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   LAG Niedersachsen, 14.06.2010 - 8 Sa 451/09   

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https://dejure.org/2010,17120
LAG Niedersachsen, 14.06.2010 - 8 Sa 451/09 (https://dejure.org/2010,17120)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 14.06.2010 - 8 Sa 451/09 (https://dejure.org/2010,17120)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 14. Juni 2010 - 8 Sa 451/09 (https://dejure.org/2010,17120)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de

    Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Anwendbarkeit der Regelungen des TVöD bei kleiner dynamischen Bezugnahmeklausel auf den BAT

  • Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

    § 133 BGB; § 157 BGB; § 611 Abs. 1 BGB
    Geltung des Tarifvertrags für denöffentlichen Dienst (TVöD) bei arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel auf den Bundesangestelltentarifvertrag (BAT)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Geltung des Tarifvertrags für denöffentlichen Dienst (TVöD) bei arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel auf den Bundesangestelltentarifvertrag (BAT)

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Geltung des TVöD bei arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel auf den BAT

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (14)

  • BAG, 24.09.2008 - 6 AZR 76/07

    Vertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag - AGB-Kontrolle

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 14.06.2010 - 8 Sa 451/09
    Das ergibt die Auslegung des Arbeitsvertrages, zumindest der Rückgriff auf die Unklarheitenregelung des § 305 c Abs. 2 BGB (vgl. dazu BAG vom 9. November 2005 - 5 AZR 128/05 - BAGE 116, 185 = AP Nr. 4 zu § 305 c BGB Rn. 16, vom 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - NZA 2009, 154 = ZDR 2009, 90).

    Die Unklarheitenregel beruht auf dem Gedanken, dass es Sache des Verwenders ist, sich klar und unmissverständlich auszudrücken (vgl. dazu BAG vom 9. November 2005 - 5 AZR 128/05 - BAGE 116, 185 = AP Nr. 4 zu § 305 c BGB Rn. 16, vom 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - NZA 2009, 154 = ZDR 2009, 90).

  • BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 128/05

    AGB-Kontrolle - Dynamische Verweisung auf Tarifvertrag

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 14.06.2010 - 8 Sa 451/09
    Das ergibt die Auslegung des Arbeitsvertrages, zumindest der Rückgriff auf die Unklarheitenregelung des § 305 c Abs. 2 BGB (vgl. dazu BAG vom 9. November 2005 - 5 AZR 128/05 - BAGE 116, 185 = AP Nr. 4 zu § 305 c BGB Rn. 16, vom 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - NZA 2009, 154 = ZDR 2009, 90).

    Die Unklarheitenregel beruht auf dem Gedanken, dass es Sache des Verwenders ist, sich klar und unmissverständlich auszudrücken (vgl. dazu BAG vom 9. November 2005 - 5 AZR 128/05 - BAGE 116, 185 = AP Nr. 4 zu § 305 c BGB Rn. 16, vom 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - NZA 2009, 154 = ZDR 2009, 90).

  • LAG Niedersachsen, 27.03.2009 - 10 Sa 1536/08
    Auszug aus LAG Niedersachsen, 14.06.2010 - 8 Sa 451/09
    Dies entspräche nicht dem Willen der Parteien, die eine dynamische Tarifverweisung im § 2 des Arbeitsvertrages vereinbart haben (vgl. LAG Niedersachsen vom 27. März 2009 - 10 Sa 1536/08 - nv; vom 24. August 2009 - 9 Sa 2001/08 - nv; vom 27. April 2009 - 8 Sa 1834/08 - nv; BAG vom 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - zur Veröffentlichung vorgesehen, Pressemitteilung Nr. 38/10).

    Nichtsdestotrotz handelt es sich um eine bloße Änderung in einem in sich geschlossenen Tarifsystem des öffentlichen Dienstes bei neuer Namensgebung (vgl. auch Wertebach NZA 2005 S. 1224 ff.; Fieberg NZA 2005, 1226 ff.; LAG Niedersachsen vom 27. April 2009 - 8 Sa 1834/08 - aaO; vom 27. März 2009 - 10 Sa 1536/08 - aaO).

  • LAG Niedersachsen, 27.04.2009 - 8 Sa 1834/08

    Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Nachfolgetarifverträge zur Einmalzahlung

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 14.06.2010 - 8 Sa 451/09
    Dies entspräche nicht dem Willen der Parteien, die eine dynamische Tarifverweisung im § 2 des Arbeitsvertrages vereinbart haben (vgl. LAG Niedersachsen vom 27. März 2009 - 10 Sa 1536/08 - nv; vom 24. August 2009 - 9 Sa 2001/08 - nv; vom 27. April 2009 - 8 Sa 1834/08 - nv; BAG vom 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - zur Veröffentlichung vorgesehen, Pressemitteilung Nr. 38/10).

