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   LAG Hessen, 03.11.2006 - 3 Sa 287/05   

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https://dejure.org/2006,6487
LAG Hessen, 03.11.2006 - 3 Sa 287/05 (https://dejure.org/2006,6487)
LAG Hessen, Entscheidung vom 03.11.2006 - 3 Sa 287/05 (https://dejure.org/2006,6487)
LAG Hessen, Entscheidung vom 03. November 2006 - 3 Sa 287/05 (https://dejure.org/2006,6487)
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Volltextveröffentlichungen (9)

  • openjur.de
  • Justiz Hessen

    § 626 Abs 2 BGB, § 626 Abs 1 BGB, § 54 Abs 1 BAT, § 54 Abs 2 BAT, § 10 BAT
    Außerordentliche Kündigung wegen Verstoßes gegen das Schmiergeldverbot - Kündigungserklärungsfrist bei Verdachtskündigung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Abwarten der staatsanwaltschaftlichen Freigabeerklärung für die auf einen Arbeitnehmer bezogenen Ermittlungsakten hinsichtlich der Frist zur Erklärung der außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund ; Wirksamkeit einer außerordentlichen Verdachtskündigung; ...

     
  • Techniker Krankenkasse
  • Judicialis

    BGB § 626; ; BAT § 10; ; BAT § 54

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Außerordentliche Verdachtskündigung bei Vorteilsnahme - Beginn der Zwei-Wochen-Frist mit Kenntnis des vollständigem Kündigungssachverhalts nach Einsicht in staatsanwaltschaftliche Ermittlungsakten und Arbeitnehmeranhörung

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    Außerordentliche Kündigung bei dringendem Verdacht der Schmiergeldannahme

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Ermittlungen können bei Kündigung wegen Straftat abgewartet werden

  • chefarztrecht-aktuell.de (Kurzinformation)

    Zwei-Wochen-Frist zur fristlosen Kündigung läuft erst ab Abschluß der staatsanwaltschaftlichen Ermittlungen

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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (5)

  • BAG, 10.02.2005 - 2 AZR 189/04

    Ordentliche Verdachtskündigung

    Auszug aus LAG Hessen, 03.11.2006 - 3 Sa 287/05
    Er muss sich aus Umständen ergeben, die so beschaffen sind, dass sie einen verständigen und gerecht abwägenden Arbeitgeber zum Ausspruch der Kündigung veranlassen können (BAG 10. Februar 2005 - 2 AZR 189/04 - AP KSchG § 1 Nr. 79).
  • BAG, 17.03.2005 - 2 AZR 245/04

    Außerordentliche Kündigung - Ausschlussfrist

    Auszug aus LAG Hessen, 03.11.2006 - 3 Sa 287/05
    Erst ab diesem Zeitpunkt steht ihm das notwendige Tatsachenmaterial und die möglichen Beweismittel sicher zur Verfügung (BAG 17. März 2005 - 2 AZR 245/04 - zu II. d.Gr., m.w.N.).
  • BAG, 06.11.2003 - 2 AZR 631/02

    Verdachtskündigung - Berücksichtigung nach Ausspruch der Kündigung bekannt …

    Auszug aus LAG Hessen, 03.11.2006 - 3 Sa 287/05
    Voraussetzung für eine Verdachtskündigung ist, dass sich starke Verdachtsmomente auf objektive Tatsachen stützen, die Verdachtsmomente geeignet sind, das für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses notwendige Vertrauensverhältnis zu zerstören und der Arbeitgeber alle zumutbaren Anstrengungen zur Aufklärung des Sachverhalts unternommen und insbesondere auch dem Arbeitnehmer Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben hat (BAG 06. November 2003 - 2 AZR 631/02 - AP BGB § 626 - Verdacht strafbarer Handlung Nr. 39; 26. September 2002 - 2 AZR 424/01 - AP BGB § 626 - Verdacht strafbarer Handlung Nr. 37; 06. Dezember 2001 - 2 AZR 496/00 - AP BGB § 626 - Verdacht strafbarer Handlung Nr. 36).
  • BAG, 06.12.2001 - 2 AZR 496/00

    Anwendung beamtenrechtlicher Grundsätze und Verdachtskündigung

    Auszug aus LAG Hessen, 03.11.2006 - 3 Sa 287/05
    Voraussetzung für eine Verdachtskündigung ist, dass sich starke Verdachtsmomente auf objektive Tatsachen stützen, die Verdachtsmomente geeignet sind, das für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses notwendige Vertrauensverhältnis zu zerstören und der Arbeitgeber alle zumutbaren Anstrengungen zur Aufklärung des Sachverhalts unternommen und insbesondere auch dem Arbeitnehmer Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben hat (BAG 06. November 2003 - 2 AZR 631/02 - AP BGB § 626 - Verdacht strafbarer Handlung Nr. 39; 26. September 2002 - 2 AZR 424/01 - AP BGB § 626 - Verdacht strafbarer Handlung Nr. 37; 06. Dezember 2001 - 2 AZR 496/00 - AP BGB § 626 - Verdacht strafbarer Handlung Nr. 36).
  • BAG, 26.09.2002 - 2 AZR 424/01

    Verdachtskündigung nach Anhörung des Arbeitnehmers

    Auszug aus LAG Hessen, 03.11.2006 - 3 Sa 287/05
    Voraussetzung für eine Verdachtskündigung ist, dass sich starke Verdachtsmomente auf objektive Tatsachen stützen, die Verdachtsmomente geeignet sind, das für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses notwendige Vertrauensverhältnis zu zerstören und der Arbeitgeber alle zumutbaren Anstrengungen zur Aufklärung des Sachverhalts unternommen und insbesondere auch dem Arbeitnehmer Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben hat (BAG 06. November 2003 - 2 AZR 631/02 - AP BGB § 626 - Verdacht strafbarer Handlung Nr. 39; 26. September 2002 - 2 AZR 424/01 - AP BGB § 626 - Verdacht strafbarer Handlung Nr. 37; 06. Dezember 2001 - 2 AZR 496/00 - AP BGB § 626 - Verdacht strafbarer Handlung Nr. 36).
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