Rechtsprechung
| LAG Hessen, 06.05.2008 - 13 Sa 1739/07 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- Justiz Hessen
§ 2 KSchG, § 242 BGB
Betriebsbedingte Änderungskündigung mit Haupt- und Hilfsangebot - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit einer Änderungskündigung bei Unbestimmtheit des Änderungsangebots; Gleichbehandlungsgrundsatz bei Entgeltkürzung
- Judicialis
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unwirksame Änderungskündigung bei Unbestimmtheit des Änderungsangebots; Gleichbehandlungsgrundsatz bei Entgeltkürzung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 11.10.2007 - 12 Ca 3082/07
- LAG Hessen, 06.05.2008 - 13 Sa 1739/07
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (17)
- BAG, 01.07.1999 - 2 AZR 826/98
Betriebsbedingte Kündigung
Auszug aus LAG Hessen, 06.05.2008 - 13 Sa 1739/07
Prüfungsmaßstab ist, ob die betrieblichen Erfordernisse einer Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers zu unveränderten Bedingungen entgegenstehen (BAG vom 01. Juli 1999 - 2 AZR 826/98 - AP Nr. 53 zu § 2 KSchG 1969).Bei betriebsbedingten Änderungskündigungen zur Entgeltsenkung ist zu berücksichtigen, dass der Arbeitgeber nachhaltig in das arbeitsvertraglich vereinbarte Verhältnis von Leistung und Gegenleistung eingreift (BAG vom 23. Juni 2005 - 2 AZR 642/04 - NZA 2006, 92; BAG vom 26. Januar 1995 - 2 AZR 371/94 - BAGE 79, 159 und BAG vom 01. Juli 1999 - 2 AZR 826/98 - AP Nr. 53 zu § 2 KSchG 1969).
Regelmäßig setzt deshalb eine solche Situation einen umfassenden Sanierungsplan voraus, der alle gegenüber der beabsichtigten Änderungskündigung milderen Mittel ausschöpft (BAG vom 20. August 1998 - 2 AZR 84/98 - AP Nr. 50 zu § 2 KSchG 1969 und BAG vom 01. Juli 1999 - 2 AZR 826/98 - AP Nr. 53 zu § 2 KSchG 1969).
- LAG Hamm, 07.09.2007 - 4 Sa 423/07
Änderungskündigung, Alternativangebote, Bestimmtheit
Auszug aus LAG Hessen, 06.05.2008 - 13 Sa 1739/07
Ist danach das Änderungsangebot nicht hinreichend bestimmt oder bestimmbar, führt dies zur Unwirksamkeit der Änderungskündigung (BAG vom 16. September 2007 - 2 AZR 628/03 - NZA 2005, 635; BAG vom 17. Mai 2001 - 2 AZR 460/00 - EzA Nr. 3 zu § 620 BGB Kündigung; LAG Hamm vom 07. September 2007 - 4 Sa 423/07 - zitiert nach juris; LAG Rheinland-Pfalz vom 15. März 2002 - 3 Sa 1098/07 - NZA-RR 2002, 670;… KR-Rost, 8. Aufl. 2007, § 2 KSchG Rz 28 b;… ErfK/Oetker, 8. Aufl. 2008, § 2 KSchG Rz 10).Dies ist mit dem Grundsatz der Kündigungsklarheit unvereinbar (ebenso LAG Hamm vom 07. September 2007, a. a. O.).
- BAG, 12.01.2006 - 2 AZR 126/05
Änderungskündigung - Arbeitnehmerüberlassung
Auszug aus LAG Hessen, 06.05.2008 - 13 Sa 1739/07
Im Rahmen der §§ 1, 2 KSchG ist dabei zu prüfen, ob das Beschäftigungsbedürfnis für den betreffenden Arbeitnehmer zu den bisherigen Vertragsbedingungen entfallen ist (ständige Rechtsprechung, zuletzt BAG vom 29. November 2007 - 2 AZR 388/06 - NZA 2008, 523; BAG vom 12. Januar 2006 - 2 AZR 126/05 - NZA 2006, 587).Die Unrentabilität des Betriebs kann einer Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers zu unveränderten Bedingungen entgegenstehen und ein dringendes betriebliches Erfordernis zur Änderung der Arbeitsbedingungen darstellen, wenn durch die Senkung der Personalkosten die Stilllegung des Betriebs oder die Reduzierung der Belegschaft verhindert werden kann und die Kosten durch andere Maßnahmen nicht zu senken sind (vgl. zuletzt BAG vom 12. Januar 2006, a. a. O.;… KR-Rost, 8. Aufl. 2008, § 2 KSchG Rz 107 a;… APS-Künzl, 2. Aufl., § 2 KSchG Rz 257 ff.).
