Rechtsprechung
| LAG Rheinland-Pfalz, 22.10.2018 - 3 Sa 137/18 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- Justiz Rheinland-Pfalz
§ 611 Abs 1 BGB, § 611a Abs 1 S 6 BGB, § 307 Abs 1 BGB, § 139 BGB, § 138 Abs 1 BGB
Vorliegen Arbeitsverhältnis - Modelvertrag - Befristung - Sittenwidrigkeit - IWW
§ 627 BGB, § ... 10 Abs. 1 AÜG, §§ 35, 296 SGB III, § 297 Nr. 4 SGB III, § 307 Abs. 1 BGB, §§ 138 Abs. 1, 242 BGB, § 14 Abs. 2 TzBfG, § 138 BGB, § 123 BGB, § 626 Abs. 1 BGB, §§ 64 Abs. 1, 2 ArbGG, §§ 64 Abs. 6, 66 Abs. 1 ArbGG, §§ 518, 519 ZPO, §§ 145 ff BGB, § 611 Abs. 1 BGB, § 612 BGB, § 611a Abs. 1 Satz 6 BGB, § 611 a Abs. 1 Satz 6 BGB, § 3 Abs. 1 TzBfG, § 3 Abs. 1 Satz 2 TzBfG, § 158 Abs. 1 BGB, § 21 TzBfG, § 306 BGB, § 138 Abs. 1, § 242 BGB, § 138 Abs. 1 BGB, § 139 BGB, § 138 Abs. 2 BGB, § 612 Abs. 2 BGB, § 134 BGB, §§ 296, 296 Nr. 4 SGB III, § 296 SBG, § 297 SGB III, §§ 9 Abs. 1 Nr. 1a, 10 AÜG, § 9 Abs. 1 AÜG, § 1 AÜG, § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG, § 69 Abs. 2 ArbGG, §§ 9 Nr. 10, 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG, § 9 Abs. 1 Nr. 1 AÜG, § 1 Abs. 1 AÜG, § 123 Abs. 1 Alt 1 BGB, § 123 Abs. 1 Alt 2 BGB, § 626 Abs. 2 BGB, § 256 Abs. 1 ZPO, § 4 KSchG, § 97 Abs. 1 ZPO
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 138 ; TzBfG § 14
Arbeitsvertrag, befristeter; Bedingung, aufschiebende; Modelvertrag; Sittenwidrigkeit; Zeitbefristung - rechtsportal.de
BGB § 138 ; TzBfG § 14
Rechtsnatur des Vertragsverhältnisses zwischen einer Modelagentur und den Siegerinnen der Fernsehserie "Germany's Next Topmodel" - rechtsportal.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Koblenz, 07.02.2018 - 12 Ca 2671/17
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.10.2018 - 3 Sa 137/18
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (16)
- BAG, 25.04.2018 - 7 AZR 520/16
Befristung einer Arbeitszeiterhöhung - Inhaltskontrolle
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.10.2018 - 3 Sa 137/18
Es bedarf insoweit einer umfassenden Würdigung der beiderseitigen Positionen unter Berücksichtigung des Grundsatzes von Treu und Glauben (BAG 25.04.2018 - 7 AZR 520/16). - BAG, 19.03.2003 - 7 AZR 267/02
Arbeitnehmerüberlassung - vermutete Arbeitsvermittlung
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.10.2018 - 3 Sa 137/18
Diese ist vielmehr durch eine spezifische Ausgestaltung der Vertragsbeziehungen zwischen Verleiher und Entleiher einerseits (dem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag) und zwischen Verleiher und Arbeitnehmer andererseits (dem Leiharbeitsvertrag) sowie durch das Fehlen einer arbeitsvertraglichen Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Entleiher gekennzeichnet (vgl. etwa BAG, Urteil vom 19. März 2003, BAGE 105, 317). - BAG, 22.06.1994 - 7 AZR 286/93
Arbeitnehmerüberlassung - Weisungsrecht
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.10.2018 - 3 Sa 137/18
Die Vertragspflicht des Verleihers gegenüber dem Entleiher endet, wenn er den Arbeitnehmer ausgewählt und ihn dem Entleiher zur Verfügung gestellt hat (BAG, Urteil vom 22. Juni, BAGE 77, 102).
