Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• Justiz Hessen

  § 15 AGG, § 82 SGB 9, § 1 AGG, § 7 AGG

• REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

  Öffentlicher Arbeitgeber - Keine Einladung zum Bewerbungsgespräch - Nicht statthafte Festlegung von Kriterien für offensichtliches Fehlen der fachlichen Eignung eines schwerbehinderten Bewerbers durch Dienstvereinbarung

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Benachteiligung eines schwerbehinderten Stellenbewerbers im öffentlichen Dienst durch Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch; Rechtmäßigkeit einer Dienstvereinbarung zur Entscheidung über Einladungen von Bewerbern

• hensche.de

  Diskriminierung: Behinderung

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Benachteiligung eines schwerbehinderten Stellenbewerbers im öffentlichen Dienst durch Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch; rechtswidrige Dienstvereinbarung zur Entscheidung über Einladungen von Bewerbern

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (13)

• LAG Hessen, 28.08.2009 - 3 Sa 1636/08

  Entschädigung wegen Benachteiligung aufgrund Behinderung - keine Einladung zum …

  Auszug aus LAG Hessen, 05.10.2010 - 13 Sa 488/10

  Hierzu hat sie Umstände darzulegen, welche den Schluss zulassen, dass die Behinderung in dem Motivbündel, das die Entscheidung beeinflusst hat, nicht als negatives Merkmal enthalten war (BAG vom 18. November 2008, NZA 2009, 729; BAG vom 16. September 2008, AP Nr. 15 zu § 81 SGB IX; Bundesverfassungsgericht vom 16. September 1993, BVerfGE 89, 276; Hessisches Landesarbeitsgericht vom 28. August 2009, 19/3 Sa 1636/08, zitiert nach juris).

  Der damit verbundene Ausschluss aus dem weiteren Bewerbungsverfahren stellt sich als eine Benachteiligung dar, die in einem ursächlichen Zusammenhang mit der Behinderung steht (…BAG vom 12. September 2006, a. a. O.;… BAG vom 16. September 2008, a. a. O.; BAG vom 21. Juli 2009, NZA 2009, 1087; Bissels/Lützeler, BB 2010, 1725 m. w. N.; Hessisches Landesarbeitsgericht vom 28. August 2009, a. a. O. und vom 11. März 2009 - 2/1 Sa 554/08 -, zitiert nach juris).

• BVerfG, 04.11.2008 - 1 BvR 2587/06

  Keine Zurückweisung nach § 522 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 ZPO bei umstrittenen, …

  Auszug aus LAG Hessen, 05.10.2010 - 13 Sa 488/10

  Dies unterläuft den allgemeinen Justizgewährungsanspruch, der Verfassungsrang hat (abgeleitet aus dem Rechtstaatsprinzip in Verbindung mit den Einzelgrundrechten, Art. 2 Abs. 1 Grundgesetz; vergl. BVerfGE 107, 395, 406 ff; BVerfGE 88, 118, 123; BVerfGE 97, 169, 185; BVerfG NJW 2009, 572; Enders in Epping/Hillgruber, Beck OK-GG, Art. 19 Randziffer 57 m. w. N.).
• BVerfG, 02.03.1993 - 1 BvR 249/92

  Verfassungsbeschwerde betreffend die formellen Anforderungen an einen Antrag auf …

  Auszug aus LAG Hessen, 05.10.2010 - 13 Sa 488/10

  Dies unterläuft den allgemeinen Justizgewährungsanspruch, der Verfassungsrang hat (abgeleitet aus dem Rechtstaatsprinzip in Verbindung mit den Einzelgrundrechten, Art. 2 Abs. 1 Grundgesetz; vergl. BVerfGE 107, 395, 406 ff; BVerfGE 88, 118, 123; BVerfGE 97, 169, 185; BVerfG NJW 2009, 572; Enders in Epping/Hillgruber, Beck OK-GG, Art. 19 Randziffer 57 m. w. N.).

 
• LAG Hessen, 11.03.2009 - 1 Sa 554/08

  Vermutung der Diskriminierung wegen Schwerbehinderung - Nichteinladung zum …

  Auszug aus LAG Hessen, 05.10.2010 - 13 Sa 488/10

  Der damit verbundene Ausschluss aus dem weiteren Bewerbungsverfahren stellt sich als eine Benachteiligung dar, die in einem ursächlichen Zusammenhang mit der Behinderung steht (…BAG vom 12. September 2006, a. a. O.;… BAG vom 16. September 2008, a. a. O.; BAG vom 21. Juli 2009, NZA 2009, 1087; Bissels/Lützeler, BB 2010, 1725 m. w. N.;… Hessisches Landesarbeitsgericht vom 28. August 2009, a. a. O. und vom 11. März 2009 - 2/1 Sa 554/08 -, zitiert nach juris).
• BAG, 22.01.2009 - 8 AZR 906/07

