Rechtsprechung
LAG Sachsen-Anhalt, 17.05.2016 - 6 Sa 66/15 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- Rechtsprechungsdatenbank Sachsen-Anhalt
§ 1 TVG
Tarifauslegung - IWW
§ 5 (3) BetrVG, § ... 8 SGB IV, § 8 Abs. 2 Satz 1 SGB IV, § 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V, § 613 a Abs. 1 Satz 3 BGB, §§ 8 Abs. 2, 64 ArbGG, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 533 ZPO, § 67 ArbGG, § 4 Abs. 1 TVG, BGB § 611, § 613 a Abs. 1 Satz 1 BGB, § 4 Abs. 3 TVG, §§ 97 Abs. 1, 519 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Geltungsbereich eines Tarifvertrages nach einem Betriebsübergang
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Tarifauslegung
- rechtsportal.de
BGB § 613a Abs. 1 S. 3; TVG § 4 Abs. 1
Geltungsbereich eines Tarifvertrages nach einem Betriebsübergang - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Magdeburg, 20.01.2015 - 9 Ca 1504/14
- LAG Sachsen-Anhalt, 17.05.2016 - 6 Sa 66/15
- BAG, 24.08.2017 - 4 AZR 611/16
Wird zitiert von ... (18) Neu Zitiert selbst (9)
- BAG, 22.10.2002 - 3 AZR 664/01
Tarifauslegung
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 17.05.2016 - 6 Sa 66/15
Abzustellen ist ferner auf den tariflichen Gesamtzusammenhang, weil dieser Anhaltspunkte für den wirklichen Willen der Tarifvertragsparteien liefert und nur so Sinn und Zweck der Tarifnorm zutreffend ermittelt werden können (st. Rspr. des BAG, vgl. 28. Mai 1998 - 6 AZR 349/96 - AP BGB § 611 Bühnenengagementvertrag Nr. 52 = EzA TVG § 4 Bühnen Nr. 5, zu II 2 a der Gründe; 26. April 2001 - 6 AZR 2/00 - AP TVG § 4 Rationalisierungsschutz Nr. 37, zu 1 a der Gründe; 29. August 2001 - 4 AZR 337/00 - BAGE 99, 24, 28; 22. Oktober 2002 - 3 AZR 664/01 - AP TVG § 1 Auslegung Nr. 185, zu II 1 a der Gründe). - BAG, 29.08.2001 - 4 AZR 337/00
Tarifvertrag: Auslegung
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 17.05.2016 - 6 Sa 66/15
Abzustellen ist ferner auf den tariflichen Gesamtzusammenhang, weil dieser Anhaltspunkte für den wirklichen Willen der Tarifvertragsparteien liefert und nur so Sinn und Zweck der Tarifnorm zutreffend ermittelt werden können (st. Rspr. des BAG, vgl. 28. Mai 1998 - 6 AZR 349/96 - AP BGB § 611 Bühnenengagementvertrag Nr. 52 = EzA TVG § 4 Bühnen Nr. 5, zu II 2 a der Gründe; 26. April 2001 - 6 AZR 2/00 - AP TVG § 4 Rationalisierungsschutz Nr. 37, zu 1 a der Gründe; 29. August 2001 - 4 AZR 337/00 - BAGE 99, 24, 28; 22. Oktober 2002 - 3 AZR 664/01 - AP TVG § 1 Auslegung Nr. 185, zu II 1 a der Gründe). - BAG, 26.04.2001 - 6 AZR 2/00
Überbrückungsbeihilfe - Anrechnung Witwenrente
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 17.05.2016 - 6 Sa 66/15
Abzustellen ist ferner auf den tariflichen Gesamtzusammenhang, weil dieser Anhaltspunkte für den wirklichen Willen der Tarifvertragsparteien liefert und nur so Sinn und Zweck der Tarifnorm zutreffend ermittelt werden können (st. Rspr. des BAG, vgl. 28. Mai 1998 - 6 AZR 349/96 - AP BGB § 611 Bühnenengagementvertrag Nr. 52 = EzA TVG § 4 Bühnen Nr. 5, zu II 2 a der Gründe; 26. April 2001 - 6 AZR 2/00 - AP TVG § 4 Rationalisierungsschutz Nr. 37, zu 1 a der Gründe; 29. August 2001 - 4 AZR 337/00 - BAGE 99, 24, 28; 22. Oktober 2002 - 3 AZR 664/01 - AP TVG § 1 Auslegung Nr. 185, zu II 1 a der Gründe).