- BAG, 03.12.1997 - 7 AZR 764/96
Arbeitnehmerüberlassung im Konzern
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.10.2018 - 3 Sa 137/18
Notwendiger Inhalt eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrags ist die Verpflichtung des Verleihers gegenüber dem Entleiher, diesem zur Förderung von dessen Betriebszwecken Arbeitnehmer zur Verfügung zu stellen (BAG, Urteil vom 3. Dezember 1997, BAGE 87, 186). - BAG, 03.12.1997 - 7 AZR 727/96
Arbeitnehmerüberlassung im Konzern
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.10.2018 - 3 Sa 137/18
Mit diesen Kriterien wird die Abgrenzung zwischen dem Einsatz eines Arbeitnehmers als Leiharbeitnehmer und als Erfüllungsgehilfe im Rahmen eines Werk- bzw. Dienstvertrages vorgenommen (BAG 03.12.1997 - 7 AZR 727/96). - BAG, 13.06.2007 - 7 AZR 287/06
Befristeter Arbeitsvertrag - Personalratsbeteiligung - Klageverzicht - …
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.10.2018 - 3 Sa 137/18
Auch die Befristungsabrede entsteht insoweit erst mit dem Eintritt der Bedingung (BAG 13.06.2007 - 7 AZR 287/06). - BAG, 22.04.2009 - 5 AZR 436/08
Lohnwucher
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.10.2009 - 10 Sa 399/09
Abgrenzung Arbeits- oder Dienstverhältnis - Darlegungs- und Beweislast
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.10.2018 - 3 Sa 137/18
Darauf folgt aber nicht, dass ein Rechtsverhältnis, das als Arbeitsverhältnis vereinbart wurde, durch bloße Nichtausübung der Weisungsrechte zu einem freien Mitarbeiter- oder Dienstverhältnis würde oder gar von vornherein als solches zu qualifizieren ist (…BAG 22.112016 a.a.O.; LAG Rheinland-Pfalz 29.10.2009 - 10 Sa 399/09). - BAG, 12.05.2011 - 2 AZR 479/09
Anfechtung - außerordentliche Kündigung - politische Treuepflicht - öffentlicher …
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.10.2018 - 3 Sa 137/18
Arglist erfordert (mindestens bedingten) Vorsatz, d.h. positive Kenntnis von der Täuschung bzw. der Offenbarungspflicht und Kenntnis bzw. Bewusstsein, der Getäuschte werde durch die Täuschung zu einer Willenserklärung (BAG, Urteil vom 12.5. 2011, NZA-RR 2012, 43 ff.). - BAG, 29.06.2011 - 7 AZR 6/10
Bedingungs- und Befristungskombination - Weiterarbeit
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.10.2018 - 3 Sa 137/18
Arbeitsverträge können gemäß § 158 Abs. 1 BGB aufschiebend bedingt geschlossen werden (BAG 13.06.2007 - 7 AZR 28706); auch die Kombination einer Bedingung mit einer Befristung ist grundsätzlich möglich (BAG 29.06.2011 - 7 AZR 6/10). - BAG, 22.11.2016 - 9 AZB 41/16
Beamtete Professorin als Ärztliche Direktorin an einem Universitätsklinikum - …
- BAG, 13.12.2016 - 1 ABR 59/14
Fremdpersonaleinsatz - Einstellung
- LAG Hessen, 09.06.2017 - 10 Sa 1554/16
Das Anschlussverbot des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG ist nicht verletzt, wenn der …
- BAG, 12.09.1996 - 5 AZR 1066/94
Status einer Lehrkraft
- BAG, 22.03.1995 - 5 AZB 21/94
Religionsgemeinschaftseigenschaft von Scientology
- LAG Berlin, 01.03.2002 - 6 Sa 2403/01
Begründung eines Arbeitsverhältnisses; Anspruch des Arbeitnehmers auf …