Rechtsprechung
LAG Hessen, 21.11.2016 - 16 Sa 1257/15 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2016,53210) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- Justiz Hessen
§ 611 Absatz 1 BGB, § 1 MiLoG, § 611 Abs. 1 BGB, § 1 MiLoG
Rufbereitschaft ist keine mindestlohnpflichtige Arbeitszeit. - IWW
§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG, § 8 Abs. 2, § 511 Abs. 1 ZPO, § 64 Abs. 2b ArbGG, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 519, § 520 ZPO, § 17 TzBfG, § 611 Absatz 1 BGB, § 92 Absatz 1 ZPO, § 72 Absatz 2 ArbGG
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 611 Abs. 1; MiLoG § 1
Kein Mindestlohn bei Rufbereitschaft - rechtsportal.de
BGB § 611 Abs. 1 ; MiLoG § 1
Anspruch auf Zahlung des Mindestlohns für Zeiten der Rufbereitschaft eines Busfahrers - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Wiesbaden, 16.07.2015 - 9 Ca 312/15
- LAG Hessen, 21.11.2016 - 16 Sa 1257/15
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (5)
- LAG Rheinland-Pfalz, 11.02.2016 - 2 Sa 378/15
Mindestentgelt in der Pflegebranche - Privathaushalt
Auszug aus LAG Hessen, 21.11.2016 - 16 Sa 1257/15
Wegezeiten in dieser Größenordnung sind nicht unüblich und deshalb vom Arbeitgeber auch bei Rufbereitschaft, die herkömmlicherweise überwiegend zu Hause geleistet wird, generell hinzunehmen (…BAG 31. Januar 2002 - 6 AZR 214/00 - Rn. 22, ZTR 2002, 432 [BAG 31.01.2002 - 6 AZR 214/00] ; LAG Rheinland-Pfalz 11. Februar 2016 - 2 Sa 378/15 - Rn. 25). - BAG, 31.01.2002 - 6 AZR 214/00
Rufbereitschaft - Zeitvorgabe zur Arbeitsaufnahme
Auszug aus LAG Hessen, 21.11.2016 - 16 Sa 1257/15
Wegezeiten in dieser Größenordnung sind nicht unüblich und deshalb vom Arbeitgeber auch bei Rufbereitschaft, die herkömmlicherweise überwiegend zu Hause geleistet wird, generell hinzunehmen (BAG 31. Januar 2002 - 6 AZR 214/00 - Rn. 22, ZTR 2002, 432 [BAG 31.01.2002 - 6 AZR 214/00] ;… LAG Rheinland-Pfalz 11. Februar 2016 - 2 Sa 378/15 - Rn. 25). - BAG, 11.07.2006 - 9 AZR 519/05
Dienstreise - Arbeitszeit
Auszug aus LAG Hessen, 21.11.2016 - 16 Sa 1257/15
In der Sache muss der Arbeitnehmer seine jederzeitige Erreichbarkeit sicherstellen (BAG 11. Juli 2006 - 9 AZR 519/05, Rn. 41, NZA 2007, 155 [BAG 11.07.2006 - 9 AZR 519/05] ). - BAG, 29.06.2016 - 5 AZR 716/15
Mindestlohn - Vergütung von Bereitschaftszeiten
Auszug aus LAG Hessen, 21.11.2016 - 16 Sa 1257/15
Zwar sind Bereitschaftszeiten vergütungspflichtige Arbeit im Sinne von § 611 Absatz 1 BGB, sodass jede erbrachte Zeitstunde mit dem gesetzlichen Mindestlohn zu vergüten ist (Bundesarbeitsgericht 29. Juni 2016 - 5 AZR 716/15 - Rn. 28-30). - BAG, 19.11.2014 - 5 AZR 1101/12
Mindestentgelt in der Pflegebranche
Auszug aus LAG Hessen, 21.11.2016 - 16 Sa 1257/15
Rufbereitschaft setzt - in Abgrenzung zum Bereitschaftsdienst - voraus, dass der Arbeitnehmer nicht gezwungen ist, sich am Arbeitsplatz oder einer anderen vom Arbeitgeber bestimmten Stelle aufzuhalten, sondern - unter freier Wahl des Aufenthaltsorts - lediglich jederzeit erreichbar sein muss, um auf Abruf des Arbeitgebers die Arbeit alsbald aufnehmen zu können (BAG 19. November 2014 - 5 AZR 1101/12 - Rn. 18, AP BGB § 611 Nr. 24).