- BAG, 29.11.2007 - 2 AZR 388/06
Änderungskündigung
Auszug aus LAG Hessen, 06.05.2008 - 13 Sa 1739/07
Im Rahmen der §§ 1, 2 KSchG ist dabei zu prüfen, ob das Beschäftigungsbedürfnis für den betreffenden Arbeitnehmer zu den bisherigen Vertragsbedingungen entfallen ist (ständige Rechtsprechung, zuletzt BAG vom 29. November 2007 - 2 AZR 388/06 - NZA 2008, 523; BAG vom 12. Januar 2006 - 2 AZR 126/05 - NZA 2006, 587). - BAG, 16.09.2004 - 2 AZR 628/03
Änderungskündigung und Schriftform des Änderungsangebots
Auszug aus LAG Hessen, 06.05.2008 - 13 Sa 1739/07
Ist danach das Änderungsangebot nicht hinreichend bestimmt oder bestimmbar, führt dies zur Unwirksamkeit der Änderungskündigung (BAG vom 16. September 2007 - 2 AZR 628/03 - NZA 2005, 635; BAG vom 17. Mai 2001 - 2 AZR 460/00 - EzA Nr. 3 zu § 620 BGB Kündigung; LAG Hamm vom 07. September 2007 - 4 Sa 423/07 - zitiert nach juris; LAG Rheinland-Pfalz vom 15. März 2002 - 3 Sa 1098/07 - NZA-RR 2002, 670;… KR-Rost, 8. Aufl. 2007, § 2 KSchG Rz 28 b;… ErfK/Oetker, 8. Aufl. 2008, § 2 KSchG Rz 10). - BAG, 16.05.2002 - 2 AZR 292/01
Betriebsbedingte Änderungskündigung zum Abbau einer Zulage
Auszug aus LAG Hessen, 06.05.2008 - 13 Sa 1739/07
Besteht nach diesen Darlegungen ein anerkennenswerter Anlass zu einer betriebsbedingten Änderungskündigung, dann darf der Arbeitgeber lediglich solche Änderungen vorschlagen, die der Arbeitnehmer billigerweise hinnehmen muss (BAG vom 15. März 1991 - 2 AZR 582/90 - AP Nr. 28 zu § 2 KSchG 1969; BAG vom 24. April 1997 - 2 AZR 352/96 - AP Nr. 42 zu § 2 KSchG 1969; BAG vom 16. Februar 2002 - 2 AZR 292/01 - NZA 2003, 147). - BAG, 24.04.1997 - 2 AZR 352/96
Änderungskündigung zur Änderung der Arbeitszeit
Auszug aus LAG Hessen, 06.05.2008 - 13 Sa 1739/07
Besteht nach diesen Darlegungen ein anerkennenswerter Anlass zu einer betriebsbedingten Änderungskündigung, dann darf der Arbeitgeber lediglich solche Änderungen vorschlagen, die der Arbeitnehmer billigerweise hinnehmen muss (BAG vom 15. März 1991 - 2 AZR 582/90 - AP Nr. 28 zu § 2 KSchG 1969; BAG vom 24. April 1997 - 2 AZR 352/96 - AP Nr. 42 zu § 2 KSchG 1969; BAG vom 16. Februar 2002 - 2 AZR 292/01 - NZA 2003, 147). - BAG, 19.05.1993 - 2 AZR 584/92
Betriebsbedingte Änderungskündigung
Auszug aus LAG Hessen, 06.05.2008 - 13 Sa 1739/07
Dieser Maßstab gilt unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer das Änderungsangebot abgelehnt oder unter Vorbehalt angenommen hat (ebenfalls ständige Rechtsprechung, vgl. z. B. BAG vom 19. Mai 1993 - 2 AZR 584/92 - NZA 1993, 1075). - LAG Schleswig-Holstein, 30.01.2007 - 5 Sa 357/06
Änderungskündigung, Entgeltreduzierung, Sanierungsplan, dringende betriebliche …
Auszug aus LAG Hessen, 06.05.2008 - 13 Sa 1739/07
Auch das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, auf das die Beklagte zur Stützung ihrer Ansicht verweist (Urteile vom 30. Januar 2007 - 5 Sa 357/06 - zitiert nach juris und vom 21. Februar 2007 - 3 Sa 349/07 - LAGE Nr. 57 zu § 2 KSchG) sieht dies nicht anders. - BAG, 15.03.1991 - 2 AZR 582/90
Änderungskündigung zum Zwecke der Rückgruppierung bei übertariflicher …
Auszug aus LAG Hessen, 06.05.2008 - 13 Sa 1739/07
Besteht nach diesen Darlegungen ein anerkennenswerter Anlass zu einer betriebsbedingten Änderungskündigung, dann darf der Arbeitgeber lediglich solche Änderungen vorschlagen, die der Arbeitnehmer billigerweise hinnehmen muss (BAG vom 15. März 1991 - 2 AZR 582/90 - AP Nr. 28 zu § 2 KSchG 1969; BAG vom 24. April 1997 - 2 AZR 352/96 - AP Nr. 42 zu § 2 KSchG 1969; BAG vom 16. Februar 2002 - 2 AZR 292/01 - NZA 2003, 147). - BAG, 26.01.1995 - 2 AZR 371/94
Ferienüberhang bei Musikschullehrern - Änderungskündigung zur Erhöhung der …
- BAG, 17.05.2001 - 2 AZR 460/00
Auslegung einer Kündigungserklärung
- BAG, 20.08.1998 - 2 AZR 84/98
Änderungskündigung
- BAG, 12.11.1998 - 2 AZR 91/98
Änderungskündigung
- ArbG Düsseldorf, 18.10.2005 - 6 Ca 2685/05
Wirksamkeit der Änderungen von Arbeitsbedingungen durch Änderungskündigungen; …
- LAG Rheinland-Pfalz, 15.03.2002 - 3 Sa 1098/01
Änderungskündigung mit dem Ziel der Herabgruppierung; …
- BAG, 23.06.2005 - 2 AZR 642/04
Betriebsbedingte Änderungskündigung