Volltextveröffentlichungen (5)

• openjur.de
• Justiz Hessen

  In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es den Tarifvertragsparteien vorbehalten, den Tarifvertrag an die veränderten Verhältnisse anzupassen. Der Wegfall der Geschäftsgrundlage lässt die normativen Regelungen eines Tarifvertrages unberührt. Ohne den ...

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Ansprüche der Arbeitnehmer aufgrund eines Tarifvertrages nach Wegfall der Geschäftsgrundlage; Anrechnung von Leistungen auf tariflich begründete Forderungen

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Ansprüche der Arbeitnehmer aufgrund eines Tarifvertrages nach Wegfall der Geschäftsgrundlage

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• rechtsportal.de (Leitsatz)

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (14)

• BAG, 21.03.2012 - 4 AZR 266/10

  Eingruppierung - Mitarbeiter/in im Außendienst (städtischer/bezirklicher …

  Auszug aus LAG Hessen, 11.08.2015 - 8 Sa 318/14

  Für den Arbeitgeber müssen die Art des Anspruchs sowie die Tatsachen, auf die der Anspruch gestützt wird, erkennbar sein (BAG 21. März 2012 9 4 AZR 266/10 9 ZTR 2012, 440 ff [BAG 21.03.2012 - 4 AZR 266/10] ; BAG 16. November 2010 9 9 AZR 597/09 9 ZTR 2011, 218 [BAG 16.11.2010 - 9 AZR 597/09] ; vgl. zu § 70 Satz 1 BAT: BAG 7. Juli 2010 9 4 AZR 549/08 9 AP GG Art. 9 Nr. 140).

  Dabei ist die Geltendmachung eines Anspruchs keine Willenserklärung, sondern eine einseitige rechtsgeschäftsähnliche Handlung, auf deren Auslegung die §§ 133, 157 BGB entsprechend anzuwenden sind (BAG 21. März 2012 9 4 AZR 266/10 9 ZTR 2012, 440 ff. [BAG 21.03.2012 - 4 AZR 266/10] ).

• BAG, 20.08.2002 - 9 AZR 235/01

  Tarifvertragliche Übergangsversorgung

  Auszug aus LAG Hessen, 11.08.2015 - 8 Sa 318/14

  Denn ein möglicher Wegfall der Geschäftsgrundlage eines Tarifvertrages lässt seine normativen Regelungen unberührt (BAG 20. August 2002 9 9 AZR 235/01 9 ZTR 2003, 294 ff. [BAG 20.08.2002 - 9 AZR 235/02] ) .

  In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es daher den Tarifvertragsparteien vorbehalten, den Tarifvertrag an die veränderten Verhältnisse anzupassen (BAG 15. Juni 2010 9 3 AZR 861/08 9 AP TVG Tarifverträge: Luftfahrt § 1 Nr. 32; BAG 20. August 2002 9 9 AZR 235/01 9 ZTR 2003, 294 ff. [BAG 20.08.2002 - 9 AZR 235/02] ) .

• LAG Niedersachsen, 18.11.2002 - 17 Sa 487/02

  Anwendbarkeit von Ausschlussfristen auf den Arbeitszeitverringerungsanspruch nach …

  Auszug aus LAG Hessen, 11.08.2015 - 8 Sa 318/14

  Denn ein möglicher Wegfall der Geschäftsgrundlage eines Tarifvertrages lässt seine normativen Regelungen unberührt (BAG 20. August 2002 9 9 AZR 235/01 9 ZTR 2003, 294 ff. [BAG 20.08.2002 - 9 AZR 235/02] ) .

  In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es daher den Tarifvertragsparteien vorbehalten, den Tarifvertrag an die veränderten Verhältnisse anzupassen (BAG 15. Juni 2010 9 3 AZR 861/08 9 AP TVG Tarifverträge: Luftfahrt § 1 Nr. 32; BAG 20. August 2002 9 9 AZR 235/01 9 ZTR 2003, 294 ff. [BAG 20.08.2002 - 9 AZR 235/02] ) .

 
• BAG, 07.07.2010 - 4 AZR 549/08

  Grundsatz der Tarifeinheit - Rechtsprechungsänderung

  Auszug aus LAG Hessen, 11.08.2015 - 8 Sa 318/14

  Für den Arbeitgeber müssen die Art des Anspruchs sowie die Tatsachen, auf die der Anspruch gestützt wird, erkennbar sein (BAG 21. März 2012 9 4 AZR 266/10 9 ZTR 2012, 440 ff [BAG 21.03.2012 - 4 AZR 266/10] ; BAG 16. November 2010 9 9 AZR 597/09 9 ZTR 2011, 218 [BAG 16.11.2010 - 9 AZR 597/09] ; vgl. zu § 70 Satz 1 BAT: BAG 7. Juli 2010 9 4 AZR 549/08 9 AP GG Art. 9 Nr. 140).
• BAG, 16.11.2010 - 9 AZR 597/09

  Altersteilzeit - Blockmodell - Urlaubsgeld

  Auszug aus LAG Hessen, 11.08.2015 - 8 Sa 318/14

  Für den Arbeitgeber müssen die Art des Anspruchs sowie die Tatsachen, auf die der Anspruch gestützt wird, erkennbar sein (BAG 21. März 2012 9 4 AZR 266/10 9 ZTR 2012, 440 ff [BAG 21.03.2012 - 4 AZR 266/10] ; BAG 16. November 2010 9 9 AZR 597/09 9 ZTR 2011, 218 [BAG 16.11.2010 - 9 AZR 597/09] ; vgl. zu § 70 Satz 1 BAT: BAG 7. Juli 2010 9 4 AZR 549/08 9 AP GG Art. 9 Nr. 140).
• BAG, 19.02.2014 - 10 AZR 620/13

