Rechtsprechung
LAG Hessen, 24.03.2006 - 3 Sa 1014/05 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- Justiz Hessen
§ 54 BAT, § 626 Abs 1 BGB
Arbeitskollege - außerordentliche Kündigung - Falschaussage - versuchte Anstiftung - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung; Schuldhaft herbeigeführte schwere Beeinträchtigung des Vertrauensverhältnisses durch den Arbeitnehmer; Verdachtsder Vorteilnahme ; Versuchte Anstiftung eines Kollegen zu einer entlastenden Falschaussage
- Judicialis
BGB § 626; ; BAT § 54
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 626; BAT § 54
Fristlose Kündigung ohne Abmahnung bei versuchter Verleitung eines Arbeitskollegen zur Bestätigung eigenen Entlastungsvorbringens trotz fehlender Erinnerung - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)
Fristlose Kündigung bei versuchter Anstiftung eines Arbeitskollegen zu einer Falschaussage - Vertrauensverhältnis schwer beeinträchtigt - wichtiger Grund zur Kündigung
Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 26.04.2005 - 8 Ca 9474/04
- LAG Hessen, 24.03.2006 - 3 Sa 1014/05
- BAG, 23.05.2006 - 2 AZR 406/06
- BAG, 15.11.2006 - 6 AZN 401/06
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (7)
- BAG, 17.03.2005 - 2 AZR 245/04
Außerordentliche Kündigung - Ausschlussfrist
Auszug aus LAG Hessen, 24.03.2006 - 3 Sa 1014/05
Diese beginnt, wenn der Kündigungsberechtigte eine zuverlässige und möglichst vollständige positive Kenntnis der für die Kündigung maßgebenden Tatsachen hat, die ihm die Entscheidung ermöglichen, ob die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zumutbar ist oder nicht (ständige Rechtsprechung, zuletzt BAG 17. März 2005 - 2 AZR 245/04 - zu B I 2 der Gründe mit weiteren Nachweisen).Ein solcher kann auch in einer so genannten staatsanwaltlichen Freigabeerklärung liegen (BAG 17. März 2005 - 2 AZR 245/04 zu B II der Gründe).
- BAG, 10.02.1999 - 2 ABR 31/98
Kündigung eines Betriebsratsmitglieds
Auszug aus LAG Hessen, 24.03.2006 - 3 Sa 1014/05
Erforderlich ist, dass zum Zeitpunkt der Kündigung eine Wiederherstellung der Vertragstreue und des Vertrauens erwartet werden kann (BAG 4. Juni 1997 - 2 AZR 226/96 - BAGE 86, 95; 11. März 1999 - 2 AZR 507/98 - AP BGB § 626 Nr. 149 zu II 1 b aa der Gründe; 10. Februar 1999 - 2 ABR 31/98 - BAGE 91, 30 zu B II 5 der Gründe; 8. Juni 2000 - 2 AZR 638/99 - BAGE 95, 78 zu B I 2 b der Gründe). - BAG, 07.07.2005 - 2 AZR 581/04
Außerordentliche Kündigung - "Surfen" im Internet
Auszug aus LAG Hessen, 24.03.2006 - 3 Sa 1014/05
Dagegen bedarf es einer Abmahnung, wenn der Arbeitnehmer mit vertretbaren Gründen annehmen konnte, sein Verhalten sei nicht vertragswidrig oder werde vom Arbeitgeber zumindest nicht als ein Erhebliches, den Bestand des Arbeitsverhältnisses gefährdendes Fehlverhalten angesehen (BAG 25. März 2004 - 2 AZR 341/03 - AP BGB § 626 Nr. 189; 7. Juli 2005 - 2 AZR 581/04 - AP BGB § 626 Nr. 192 zu III 2 der Gründe).
- BAG, 11.03.1999 - 2 AZR 507/98
Fristlose Kündigung (Loyalitätsverstoß)
Auszug aus LAG Hessen, 24.03.2006 - 3 Sa 1014/05
Erforderlich ist, dass zum Zeitpunkt der Kündigung eine Wiederherstellung der Vertragstreue und des Vertrauens erwartet werden kann (BAG 4. Juni 1997 - 2 AZR 226/96 - BAGE 86, 95; 11. März 1999 - 2 AZR 507/98 - AP BGB § 626 Nr. 149 zu II 1 b aa der Gründe; 10. Februar 1999 - 2 ABR 31/98 - BAGE 91, 30 zu B II 5 der Gründe; 8. Juni 2000 - 2 AZR 638/99 - BAGE 95, 78 zu B I 2 b der Gründe). - BAG, 25.03.2004 - 2 AZR 341/03
Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung
Auszug aus LAG Hessen, 24.03.2006 - 3 Sa 1014/05
Dagegen bedarf es einer Abmahnung, wenn der Arbeitnehmer mit vertretbaren Gründen annehmen konnte, sein Verhalten sei nicht vertragswidrig oder werde vom Arbeitgeber zumindest nicht als ein Erhebliches, den Bestand des Arbeitsverhältnisses gefährdendes Fehlverhalten angesehen (BAG 25. März 2004 - 2 AZR 341/03 - AP BGB § 626 Nr. 189; 7. Juli 2005 - 2 AZR 581/04 - AP BGB § 626 Nr. 192 zu III 2 der Gründe). - BAG, 04.06.1997 - 2 AZR 526/96
Kündigung eines U-Bahn-Zugfahrers wegen Volltrunkenheit bei außerdienstlicher …
Auszug aus LAG Hessen, 24.03.2006 - 3 Sa 1014/05
Erforderlich ist, dass zum Zeitpunkt der Kündigung eine Wiederherstellung der Vertragstreue und des Vertrauens erwartet werden kann (BAG 4. Juni 1997 - 2 AZR 226/96 - BAGE 86, 95; 11. März 1999 - 2 AZR 507/98 - AP BGB § 626 Nr. 149 zu II 1 b aa der Gründe; 10. Februar 1999 - 2 ABR 31/98 - BAGE 91, 30 zu B II 5 der Gründe; 8. Juni 2000 - 2 AZR 638/99 - BAGE 95, 78 zu B I 2 b der Gründe). - BAG, 08.06.2000 - 2 AZR 638/99
Außerordentliche Kündigung wegen Totschlags
Auszug aus LAG Hessen, 24.03.2006 - 3 Sa 1014/05
Erforderlich ist, dass zum Zeitpunkt der Kündigung eine Wiederherstellung der Vertragstreue und des Vertrauens erwartet werden kann (BAG 4. Juni 1997 - 2 AZR 226/96 - BAGE 86, 95; 11. März 1999 - 2 AZR 507/98 - AP BGB § 626 Nr. 149 zu II 1 b aa der Gründe; 10. Februar 1999 - 2 ABR 31/98 - BAGE 91, 30 zu B II 5 der Gründe; 8. Juni 2000 - 2 AZR 638/99 - BAGE 95, 78 zu B I 2 b der Gründe).