Rechtsprechung
   LAG Hessen, 19.08.2014 - 13 Sa 434/14   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2014,32861
LAG Hessen, 19.08.2014 - 13 Sa 434/14 (https://dejure.org/2014,32861)
LAG Hessen, Entscheidung vom 19.08.2014 - 13 Sa 434/14 (https://dejure.org/2014,32861)
LAG Hessen, Entscheidung vom 19. August 2014 - 13 Sa 434/14 (https://dejure.org/2014,32861)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2014,32861) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (5)

Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (4)

  • BAG, 16.04.2008 - 7 AZR 1048/06

    Befristung - Schriftform

    Auszug aus LAG Hessen, 19.08.2014 - 13 Sa 434/14
    Die nachträgliche schriftliche Befristungsvereinbarung führt nicht dazu, dass die Befristung rückwirkend formwirksam wird, weil sie sich in einer (unwirksamen) Bestätigung eines nichtigen Rechtsgeschäfts erschöpft (BAG vom 16. April 2008 - 7 AZR 1048/06 -, NZA 2008, 1184; BAG vom 16. März 2005 - 7 AZR 289/04 -, zitiert nach juris; LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 21. April 2009 - 5 Sa 268/08 - zitiert nah Juris; Boecken/Joussen, TzBfG, 2. Auflage 2010, § 14 Randziffer 162 m. w. N).

    Bei dem vom Arbeitsgerichts zur Stützung seiner Rechtsansicht herangezogenen Fall des BAG vom 16. April 2008 (- 7 AZR 1048/06 NZA 2008, 1184) ging es um die "nahtlose" Verlängerung der Befristung bei bereits zur Zelt des vorangegangenen Zeitvertrages vorliegendem Verlängerungsangebot und um die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses auf der Basis eines befristeten Arbeitsvertrages mit dem Sachgrund der Vertretung.

    Die Zulassung der Revision ist begründet aus § 72 Abs. 2 Nr. 1 und 2 ArbGG zur Abgrenzung von den Rechtsgrundsätzen, die das Bundesarbeitsgericht in seiner Entscheidung vom 16. April 2008 (- 7 AZR 1048/06 -, NZA 2008, 1184) aufgestellt hat.

  • BAG, 23.08.2006 - 7 AZR 12/06

    Befristeter Arbeitsvertrag - Verlängerung

    Auszug aus LAG Hessen, 19.08.2014 - 13 Sa 434/14
    Selbst eine Unterbrechung für die Dauer eines dazwischen liegenden freien Tages oder eines Wochenendes ist schädlich (BAG vom 23. August 2006, AP TzBfG § 14 Verlängerung Nr. 1; BAG vom 19. Oktober 2005, AP TzBfG § 14 Nr. 19; BAG vom 26. Juli 2000, AP BeschFG 1996, § 1 Nr. 4; APS/Backhaus, TzBfG, 4. Auflage 2012, § 14 Randziffer 371 m.w.N.).
  • BAG, 16.03.2005 - 7 AZR 289/04

    Befristung - Schriftform - Konkurrentenklage

    Auszug aus LAG Hessen, 19.08.2014 - 13 Sa 434/14
    Die nachträgliche schriftliche Befristungsvereinbarung führt nicht dazu, dass die Befristung rückwirkend formwirksam wird, weil sie sich in einer (unwirksamen) Bestätigung eines nichtigen Rechtsgeschäfts erschöpft (BAG vom 16. April 2008 - 7 AZR 1048/06 -, NZA 2008, 1184; BAG vom 16. März 2005 - 7 AZR 289/04 -, zitiert nach juris; LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 21. April 2009 - 5 Sa 268/08 - zitiert nah Juris; Boecken/Joussen, TzBfG, 2. Auflage 2010, § 14 Randziffer 162 m. w. N).
  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.04.2009 - 5 Sa 268/08

    Sachgrundlose Befristung - Schriftformerfordernis - vom Arbeitgeber

    Auszug aus LAG Hessen, 19.08.2014 - 13 Sa 434/14
    Die nachträgliche schriftliche Befristungsvereinbarung führt nicht dazu, dass die Befristung rückwirkend formwirksam wird, weil sie sich in einer (unwirksamen) Bestätigung eines nichtigen Rechtsgeschäfts erschöpft (BAG vom 16. April 2008 - 7 AZR 1048/06 -, NZA 2008, 1184; BAG vom 16. März 2005 - 7 AZR 289/04 -, zitiert nach juris; LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 21. April 2009 - 5 Sa 268/08 - zitiert nah Juris; Boecken/Joussen, TzBfG, 2. Auflage 2010, § 14 Randziffer 162 m. w. N).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht