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   LAG Köln, 06.03.2015 - 10 Sa 802/14   

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https://dejure.org/2015,15010
LAG Köln, 06.03.2015 - 10 Sa 802/14 (https://dejure.org/2015,15010)
LAG Köln, Entscheidung vom 06.03.2015 - 10 Sa 802/14 (https://dejure.org/2015,15010)
LAG Köln, Entscheidung vom 06. März 2015 - 10 Sa 802/14 (https://dejure.org/2015,15010)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Breaks, Lohnzuschlag

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Breaks, Lohnzuschlag

  • IWW

    § 5 LuftSiG, § ... 8 LuftSiG, §§ 8, 9 LuftSiG, EU-Verordnung 185/2010, § 4 Arbeitszeitgesetz, § 3b EStG, §§ 66, 64 ArbGG, 519, 520 ZPO, 524 ZPO, § 2.1 LTV, § 5 Abs. 2 LuftSiG, § 5 Abs. 3 LuftSiG, § 5 Abs. 5 LuftSiG, § 1 Luftsicherheitsgebührenverordnung, § 7 Abs. 1 LuftSiSchulV, § 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 6, § 9 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 LuftSiG, § 3 LuftSiSchulV, §§ 4 - 7 LuftSiSchulV, § 5 Abs. 1 Nr. 1 LuftSiSchulV, § 9 LuftSiG, § 22 Abs. 1 Nr. 2, § 23 Arbeitszeitgesetz, § 297 BGB, § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG, § 106 Satz 1 GewO, § 611 Abs. 1 BGB, § 97 ZPO, § 72 ArbGG

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Höhe der Vergütung für Luftsicherheitsassistenten mit Tätigkeit nach § 5 LuftSiG in der Personen- bzw. Personal- und Warenkontrolle an Verkehrsflughäfen; Vergütung sog. Breakstunden

  • ra.de
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Ziffer 2.1 LTV Wach- und Sicherheitsgewerbe NRW
    Höhe der Vergütung für Luftsicherheitsassistenten mit Tätigkeit nach § 5 LuftSiG in der Personen- bzw. Personal- und Warenkontrolle an Verkehrsflughäfen

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (6)

  • BAG, 16.11.2011 - 10 AZR 210/10

    Heimzulage - Tagesförderung

    Auszug aus LAG Köln, 06.03.2015 - 10 Sa 802/14
    Entgeltzuschläge dienen regelmäßig dazu, über die mit der Grundvergütung abgegoltene Arbeit hinaus besondere Leistungen des Arbeitnehmers zu vergüten, besondere Erschwernisse der Arbeitsleistung auszugleichen oder damit verbundene soziale Belastungen zu mildern (vgl. allg. Staudinger/Fischinger/Richardi, 2011, § 611 BGB Rz. 824; MüKo/Müller-Glöge, 6. Aufl., § 611 BGB Rz. 788 und zur Kasuistik: BAG, Urteil vom 16. November 2011 - 10 AZR 210/10, ZTR 2012, 100, Rz. 18 [Erschwerniszulage]; Urteil vom 24. September 2008 - 10 AZR 106/08 -, NZA 2008, 1424, Rz. 14 [Schichtzulage]; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 22. September 2010- 3 Sa 489/09 -, juris-Rz. 39 [Funktionszulage]).
  • BAG, 24.09.2008 - 10 AZR 106/08

    Abrufarbeit - Anspruch auf Schichtzulage

    Auszug aus LAG Köln, 06.03.2015 - 10 Sa 802/14
    Entgeltzuschläge dienen regelmäßig dazu, über die mit der Grundvergütung abgegoltene Arbeit hinaus besondere Leistungen des Arbeitnehmers zu vergüten, besondere Erschwernisse der Arbeitsleistung auszugleichen oder damit verbundene soziale Belastungen zu mildern (vgl. allg. Staudinger/Fischinger/Richardi, 2011, § 611 BGB Rz. 824; MüKo/Müller-Glöge, 6. Aufl., § 611 BGB Rz. 788 und zur Kasuistik: BAG, Urteil vom 16. November 2011 - 10 AZR 210/10, ZTR 2012, 100, Rz. 18 [Erschwerniszulage]; Urteil vom 24. September 2008 - 10 AZR 106/08 -, NZA 2008, 1424, Rz. 14 [Schichtzulage]; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 22. September 2010- 3 Sa 489/09 -, juris-Rz. 39 [Funktionszulage]).
  • LAG Hamburg, 26.05.2008 - 5 TaBV 8/07

    Tarifauslegung - Eingruppierung - Flughafenzugangskontrolle - Einarbeitungszeit -

    Auszug aus LAG Köln, 06.03.2015 - 10 Sa 802/14
    Die Wertigkeiten der Tätigkeiten nach § 5 LuftSiG und derjenigen nach §§ 8, 9 LuftSiG bei einer Tätigkeit in der Personen-/Personal- und Warenkontrolle sind zumindest sehr ähnlich (so schon LAG Hamburg, Beschluss vom 26. Mai 2008 - 5 TaBV 8/07 -, juris-Rz. 73 ff.), so dass die Minderung der Entgeltdifferenz beim Grundlohn durch einen - allein den Mitarbeitern nach §§ 8, 9 LuftSiG zugute kommenden - Zuschlag der Herstellung der Entgeltgleichheit dient.
  • BAG, 16.04.2014 - 5 AZR 483/12

    Leiharbeitsverhältnis - Annahmeverzug - Arbeitszeitkonto

    Auszug aus LAG Köln, 06.03.2015 - 10 Sa 802/14
    Diese bestimmt den zeitlichen Umfang, in welcher der Arbeitnehmer berechtigt ist, Arbeitsleistungen zu erbringen und der Arbeitgeber verpflichtet ist, die Arbeitsleistung anzunehmen (BAG 16.04.2014 - 5 AZR 483/12 - Rnr. 13).
  • LAG Schleswig-Holstein, 22.09.2010 - 3 Sa 489/09

    Funktionszulage, Höhe, Betriebsvereinbarung, Auslegung, Treu und Glauben,

    Auszug aus LAG Köln, 06.03.2015 - 10 Sa 802/14
    Entgeltzuschläge dienen regelmäßig dazu, über die mit der Grundvergütung abgegoltene Arbeit hinaus besondere Leistungen des Arbeitnehmers zu vergüten, besondere Erschwernisse der Arbeitsleistung auszugleichen oder damit verbundene soziale Belastungen zu mildern (vgl. allg. Staudinger/Fischinger/Richardi, 2011, § 611 BGB Rz. 824; MüKo/Müller-Glöge, 6. Aufl., § 611 BGB Rz. 788 und zur Kasuistik: BAG, Urteil vom 16. November 2011 - 10 AZR 210/10, ZTR 2012, 100, Rz. 18 [Erschwerniszulage]; Urteil vom 24. September 2008 - 10 AZR 106/08 -, NZA 2008, 1424, Rz. 14 [Schichtzulage]; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 22. September 2010- 3 Sa 489/09 -, juris-Rz. 39 [Funktionszulage]).
  • BAG, 18.02.2014 - 3 AZR 808/11

    Betriebliche Altersversorgung - Berechnung des Altersruhegeldes - Dynamisierung

    Auszug aus LAG Köln, 06.03.2015 - 10 Sa 802/14
    Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (st. Rspr., vgl. zuletzt BAG, Urteil vom 18. Februar 2014 - 3 AZR 808/11 -, juris, Rz. 29 mwN).
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