    Nichtsdestotrotz handelt es sich um eine bloße Änderung in einem in sich geschlossenen Tarifsystem des öffentlichen Dienstes bei neuer Namensgebung (vgl. auch Wertebach NZA 2005 S. 1224 ff.; Fieberg NZA 2005, 1226 ff.; LAG Niedersachsen vom 27. April 2009 - 8 Sa 1834/08 - aaO; vom 27. März 2009 - 10 Sa 1536/08 - aaO).

  • EGMR, 18.10.2011 - 2001/08

    CASTILLO LOMAS c. ESPAGNE

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 14.06.2010 - 8 Sa 451/09
    Parallelentscheidung zu den Verfahren 9 Sa 1999 - 2001/08.
  • LAG Hessen, 30.05.2008 - 3 Sa 1208/07

    Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf BAT und ergänzende Tarifverträge - keine

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 14.06.2010 - 8 Sa 451/09
    Die tatsächliche Handhabung des Arbeitsverhältnisses ermöglicht ebenfalls Rückschlüsse auf dessen Inhalt (Hessisches LAG vom 30. Mai 2008 - 3 Sa 1208/07 - nv).
  • BAG, 13.11.2002 - 4 AZR 351/01

    Vertragsauslegung

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 14.06.2010 - 8 Sa 451/09
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind Bezugnahmen in Arbeitsverträgen auf anderweitige normative Regelungen in der Regel dynamisch zu verstehen und zwar auch dann, wenn nur ein Teil des Tarifvertrages in Bezug genommen wurde (vgl. für viele BAG vom 13. November 2002 - 4 AZR 351/01 - BAGE 103, 338 = AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 24 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 23).
  • LAG Hamm, 05.03.2009 - 17 Sa 1093/08

    Tarifliche Einmalzahlung aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf ersetzten

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 14.06.2010 - 8 Sa 451/09
    Eindeutig ist die Regelung, weil sie nicht nur auf die jeweils geltende Fassung, sondern auch auf die ersetzenden Bestimmungen Bezug nimmt (vgl. LAG Schleswig-Holstein vom 5. Juni 2008 - 3 Sa 94/08 - EzA-SD 2008, Nr. 22, 11; LAG Hamm vom 5. März 2009 - 17 Sa 1093/08).
  • BAG, 19.05.2010 - 4 AZR 796/08

    Ergänzende Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeklausel

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 14.06.2010 - 8 Sa 451/09
    Dies entspräche nicht dem Willen der Parteien, die eine dynamische Tarifverweisung im § 2 des Arbeitsvertrages vereinbart haben (vgl. LAG Niedersachsen vom 27. März 2009 - 10 Sa 1536/08 - nv; vom 24. August 2009 - 9 Sa 2001/08 - nv; vom 27. April 2009 - 8 Sa 1834/08 - nv; BAG vom 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - zur Veröffentlichung vorgesehen, Pressemitteilung Nr. 38/10).
  • BAG, 31.07.2002 - 10 AZR 513/01

    Karenzentschädigung - Ausgleichsklausel im Vergleich

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 14.06.2010 - 8 Sa 451/09
    Anhaltspunkte für das wirklich Gewollte können sich insbesondere aus der Entstehungsgeschichte, dem Zweck des Vertrages und der bei Vertragsschluss vorliegenden Interessenlagen sowie den weiteren Ausführungen der Parteien im Zusammenhang mit der Erklärung ergeben (BAG vom 31. Juli 2002 - 10 AZR 513/01 - BAGE 102, 103 = AP HGB § 74 Nr. 74 = EzA HGB § 74 Nr. 63).
  • BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 784/07

    Vertragliche Inbezugnahme eines Tarifvertrags

  • LAG Niedersachsen, 24.08.2009 - 9 Sa 2001/08

    Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf ersetzenden Tarifvertrag

  • LAG Schleswig-Holstein, 05.06.2008 - 3 Sa 94/08

    Sonderzuwendung, Arbeitsvertrag, Bezugnahmeklausel, dynamische Verweisung,

  • BAG, 20.09.2006 - 10 AZR 715/05

    Bezugnahme auf Zuwendungs-TV

  • BAG, 17.11.2011 - 5 AZR 409/10

    Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede - Tarifsukzession

    Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 14. Juni 2010 - 8 Sa 451/09 - aufgehoben.
  • ArbG Paderborn, 11.05.2011 - 2 Ca 560/11

    Equal-pay-Ansprüche; arbeitsvertragliche Bezugnahme auf CGZP-Tarifverträge;

    Schlicht unterstellt werden kann ein solcher Wille zum Tarifwechsel jedoch nicht (vgl. LAG Düsseldorf vom 02.09.2010 - 5 Sa 720/10 - juris; LAG Niedersachsen vom 14.06.2010 - 8 Sa 451/09 - juris).
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