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   LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15   

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https://dejure.org/2015,55539
LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15 (https://dejure.org/2015,55539)
LAG Hessen, Entscheidung vom 27.11.2015 - 3 Sa 287/15 (https://dejure.org/2015,55539)
LAG Hessen, Entscheidung vom 27. November 2015 - 3 Sa 287/15 (https://dejure.org/2015,55539)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • IWW

    § 305c Abs. 1 BGB, § ... 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 242 BGB, § 15 TVöD, § 306a BGB, § 15 Abs. 3 TVöD, § 158 Abs. 1 BGB, Art. 3 GG, §§ 611, 826 BGB, § 307 Abs. 1 BGB, § 64 Abs. 2b ArbGG, §§ 66 Abs. 1 ArbGG, 519, 520 ZPO, § 69 Abs. 2 ArbGG, §§ 305 ff BGB, § 305 c Abs. 1 BGB, §§ 305 bis 310 BGB, § 307 BGB, § 310 Abs. 4 BGB, §§ 305 ff BGB, § 164 Abs. 1 BGB, § 2 Abs. 1 TVG, § 26 BGB, § 97 ZPO

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    TVÖD-F; TV-Zukunft Fraport

  • rechtsportal.de

    TVÖD-F; TV-Zukunft Fraport
    Wirksamkeit einer dynamischen Verweisung in einem Formulararbeitsvertrag

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (10)

  • BAG, 16.11.2011 - 4 AZR 856/09

    Unwirksamkeit einer Tarifbestimmung - (Teil-) Nichtigkeit eines Tarifvertrages

    Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15
    Trotz Verbandszugehörigkeit und eines für ihn gültigen Verbandstarifvertrages kann ein Arbeitgeber einen konkurrierenden oder ergänzenden Firmentarifvertrag abschließen (vgl. dazu bereits BAG 16. November 2011 - 4 AZR 856/09 - Rn. 21, NZA-RR 2012, 308, [BAG 16.11.2011 - 4 AZR 856/09] mwN).

    Ohne Belang für die formale Wirksamkeit des mit dem kommunalen Arbeitgeberverband und der Beklagten abgeschlossenen Rechtsgeschäfts Tarifvertrag ist schließlich auch die interne Entscheidung des Kontroll- und Beschwerdeausschusses der Gewerkschaft ver.di" (so wörtlich bereits BAG 16. November 2011 - 4 AZR 856/09 - Rn. 24, NZA-RR 2012, 308 [BAG 16.11.2011 - 4 AZR 856/09] ).

    Dies ist grundsätzlich von der Tarifautonomie gedeckt (BAG 16. November 2011 - 4 AZR 856/09 - Rn. 42, NZA-RR 2012, 308 [BAG 16.11.2011 - 4 AZR 856/09] ).

    Dieser Vorrang gilt ohne Weiteres aufgrund der allgemeinen, das Tarifvertragsrecht beherrschenden Konkurrenzregeln (vgl. z.B. BAG 16. November 2011 - 4 AZR 856/09 - Rn. 42, NZA-RR 2012, 308 [BAG 16.11.2011 - 4 AZR 856/09] ).

  • LAG Hessen, 13.05.2011 - 3 Sa 1167/10

    Erschwerniszulage - Fäkalien- und Entsorgungsfahrer - Rückwirkung von

    Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15
    Seine Rückdatierung führt für sich genommen jedoch nicht zur Unwirksamkeit eines Tarifvertrags (Hess. LAG 13. Mai 2011 - 3 Sa 1167/10 - Rn. 129f, zitiert nach Juris; BAG 9. August 1995 - 6 AZR 1047/94 - Rn. 26ff, NZA 1996, 994 [BAG 09.08.1995 - 6 AZR 1047/94] ).

    Etwas anderes gilt jedoch dann, wenn die Norm unterworfenen mit einer Rückwirkung rechnen müssen (vergl. BAG 21. August 2007 - 3 AZR 102/06 - Rn. 27, AP Nr. 69 zu § 1 BetrVG Versorgungskassen; Hess. LAG 13. Mai 2011 - 3 Sa 1167/10 - Rn. 132, zitiert nach Juris).

