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   LAG Niedersachsen, 19.03.2012 - 8 Sa 985/11   

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LAG Niedersachsen, 19.03.2012 - 8 Sa 985/11 (https://dejure.org/2012,12637)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 19.03.2012 - 8 Sa 985/11 (https://dejure.org/2012,12637)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 19. März 2012 - 8 Sa 985/11 (https://dejure.org/2012,12637)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Wirksamkeit eines Wechsels in die OT-Mitgliedschaft-Anforderungen an die Satzung eines Arbeitgeberverbandes

  • Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

    Art. 9 GG; § 3 Abs. 1 TVG
    Rechtswirksame Satzungsbestimmung des Einzelhandelsverbandes Harz-Heide e.V. zur Mitgliedschaft ohne Tarifbindung; Vergütungsklage bei fehlenden Tarifbindung der Arbeitgeberin nach Kündigung der Vollmitgliedschaft

  • IWW

    GG Art. 9 Abs. 3 TVG § 3 Abs. 1 TVG § 3 Abs. 3

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Rechtswirksame Satzungsbestimmung des Einzelhandelsverbandes Harz-Heide e.V. zur Mitgliedschaft ohne Tarifbindung; Vergütungsklage bei fehlenden Tarifbindung der Arbeitgeberin nach Kündigung der Vollmitgliedschaft

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    GG Art. 9; TVG § 3 Abs. 1
    Rechtswirksame Satzungsbestimmung des Einzelhandelsverbandes Harz-Heide e.V. zur Mitgliedschaft ohne Tarifbindung; unbegründete Vergütungsklage bei fehlenden Tarifbindung der Arbeitgeberin nach Kündigung der Vollmitgliedschaft

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (10)

  • BAG, 04.06.2008 - 4 AZR 419/07

    Blitzwechsel" eines Arbeitgebers von einer Voll- in eine OT-Mitgliedschaft

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.03.2012 - 8 Sa 985/11
    Nach gefestigter Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann die Satzung eines Arbeitgeberverbandes unter bestimmten Voraussetzungen aus tarifrechtlicher Sicht wirksam einen Mitgliedstatus ohne Tarifbindung bereithalten (vgl. für viele: BAG vom 4. Juni 2008 - 4 AZR 419/07 - BAGE 127, 27 ; vom 22. April 2009 - 4 AZR 111/08 - BAGE 130, 264; vom 18. Juli 2006 - 1 ABR 36/05 - BAGE 119, 103; vom 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - AP TVG § 3 Verbandszugehörigkeit Nr. 28 = EzA TVG § 3 Nr. 33; vom 15. Dezember 2010 - 4 AZR 256/09 - DB 2011, 1001 = EzA-SD 2010 Nr. 26; vom 18. Mai 2011 - 4 AZR 457/09 - EzA § 3 TVG Verbandsaustritt Nr. 4 = DB 2011, 1815).

    Das Bundesarbeitsgericht hat die Anforderungen an eine Verbandssatzung, die aus tarifrechtlicher Sicht wirksam einen Mitgliederstatus ohne Tarifbindung (OT-Mitgliedschaft) bereitstellt, in der Entscheidung vom 4. Juni 2008 (4 AZR 419/07 - a.a.O.) im einzelnen beschrieben und dahin konkretisiert, dass es nicht ausreicht, wenn die Satzung für die Mitglieder ohne Tarifbindung lediglich die Rechtsfolge der Tarifgebundenheit nach § 3 Abs. 1 TVG abbedingt.

    Der erforderliche Gleichlauf von Verantwortlichkeit und Betroffenheit bezüglich der tariflichen Vereinbarungen im Hinblick auf den Abschluss von Tarifverträgen und deren normativer Wirkung für hiervon betroffene Dritte (vgl. BAG vom 4. Juni 2008 - 4 AZR 419/07 - AP TVG § 3 Nr. 38 = EzA GG Art. 9 Nr. 95) ist gewahrt.

    Eine Beteiligung von Mitgliedern ohne Tarifbindung an der Besprechung tarifpolitischer Fragen lediglich mit beratender Stimme ist schließlich unbedenklich (vgl. BAG vom 4. Juni 2008 - 4 AZR 419/07 - a.a.O).

  • BAG, 15.12.2010 - 4 AZR 256/09

    Tarifgebundenheit - Wechsel in eine OT-Mitgliedschaft

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.03.2012 - 8 Sa 985/11
    Insoweit unterscheide sich die vorliegende Satzung von derjenigen, die der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 15. Dezember 2010 (4 AZR 256/09) zugrunde gelegen habe.

    Nach gefestigter Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann die Satzung eines Arbeitgeberverbandes unter bestimmten Voraussetzungen aus tarifrechtlicher Sicht wirksam einen Mitgliedstatus ohne Tarifbindung bereithalten (vgl. für viele: BAG vom 4. Juni 2008 - 4 AZR 419/07 - BAGE 127, 27 ; vom 22. April 2009 - 4 AZR 111/08 - BAGE 130, 264; vom 18. Juli 2006 - 1 ABR 36/05 - BAGE 119, 103; vom 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - AP TVG § 3 Verbandszugehörigkeit Nr. 28 = EzA TVG § 3 Nr. 33; vom 15. Dezember 2010 - 4 AZR 256/09 - DB 2011, 1001 = EzA-SD 2010 Nr. 26; vom 18. Mai 2011 - 4 AZR 457/09 - EzA § 3 TVG Verbandsaustritt Nr. 4 = DB 2011, 1815).

    (3) Ist somit für den Verband die Einrichtung einer Tarifkommission oder eines sonstigen tarifpolitischen Organs nicht vorgesehen und sieht auch die Satzung die Einrichtung einer Tarifkommission oder eines sonstigen tarifpolitischen Organs nicht vor, bedarf es auch keiner näheren Regelungen, die die Mitgliedschaft in diesen Organen für OT-Mitglieder ausschließen oder den Verlust entsprechender Funktionen regeln (vgl. BAG vom 15. Dezember 2010 - 4 AZR 256/09 - a.a.O; vom 20. Mai 2009 - 4 AZR 230/08 - a.a.O).

  • BAG, 15.06.2011 - 4 AZR 563/09

    Auslegung einer einzelvertraglichen Verweisungsklausel - ergänzende

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.03.2012 - 8 Sa 985/11
    Das Bundesarbeitsgericht hat diese Rechtsprechung zwar aufgegeben, hält an ihr jedoch für Verträge aus der Zeit vor dem 1. Januar 2002 aus Gründen des Vertrauensschutzes fest (BAG vom 18. April 2007 - 4 AZR 652/05 - BAGE 122, 74; vom 15. Juni 2011 - 4 AZR 563/09 - BB 2011, 2867 = EzA-SD 2011, Heft 23, 7).
  • BAG, 18.04.2007 - 4 AZR 652/05

    Bezugnahmeklausel - Auslegung - Vertrauensschutz

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.03.2012 - 8 Sa 985/11
    Das Bundesarbeitsgericht hat diese Rechtsprechung zwar aufgegeben, hält an ihr jedoch für Verträge aus der Zeit vor dem 1. Januar 2002 aus Gründen des Vertrauensschutzes fest (BAG vom 18. April 2007 - 4 AZR 652/05 - BAGE 122, 74; vom 15. Juni 2011 - 4 AZR 563/09 - BB 2011, 2867 = EzA-SD 2011, Heft 23, 7).
  • BAG, 18.05.2011 - 4 AZR 457/09

    Verbandsaustritt unter Nichtbeachtung der satzungsmäßigen Kündigungsfrist

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.03.2012 - 8 Sa 985/11
    Nach gefestigter Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann die Satzung eines Arbeitgeberverbandes unter bestimmten Voraussetzungen aus tarifrechtlicher Sicht wirksam einen Mitgliedstatus ohne Tarifbindung bereithalten (vgl. für viele: BAG vom 4. Juni 2008 - 4 AZR 419/07 - BAGE 127, 27 ; vom 22. April 2009 - 4 AZR 111/08 - BAGE 130, 264; vom 18. Juli 2006 - 1 ABR 36/05 - BAGE 119, 103; vom 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - AP TVG § 3 Verbandszugehörigkeit Nr. 28 = EzA TVG § 3 Nr. 33; vom 15. Dezember 2010 - 4 AZR 256/09 - DB 2011, 1001 = EzA-SD 2010 Nr. 26; vom 18. Mai 2011 - 4 AZR 457/09 - EzA § 3 TVG Verbandsaustritt Nr. 4 = DB 2011, 1815).
  • BAG, 26.08.2009 - 4 AZR 294/08

    Wechsel des Arbeitgebers in OT-Mitgliedschaft - Eintragung der diese

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.03.2012 - 8 Sa 985/11
    Nach gefestigter Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann die Satzung eines Arbeitgeberverbandes unter bestimmten Voraussetzungen aus tarifrechtlicher Sicht wirksam einen Mitgliedstatus ohne Tarifbindung bereithalten (vgl. für viele: BAG vom 4. Juni 2008 - 4 AZR 419/07 - BAGE 127, 27 ; vom 22. April 2009 - 4 AZR 111/08 - BAGE 130, 264; vom 18. Juli 2006 - 1 ABR 36/05 - BAGE 119, 103; vom 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - AP TVG § 3 Verbandszugehörigkeit Nr. 28 = EzA TVG § 3 Nr. 33; vom 15. Dezember 2010 - 4 AZR 256/09 - DB 2011, 1001 = EzA-SD 2010 Nr. 26; vom 18. Mai 2011 - 4 AZR 457/09 - EzA § 3 TVG Verbandsaustritt Nr. 4 = DB 2011, 1815).
  • BAG, 20.05.2009 - 4 AZR 230/08

    Wechsel eines Arbeitgebers von einer Voll- in eine OT-Mitgliedschaft - "Andere

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.03.2012 - 8 Sa 985/11
    (3) Ist somit für den Verband die Einrichtung einer Tarifkommission oder eines sonstigen tarifpolitischen Organs nicht vorgesehen und sieht auch die Satzung die Einrichtung einer Tarifkommission oder eines sonstigen tarifpolitischen Organs nicht vor, bedarf es auch keiner näheren Regelungen, die die Mitgliedschaft in diesen Organen für OT-Mitglieder ausschließen oder den Verlust entsprechender Funktionen regeln (vgl. BAG vom 15. Dezember 2010 - 4 AZR 256/09 - a.a.O; vom 20. Mai 2009 - 4 AZR 230/08 - a.a.O).
  • BAG, 20.05.2009 - 4 AZR 179/08

    Wechsel eines Arbeitgebers von einer Voll- in eine OT-Mitgliedschaft -

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.03.2012 - 8 Sa 985/11
    Ihnen ist kein Stimmrecht bei Abstimmungen über die Festlegung von tarifpolitischen Zielen oder die Annahme von Tarifverhandlungsergebnissen zu gewähren (BAG vom 20. Mai 2009 - 4 AZR 179/08 - EzA § 3 TVG Nr. 31 = AP Nr. 27 zu § 3 TVG Verbandszugehörigkeit).
  • BAG, 22.04.2009 - 4 AZR 111/08

    Unwirksamkeit einer OT-Mitgliedschaft

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.03.2012 - 8 Sa 985/11
    Nach gefestigter Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann die Satzung eines Arbeitgeberverbandes unter bestimmten Voraussetzungen aus tarifrechtlicher Sicht wirksam einen Mitgliedstatus ohne Tarifbindung bereithalten (vgl. für viele: BAG vom 4. Juni 2008 - 4 AZR 419/07 - BAGE 127, 27 ; vom 22. April 2009 - 4 AZR 111/08 - BAGE 130, 264; vom 18. Juli 2006 - 1 ABR 36/05 - BAGE 119, 103; vom 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - AP TVG § 3 Verbandszugehörigkeit Nr. 28 = EzA TVG § 3 Nr. 33; vom 15. Dezember 2010 - 4 AZR 256/09 - DB 2011, 1001 = EzA-SD 2010 Nr. 26; vom 18. Mai 2011 - 4 AZR 457/09 - EzA § 3 TVG Verbandsaustritt Nr. 4 = DB 2011, 1815).
  • BAG, 18.07.2006 - 1 ABR 36/05

    Tarifzuständigkeit und OT-Mitgliedschaft

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.03.2012 - 8 Sa 985/11
    Nach gefestigter Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann die Satzung eines Arbeitgeberverbandes unter bestimmten Voraussetzungen aus tarifrechtlicher Sicht wirksam einen Mitgliedstatus ohne Tarifbindung bereithalten (vgl. für viele: BAG vom 4. Juni 2008 - 4 AZR 419/07 - BAGE 127, 27 ; vom 22. April 2009 - 4 AZR 111/08 - BAGE 130, 264; vom 18. Juli 2006 - 1 ABR 36/05 - BAGE 119, 103; vom 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - AP TVG § 3 Verbandszugehörigkeit Nr. 28 = EzA TVG § 3 Nr. 33; vom 15. Dezember 2010 - 4 AZR 256/09 - DB 2011, 1001 = EzA-SD 2010 Nr. 26; vom 18. Mai 2011 - 4 AZR 457/09 - EzA § 3 TVG Verbandsaustritt Nr. 4 = DB 2011, 1815).
  • BAG, 12.02.2014 - 4 AZR 450/12

    OT-Mitgliedschaft - Anforderungen an die Satzung eines Arbeitgeberverbands

    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 19. März 2012 - 8 Sa 985/11 - wird zurückgewiesen.
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