  Altersdiskriminierung - Entschädigung - Versetzung

  Auszug aus LAG Hessen, 05.10.2010 - 13 Sa 488/10

  Das bestimmt sich nach Art und Schwere der Benachteiligung, der Dauer und ihrer Folgen, dem Anlass und dem Beweggrund des Handels, dem Grad der Verantwortlichkeit des Arbeitgebers, etwa geleisteter Wiedergutmachung oder erhaltener Genugtuung und dem Vorliegen eines Wiederholungsfalls (BAG vom 22. Januar 2009, NZA 2009, 945;… Däubler/Bertzbach/Deinert, a. a. O., § 15 Randziffer 66 ff).
• BAG, 15.02.2005 - 9 AZR 635/03

  Diskriminierung wegen Schwerbehinderung

  Auszug aus LAG Hessen, 05.10.2010 - 13 Sa 488/10

  Das Gericht muss die Überzeugung einer überwiegenden Wahrscheinlichkeit für die Kausalität zwischen der Behinderung und dem Nachteil gewinnen (BAG vom 15. Februar 2009, BAGE 113, 361; BAG vom 05. Februar 2004, BAGE 109, 265; Düwell, BB 2006, 1741; Grobys, NZA 2006, 898).
• BAG, 21.07.2009 - 9 AZR 431/08

  Schwerbehinderung - öffentlicher Dienst

  Auszug aus LAG Hessen, 05.10.2010 - 13 Sa 488/10

  Der damit verbundene Ausschluss aus dem weiteren Bewerbungsverfahren stellt sich als eine Benachteiligung dar, die in einem ursächlichen Zusammenhang mit der Behinderung steht (…BAG vom 12. September 2006, a. a. O.;… BAG vom 16. September 2008, a. a. O.; BAG vom 21. Juli 2009, NZA 2009, 1087; Bissels/Lützeler, BB 2010, 1725 m. w. N.;… Hessisches Landesarbeitsgericht vom 28. August 2009, a. a. O. und vom 11. März 2009 - 2/1 Sa 554/08 -, zitiert nach juris).
• BAG, 05.02.2004 - 8 AZR 112/03

  Entschädigung wegen geschlechtsbezogener Diskriminierung bei Einstellung

  Auszug aus LAG Hessen, 05.10.2010 - 13 Sa 488/10

  Das Gericht muss die Überzeugung einer überwiegenden Wahrscheinlichkeit für die Kausalität zwischen der Behinderung und dem Nachteil gewinnen (BAG vom 15. Februar 2009, BAGE 113, 361; BAG vom 05. Februar 2004, BAGE 109, 265; Düwell, BB 2006, 1741; Grobys, NZA 2006, 898).
• BVerfG, 30.04.2003 - 1 PBvU 1/02

  Rechtsschutz gegen den Richter I

  Auszug aus LAG Hessen, 05.10.2010 - 13 Sa 488/10

  Dies unterläuft den allgemeinen Justizgewährungsanspruch, der Verfassungsrang hat (abgeleitet aus dem Rechtstaatsprinzip in Verbindung mit den Einzelgrundrechten, Art. 2 Abs. 1 Grundgesetz; vergl. BVerfGE 107, 395, 406 ff; BVerfGE 88, 118, 123; BVerfGE 97, 169, 185; BVerfG NJW 2009, 572; Enders in Epping/Hillgruber, Beck OK-GG, Art. 19 Randziffer 57 m. w. N.).
• BVerfG, 27.01.1998 - 1 BvL 15/87

  Kleinbetriebsklausel I

  Auszug aus LAG Hessen, 05.10.2010 - 13 Sa 488/10

  Dies unterläuft den allgemeinen Justizgewährungsanspruch, der Verfassungsrang hat (abgeleitet aus dem Rechtstaatsprinzip in Verbindung mit den Einzelgrundrechten, Art. 2 Abs. 1 Grundgesetz; vergl. BVerfGE 107, 395, 406 ff; BVerfGE 88, 118, 123; BVerfGE 97, 169, 185; BVerfG NJW 2009, 572; Enders in Epping/Hillgruber, Beck OK-GG, Art. 19 Randziffer 57 m. w. N.).
• BAG, 12.09.2006 - 9 AZR 807/05

  Benachteiligung wegen Schwerbehinderung
• BVerfG, 16.11.1993 - 1 BvR 258/86

  § 611a BGB
• BAG, 18.11.2008 - 9 AZR 643/07

  Behinderung - Benachteiligung - Bewerbung - Bewerbungsfrist - …

• BAG, 16.02.2012 - 8 AZR 697/10

  Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers - öffentlicher …

  Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 5. Oktober 2010 - 13 Sa 488/10 - wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass der Tenor des Urteils des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 5. Oktober 2010 - 13 Sa 488/10 - klarstellend wie folgt neu gefasst wird:.

  Die Anschlussrevision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 5. Oktober 2010 - 13 Sa 488/10 - wird als unzulässig verworfen.