  • LAG Hessen, 18.09.2015 - 14 Sa 1241/14

    Die bei der Beklagten bestehende "Betriebsvereinbarung Ziff. 6.160/01

    Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15
    Auch diese betrifft lediglich die verbandsinternen Abläufe und hat für die Frage des wirksamen Abschlusses des Tarifvertrags keine Bedeutung (so auch LAG Hessen 18. September 2015 -14 Sa 1241/14 -).

    Damit bestehen im Hinblick auf Vertrauensschutzgesichtspunkte keine Bedenken gegen eine rückwirkende Inkraftsetzung des TV-Zukunft Fraport (so auch LAG Hessen 18. September 2015 -14 Sa 1241/14 -).

  • BAG, 21.08.2007 - 3 AZR 102/06

    Tarifliche Ablösung einer umlagefinanzierten Versorgung

    Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15
    Etwas anderes gilt jedoch dann, wenn die Norm unterworfenen mit einer Rückwirkung rechnen müssen (vergl. BAG 21. August 2007 - 3 AZR 102/06 - Rn. 27, AP Nr. 69 zu § 1 BetrVG Versorgungskassen; Hess. LAG 13. Mai 2011 - 3 Sa 1167/10 - Rn. 132, zitiert nach Juris).
  • BAG, 09.08.1995 - 6 AZR 1047/94

    Wirksamwerden eines Tarifvertrags - Ermittlung durch Gericht

    Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15
    Seine Rückdatierung führt für sich genommen jedoch nicht zur Unwirksamkeit eines Tarifvertrags (Hess. LAG 13. Mai 2011 - 3 Sa 1167/10 - Rn. 129f, zitiert nach Juris; BAG 9. August 1995 - 6 AZR 1047/94 - Rn. 26ff, NZA 1996, 994 [BAG 09.08.1995 - 6 AZR 1047/94] ).
  • BAG, 13.03.2013 - 5 AZR 954/11

    Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

    Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15
    Dies genügt zur Wahrung des Transparenzgebots für Klauseln die auf bestimmte bzw. bestimmbare Tarifverträge verweisen (so ausdrücklich BAG 13. März 2003 - 5 AZR 954/11 - Rn. 30, BAGE 144, 306 = NZA 2013, 680, mit zahlreichen weiteren Nachweisen).
  • BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 801/07

    Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle

    Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15
    Grundsätzlich muss ein Arbeitnehmer damit rechnen, dass ein Arbeitgeber auf die für ihn geltenden oder die betrieblich und fachlich einschlägigen Tarifverträge verweist (vgl. z. B. BAG 10. Dezember 2008 - 4 AZR 801/07 - Rn. 42, BAGE 129, 1).
  • BAG, 21.11.2012 - 4 AZR 85/11

    Haustarifvertrag - Ausgliederung im Wege der Spaltung

    Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15
    Ein Tarifvertrag, der einzelvertraglich dynamisch in Bezug genommen worden ist, kann seinerseits auf weitere, nicht statische Rechtsquellen verweisen (BAG 21. November 2012 - 4 AZR 85/11 - Rn. 36, BAGE 144, 36 = DB 2013, 999).
  • BAG, 24.09.2008 - 6 AZR 76/07

    Vertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag - AGB-Kontrolle

    Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15
    Erst in der Gefahr, dass er wegen unklar abgefasster Allgemeiner Vertragsbedingungen seine Rechte nicht wahrnimmt, liegt eine unangemessene Benachteiligung iSv. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB (vgl. z.B. BAG 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12 - Rn. 25, BAGE 148, 357 = NZA 2014, 1341; BAG 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 30, BAGE 128/73ff = NZA 2009, 154 mwN.).
  • BAG, 23.07.2014 - 7 AZR 771/12

    Auflösende Bedingung in Tarifvertrag - Schriftform

    Auszug aus LAG Hessen, 27.11.2015 - 3 Sa 287/15
    Erst in der Gefahr, dass er wegen unklar abgefasster Allgemeiner Vertragsbedingungen seine Rechte nicht wahrnimmt, liegt eine unangemessene Benachteiligung iSv. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB (vgl. z.B. BAG 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12 - Rn. 25, BAGE 148, 357 = NZA 2014, 1341; BAG 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 30, BAGE 128/73ff = NZA 2009, 154 mwN.).
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