 4542/04 - nach den erstinstanzlichen Anträgen, die er im einzelnen wiederholt, zu erkennen.

• BAG, 07.06.1988 - 1 AZR 372/86

  Schadenersatz bei rechtswidrigem Streik

  Auszug aus LAG Hessen, 02.02.2006 - 9 Sa 915/05

  Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, der das Berufungsgericht sich anschließt, ist ein rechtswidriger Streik ein rechtswidriger Eingriff in dieses Recht (etwa BAG Urteil vom 7. Juni 1988 - 1 AZR 372/86 - EzA Art. 9 GG Arbeitskampf Nr. 80).
• BAG, 07.11.2000 - 1 AZR 175/00

  Verschlechterung tariflicher Ansprüche durch einen "Konsolidierungsvertrag"

  Auszug aus LAG Hessen, 02.02.2006 - 9 Sa 915/05

  1993 (- 4 AZR 225/93 - EzA § 4 TVG Metallindustrie Nr. 96; vgl. auch BAG Urteil vom 7. Nov. 2000 - 1 AZR 175/00 - EzA § 1 TVG Nr. 43 zu einem Konsolidierungstraifvertrag) so gesehen.
• BAG, 24.11.1993 - 4 AZR 225/93

  Zuschuß zum Unterhaltsgeld

  Auszug aus LAG Hessen, 02.02.2006 - 9 Sa 915/05

  1993 (- 4 AZR 225/93 - EzA § 4 TVG Metallindustrie Nr. 96; vgl. auch BAG Urteil vom 7. Nov. 2000 - 1 AZR 175/00 - EzA § 1 TVG Nr. 43 zu einem Konsolidierungstraifvertrag) so gesehen.
• BAG, 20.10.1999 - 7 ABR 37/98

  Betriebsrat: Anspruch auf Duldung des Zugangs eines beauftragten Rechtsanwalts …
• BAG, 09.05.1995 - 1 ABR 58/94

  Geltendmachung eines Unterlassungsanspruchs im Wege eines Globalantrags
• BAG, 03.05.1994 - 1 ABR 24/93

  Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Verletzung von
• BAG, 27.06.1989 - 1 AZR 404/88

  Tarifliche Regelung des Arbeitszeitendes im Einzelhandel
• LAG Hamm, 31.05.2000 - 18 Sa 858/00

  Begriff der Streikmaßnahme; Voraussetzungen für den Erlass einer einstweiligen …
• BAG, 16.11.2004 - 1 ABR 53/03

  Hinzuziehung eines Betriebsratsmitglieds zu Personalgespräch
• BAG, 04.05.1955 - 1 AZR 493/54

  Arbeitskampf: Grenzen des Arbeitskampfes

• BAG, 24.04.2007 - 1 AZR 252/06

  Streik um Tarifsozialplan

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 2. Februar 2006 - 9 Sa 915/05 - wird zurückgewiesen.
• ArbG Köln, 21.06.2007 - 1 Ga 104/07

  Anspruch auf Unterlassung von Arbeitskampfmaßnahmen; Einstweilige Verfügung auf …

  Überschießende Äußerungen von Arbeitnehmern bzw. Vertretern der Gewerkschaft sind nicht maßgeblich (LAG Hessen 2.2.2006 - 9 Sa 915/05 - LAGE Art. 9 GG Arbeitskampf Nr. 75; LAG Schleswig-Holstein 27.3.2003 - 5 Sa 137/03 - AP Art. 9 GG Arbeitskampf Nr. 165).

  Das LAG Hessen (2.2.2006 - 9 Sa 915/05 - LAGE Art. 9 GG Arbeitskampf Nr. 75, unter III der Gründe = Rn 92 bei juris) nimmt an, dass weder die Unternehmensautonomie noch die Tarifautonomie so ausgeübt werden dürften, dass die andere leer laufe.