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   LAG Hessen, 02.05.2007 - 20/11 Sa 971/07   

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https://dejure.org/2007,15076
LAG Hessen, 02.05.2007 - 20/11 Sa 971/07 (https://dejure.org/2007,15076)
LAG Hessen, Entscheidung vom 02.05.2007 - 20/11 Sa 971/07 (https://dejure.org/2007,15076)
LAG Hessen, Entscheidung vom 02. Mai 2007 - 20/11 Sa 971/07 (https://dejure.org/2007,15076)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Weigerung des Arbeitgebers zur Abzeichnung der vom Arbeitnehmer geleisteten Arbeitsstunden als eine Beweisvereitelung entsprechend der §§ 427, 444 Zivilprozessordnung (ZPO); Voraussetzungen für eine außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung gegenüber einer Pflegekraft; ...

  • Judicialis

    ZPO § 286; ; ZPO § 427; ; ZPO § 444

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    ZPO § 286; ZPO § 427; ZPO § 444
    Überstunden; Stundenzettel; Beweisvereitelung; Beweiserhebung; Hilfstatsache

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (4)

  • LAG Rheinland-Pfalz, 18.02.2008 - 5 Sa 658/07

    Zu den Voraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung wegen beharrlicher …

    Auszug aus LAG Hessen, 02.05.2007 - 11 Sa 971/07
    Sowohl bei zwei - als auch bei dreistufiger Prüfung setzt das Vorliegen eines wichtigen Grundes i. S. d. § 626 Abs. 1 BGB auf der ersten Stufe die Feststellung voraus, dass der Arbeitnehmer - i. d. R. schuldhaft - arbeitsvertragliche Pflichten verletzt hat oder anderweitig eine objektive Belastung des Arbeitsverhältnisses besteht (…vgl. nur BAG, Urt. v. 02.03.2006 - 2 AZR 53/05 - juris; LAG Rheinland Pfalz, Urt. v. 18.02.2008 - 5 Sa 658/07 - juris;… ArbR- Griebeling, § 626 BGB Rz. 49 ff).
  • BAG, 31.05.2007 - 2 AZR 200/06

    Surfen am Arbeitsplatz - Zur verhaltenbedingten Kündigung wegen privater …

    Auszug aus LAG Hessen, 02.05.2007 - 11 Sa 971/07
    Insofern kann offen bleiben, ob die Prüfung des § 626 Abs. 1 BGB dreistufig (…HK-ArbR- Griebeling, § 626 BGB Rz. 49 ff; für den dreistufigen Prüfungsaufbau bei der verhaltensbedingten Kündigung;… KR-Griebeling, 1 KSchG Rz. 404 ff;… APS/Dörner, § 1 KSchG Rz. 272; HaKo-Fiebig;… § 1 KSchG, Rz. 202;… HK-Dorndorf § 1 Rz. 495; Bader/Bram/Dörner/Kriebel, KSchG, § 1 Rz. 161 ff, wohl auch BAG, Urt. v. 31.05.2007 - 2 AZR 200/06 - juris;… BAG, Urt. v. 24.06.2004 - 2 AZR 63/03 - EzA § 1 KSchG verhaltensbedingte Kündigung Nr. 65;… für § 626 BGB offen Bader/Bram/Dörner/Kriebel, KSchG, § 626 BGB Rz. 24) oder zweistufig (…KR-Fischermeier, § 626 BGB Rz. 84 ff.;… ErfK-Müller-Glöge, § 626 BGB Rz. 15;… BAG, Urt. v. 27.04.2006 - 2AZR 415/05 - EzA § 626 BGB 2002 Nr. 17;… LAG Rheinland Pfalz, Urt. v. 18.02.2008 - 5 Sa 658/08 - juris) zu erfolgen hat.
  • BAG, 24.06.2004 - 2 AZR 63/03

    Verhaltensbedingte Kündigung wegen Äußerungen des Arbeitnehmers im …

    Auszug aus LAG Hessen, 02.05.2007 - 11 Sa 971/07
    Insofern kann offen bleiben, ob die Prüfung des § 626 Abs. 1 BGB dreistufig (…HK-ArbR- Griebeling, § 626 BGB Rz. 49 ff; für den dreistufigen Prüfungsaufbau bei der verhaltensbedingten Kündigung;… KR-Griebeling, 1 KSchG Rz. 404 ff;… APS/Dörner, § 1 KSchG Rz. 272; HaKo-Fiebig;… § 1 KSchG, Rz. 202;… HK-Dorndorf § 1 Rz. 495;… Bader/Bram/Dörner/Kriebel, KSchG, § 1 Rz. 161 ff, wohl auch BAG, Urt. v. 31.05.2007 - 2 AZR 200/06 - juris; BAG, Urt. v. 24.06.2004 - 2 AZR 63/03 - EzA § 1 KSchG verhaltensbedingte Kündigung Nr. 65;… für § 626 BGB offen Bader/Bram/Dörner/Kriebel, KSchG, § 626 BGB Rz. 24) oder zweistufig (…KR-Fischermeier, § 626 BGB Rz. 84 ff.;… ErfK-Müller-Glöge, § 626 BGB Rz. 15;… BAG, Urt. v. 27.04.2006 - 2AZR 415/05 - EzA § 626 BGB 2002 Nr. 17;… LAG Rheinland Pfalz, Urt. v. 18.02.2008 - 5 Sa 658/08 - juris) zu erfolgen hat.
  • BAG, 02.03.2006 - 2 AZR 53/05

    Außerordentliche Kündigung

    Auszug aus LAG Hessen, 02.05.2007 - 11 Sa 971/07
    Sowohl bei zwei - als auch bei dreistufiger Prüfung setzt das Vorliegen eines wichtigen Grundes i. S. d. § 626 Abs. 1 BGB auf der ersten Stufe die Feststellung voraus, dass der Arbeitnehmer - i. d. R. schuldhaft - arbeitsvertragliche Pflichten verletzt hat oder anderweitig eine objektive Belastung des Arbeitsverhältnisses besteht (vgl. nur BAG, Urt. v. 02.03.2006 - 2 AZR 53/05 - juris;… LAG Rheinland Pfalz, Urt. v. 18.02.2008 - 5 Sa 658/07 - juris;… ArbR- Griebeling, § 626 BGB Rz. 49 ff).
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