Rechtsprechung
| LAG Sachsen-Anhalt, 11.05.2000 - 9 Sa 684/99 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Halle, 03.06.1999 - 3 Ca 1002/99
- LAG Sachsen-Anhalt, 11.05.2000 - 9 Sa 684/99
- BAG, 17.01.2002 - 2 AZR 494/00
Wird zitiert von ... (4) Neu Zitiert selbst (1)
- LAG Hamm, 12.06.1984 - 7 Sa 2264/83
Anspruch auf Schadensersatz ; Geltendmachung eines Abfindungsanspruchs
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 11.05.2000 - 9 Sa 684/99
Die erkennende Kammer teilt damit die vom Landesarbeitsgericht Hamm in seinem Urteil vom 12. Juni 1984 - 7 Sa 2264/83 - (NZA 1985, 159) vertretene Rechtsauffassung.
- BAG, 17.01.2002 - 2 AZR 494/00
Außerordentliche Kündigung wegen verspäteter Vergütungszahlung - …
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 11. Mai 2000 - 9 Sa 684/99 - im Kostenpunkt und insoweit aufgehoben, als es auf die Berufung der Beklagten unter Abänderung des arbeitsgerichtlichen Urteils die Klage in Höhe eines Teilbetrages von 3.751, 52 DM nebst Zinsen (Überstunden) abgewiesen hat. - LAG Hamm, 19.07.2001 - 4 Sa 1413/99
Status eines zum Geschäftsführer angestellten Dienstnehmers vor seiner Bestellung …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - OLG Naumburg, 18.09.2003 - 7 U (Hs) 17/03
Kündigung eines Geschäftsführer-Anstellungsvertrages wegen Begehung einer …
Das Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt hat in seinem Urteil vom 11. Mai 2000 (Az: 9 Sa 684/99, zit. nach JURIS-Nr: KARE600002252) die Auffassung vertreten, durch den im Verfahren nachgeschobenen Sachverhaltskomplex "Urkundenfälschung" erhalte die Kündigung, die zunächst auf verspätete Auszahlung der Gehälter und Löhne gestützt worden war, einen völlig anderen Charakter. - OLG Naumburg, 18.09.2003 - 7 U Hs 17/03
Nachschieben von Kündigungsgründen
Das Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt hat in seinem Urteil vom 11. Mai 2000 (Az: 9 Sa 684/99, zit. nach JURIS-) die Auffassung vertreten, durch den im Verfahren nachgeschobenen Sachverhaltskomplex "Urkundenfälschung" erhalte die Kündigung, die zunächst auf verspätete Auszahlung der Gehälter und Löhne gestützt worden war, einen völlig anderen Charakter.