Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

  BetrVG § 92 Abs. 1; BetrVG § 92 Abs. 2; PsychPV § 4; § 92 Abs. 1 S. 1 BetrVG; PsychPV § 4 Abs. 2; PsychPV § 4 Abs. 3 S. 1
  Mitbestimmung bei der Personalplanung in psychiatrischen Kliniken; Überlassung von Stichtagserhebungen zur Festlegung des Budgets zwischen den Vertragsparteien der Pflegesatzvereinbarung; Verpflichtungsantrag des Betriebsrats bei ausschließlicher Verwendung der ...

• IWW

  § 4 Abs. 2 Psych-PV, § 4 Abs. 2, Abs. 3 Psych-PV, § ... 80 Abs. 2 BetrVG, § 92 BetrVG, Abs. 3 Satz 1 Psych-PV, § 92 Abs. 1 Satz 1 BetrVG, § 87 Abs. 1 ArbGG, §§ 87 Abs. 2, 89 Abs. 1, 2, 66 Abs. 1 ArbGG, § 92 Abs. 2 BetrVG, § 92 Abs. 1 BetrVG, §§ 92, 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Mitbestimmung bei der Personalplanung in psychiatrischen Kliniken; Überlassung von Stichtagserhebungen zur Festlegung des Budgets zwischen den Vertragsparteien der Pflegesatzvereinbarung; Verpflichtungsantrag des Betriebsrats bei ausschließlicher Verwendung der ...

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Beschlussverfahren; Personalplanung; Unterlagen vorlegen - Überlassung von Stichtagserhebungen

• rechtsportal.de

  Mitbestimmung bei der Personalplanung in psychiatrischen Kliniken

• rechtsportal.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Der Betriebsrat im Pflegeheim - und die Überlassung von Stichtagserhebungen

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (4)

• BAG, 06.11.1990 - 1 ABR 60/89

  Unterrichtung und Beratung bei der Personalplanung

  Auszug aus LAG Niedersachsen, 10.11.2014 - 8 TaBV 120/13

  Das entspricht der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG vom 6. November 1990 - 1 ABR 60/89 - AP Nr. 3 zu § 92 BetrVG 1972 = EzA § 92 BetrVG 1972 Nr. 2; BAG vom 14. September 2010 - 1 ABR 26/09).

  Als Gegenstand einer Personalplanung werden auch personelle Maßnahmen, die zur Deckung des gegenwärtigen oder künftigen Personalbedarfs erforderlich werden, angesehen (Beschluss vom 6. November 1990 - 1 ABR 60/89 - AP Nr. 3 zu § 92 BetrVG = EzA § 92 BetrVG 1972 Nr. 2; vom 31. Januar 1989 - 1 ABR 72/87 - AP Nr. 33 zu § 80 BetrVG 1972 = EzA § 80 BetrVG 1972 Nr. 34).

• LAG Berlin-Brandenburg, 19.11.2008 - 21 TaBV 1084/08

  Auszug aus LAG Niedersachsen, 10.11.2014 - 8 TaBV 120/13

  Dazu gehören jedenfalls die Personalbedarfsplanung, die Personaldeckungsplanung (Personalbeschaffung, Personalabbau), die Personalentwicklungsplanung und die Personaleinsatzplanung (…Kraft, GK-BetrVG, 10. Aufl. § 92 Rn. 13 ff.;… Fitting/Auffarth/Kaiser/ Heither, BetrVG, 25. Aufl., § 92 Rz 5 c ff.;… Richardi, BetrVG, 14. Aufl., § 92 Rz 9 ff.;… Galperin/Löwisch, BetrVG, 6. Aufl., § 92 Rz 5 ff.;… Hess/Schlochauer/Glaubitz, BetrVG, 8. Aufl., § 92 Rz 11 ff.;… Gnade/Kehrmann/Schneider/ Blanke, BetrVG, 3. Aufl., § 92 Rz 10 ff.; vgl. LAG Berlin-Brandenburg vom 19. November 2008 - 21 TaBV 1084/08 - zit.n.juris).
• BAG, 14.09.2010 - 1 ABR 26/09

  Anschlussbeschwerde

  Auszug aus LAG Niedersachsen, 10.11.2014 - 8 TaBV 120/13

  Das entspricht der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG vom 6. November 1990 - 1 ABR 60/89 - AP Nr. 3 zu § 92 BetrVG 1972 = EzA § 92 BetrVG 1972 Nr. 2; BAG vom 14. September 2010 - 1 ABR 26/09).
• BAG, 31.01.1989 - 1 ABR 72/87

  Informationsrechte des Betriebsrats bei der Beschäftigung von Arbeitnehmern aus …

  Auszug aus LAG Niedersachsen, 10.11.2014 - 8 TaBV 120/13

  Als Gegenstand einer Personalplanung werden auch personelle Maßnahmen, die zur Deckung des gegenwärtigen oder künftigen Personalbedarfs erforderlich werden, angesehen (Beschluss vom 6. November 1990 - 1 ABR 60/89 - AP Nr. 3 zu § 92 BetrVG = EzA § 92 BetrVG 1972 Nr. 2; vom 31. Januar 1989 - 1 ABR 72/87 - AP Nr. 33 zu § 80 BetrVG 1972 = EzA § 80 BetrVG 1972 Nr. 34).

• BAG, 08.11.2016 - 1 ABR 64/14

  Personalplanung - Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats

  Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 10. November 2014 - 8 TaBV 120/13 - wird zurückgewiesen.
• LAG Niedersachsen, 01.06.2016 - 13 TaBV 13/15

  Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats zur Personalplanung der Arbeitgeberin; …

  Mit Beschluss vom 10.11.2014 (8 TaBV 120/13) änderte das Landesarbeitsgericht den Beschluss ab und wies den Antrag zurück.