  Ausschlussfrist - "derselbe Sachverhalt"

  Auszug aus LAG Hessen, 11.08.2015 - 8 Sa 318/14

  Derselbe Sachverhalt iSd. § 37 Abs. 1 Satz 2 TVöD liegt vor, wenn bei unveränderter rechtlicher oder tatsächlicher Lage aus einem bestimmten Tatbestand Ansprüche herzuleiten sind (st. Rspr, vgl. zum gleichlautenden § 70 BAT nur: BAG 19. Februar 2014 9 10 AZR 620/13 9 NZA 9RR 2014, 386 f.).
• BAG, 12.09.1984 - 4 AZR 336/82

  Tarifauslegung - Bargeldlose Gehaltszahlung

  Auszug aus LAG Hessen, 11.08.2015 - 8 Sa 318/14

  Die Tarifunterworfenen können nämlich - anders als die Parteien eines zivilrechtlichen Vertrages - in aller Regel nicht erkennen, von welcher "Geschäftsgrundlage" die Tarifvertragsparteien bei der Festlegung tariflicher Normen ausgegangen sind, so dass für sie auch meist nicht ersichtlich ist, ob und inwieweit eine Tarifnorm diesen Voraussetzungen noch, nur noch teilweise oder überhaupt nicht mehr entspricht (BAG 12. September 1984 9 4 AZR 336/82 9 DB 1985, 130 ff. [BAG 12.09.1984 - 4 AZR 336/82] ) .
• BGH, 06.05.2009 - KZR 39/06

  Orange-Book-Standard

  Auszug aus LAG Hessen, 11.08.2015 - 8 Sa 318/14

  Ein solches Interesse fehlt, wenn eine Leistung gefordert wird, die alsbald zurückzugewähren wäre (…Palandt 74. Aufl. § 242 BGB Rn. 51 f. mwN.; vgl. auch BGH 6. Mai 2009 9 KZR 39/06 9 NJW 9RR 2009, 1047 ff.).
• BAG, 15.06.2010 - 3 AZR 861/08

  Versicherungspflichtigkeit des Übergangsgeldes - Störung der Geschäftsgrundlage - …

  Auszug aus LAG Hessen, 11.08.2015 - 8 Sa 318/14

  In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es daher den Tarifvertragsparteien vorbehalten, den Tarifvertrag an die veränderten Verhältnisse anzupassen (BAG 15. Juni 2010 9 3 AZR 861/08 9 AP TVG Tarifverträge: Luftfahrt § 1 Nr. 32; BAG 20. August 2002 9 9 AZR 235/01 9 ZTR 2003, 294 ff. [BAG 20.08.2002 - 9 AZR 235/02] ) .
• BAG, 11.07.2012 - 2 AZR 42/11

  Prozessvergleich - Anfechtung - Rücktritt

  Auszug aus LAG Hessen, 11.08.2015 - 8 Sa 318/14

  Nach ständiger Rechtsprechung sind Geschäftsgrundlage die nicht zum eigentlichen Vertragsinhalt erhobenen, bei Vertragsschluss aber zutage getretenen gemeinsamen Vorstellungen beider Vertragsparteien sowie die der einen Vertragspartei erkennbaren und von ihr nicht beanstandeten Vorstellungen der anderen vom Vorhandensein oder dem künftigen Eintritt gewisser Umstände, sofern der Geschäftswille der Parteien auf diesen Vorstellungen aufbaut (vgl. nur BGH 4. März 2015 9 XII ZR 46/13 9 NJW 2015, 1523 ff. [BGH 04.03.2015 - XII ZR 46/13] ; BGH 3. Dezember 2014 9 XII ZB 181/13 9 NJW 2015, 1014 ff. [BGH 03.12.2014 - XII ZB 181/13] ; BAG 5. Juni 2014 9 2 AZR 615/13 9 NZA 2015, 40 ff.; BAG 11. Juli 2012 9 2 AZR 42/11 9 NZA 2012, 1316 ff.) .
• BAG, 16.10.2012 - 9 AZR 183/11

  Klassenfahrt - Lehrkraft - Reisekosten - Verzicht
• BAG, 05.06.2014 - 2 AZR 615/13

  Änderungskündigung - Chefarzt-Dienstvertrag
• BGH, 03.12.2014 - XII ZB 181/13

  Zur Verjährung der Rückforderung von Schwiegerelternschenkungen
• BGH, 04.03.2015 - XII ZR 46/13

  Ausgleichsansprüche des ehemaligen Lebensgefährten der Tochter wegen Arbeits- und …

• LAG Hessen, 11.08.2015 - 8 Sa 94/15

  In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es den Tarifvertragsparteien …

  Der Kläger wird bei der Beklagten seit dem 1. November 1999 auf Grundlage des Arbeitsvertrages vom 2. November 1999 (Bl. 29 ff. der Vorverfahrensakte 8 Sa 318/14), der "Zusatzvereinbarung vom Arbeitsvertrag vom 2. November 1999" vom 1. September 2000 (Bl. 32 der Vorverfahrensakte 8 Sa 318/14) sowie der Arbeitsvertrags-Änderung vom 24. November/2. Dezember 2008 (Bl. 33 der Vorverfahrensakte 8 Sa 318/14) als Fuhrparkleiter im Umfang von 40 Wochenstunden zu einem Bruttomonatsgehalt in Höhe von EUR 2.583,33 beschäftigt.

  Wegen der weiteren Einzelheiten des Anwendungstarifvertrages wird im Übrigen auf Bl. 34 ff. der Vorverfahrensakte 8 Sa 318/14 verwiesen.