- BAG, 21.07.1993 - 4 AZR 468/92
Übertarifliche Zulage, tarifliche Gehaltssicherung
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 17.05.2016 - 6 Sa 66/15
Die Tarifvertragsparteien wollen im Zweifel Regelungen treffen, die mit zwingendem höherrangigen Recht in Einklang stehen und damit auch Bestand haben (BAG 21. Juli 1993 - 4 AZR 468/92 - BAGE 73, 364, 369). - BAG, 14.12.2005 - 4 AZR 536/04
Auslegungsregel zur Gleichstellungsabrede - Ankündigung einer …
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 17.05.2016 - 6 Sa 66/15
Voraussetzung hierfür wäre, dass die arbeitsvertraglichen Abreden eine konstitutiv wirkende dynamische Bezugnahmeklausel auf die S-TVe enthalten (vgl. grundlegend 14.12.2005 - 4 AZR 536/04). - BAG, 28.05.1998 - 6 AZR 349/96
Nichtverlängerungsmitteilung aus Anlaß des Intendantenwechsels
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 17.05.2016 - 6 Sa 66/15
Abzustellen ist ferner auf den tariflichen Gesamtzusammenhang, weil dieser Anhaltspunkte für den wirklichen Willen der Tarifvertragsparteien liefert und nur so Sinn und Zweck der Tarifnorm zutreffend ermittelt werden können (st. Rspr. des BAG, vgl. 28. Mai 1998 - 6 AZR 349/96 - AP BGB § 611 Bühnenengagementvertrag Nr. 52 = EzA TVG § 4 Bühnen Nr. 5, zu II 2 a der Gründe; 26. April 2001 - 6 AZR 2/00 - AP TVG § 4 Rationalisierungsschutz Nr. 37, zu 1 a der Gründe; 29. August 2001 - 4 AZR 337/00 - BAGE 99, 24, 28; 22. Oktober 2002 - 3 AZR 664/01 - AP TVG § 1 Auslegung Nr. 185, zu II 1 a der Gründe). - BAG, 09.04.2008 - 4 AZR 164/07
Fachlicher Geltungsbereich Manteltarifvertrag Hotel- und Gaststättengewerbe …
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 17.05.2016 - 6 Sa 66/15
Voraussetzung für das Eingreifen des § 613 a Abs. 1 Satz 3 BGB ist, dass hinsichtlich des maßgeblichen Tarifvertrages eine konkruente Tarifbindung des Arbeitnehmers und des Betriebserwerbers besteht (BAG 09.04.2008 - 4 AZR 164/07 - Rn. 19. Das ist vorliegend der Fall. - BAG, 21.01.1987 - 4 AZR 547/86
Vorruhestand
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 17.05.2016 - 6 Sa 66/15
Dies gilt nicht nur für eine Kollision der Tarifnorm mit Verfassungsrecht (dazu: BAG 21. Januar 1987 - 4 AZR 547/86 - BAGE 54, 113), sondern auch für eine solche mit einfachem Gesetzesrecht (…ErfK/Schaub 5. Aufl. § 1 TVG Rn. 20;… Wank in Wiedemann TVG 6. Aufl. § 1 Rn. 802). - BAG, 26.08.2015 - 4 AZR 719/13
Elementenfeststellungsklage - Auslegung einer arbeitsvertraglichen …
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 17.05.2016 - 6 Sa 66/15
Die Feststellungsklage ist als sog. Elementenfeststellungsklage zulässig (BAG 26.08.2015 - 4 AZR 719/13).
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 298/16
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 292/16
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 291/16
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 236/15
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 130/16
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 296/16
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 293/16
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 297/16
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 295/16
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 294/16
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15.Im Zweifel gebührt der derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (ständige Rechtsprechung des BAG; vgl. BAG vom 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 15 und LAG Sachsen-Anhalt vom 17. Mai 2016 - 6 Sa 66/15 auf den Seiten 10 und 11).
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 258/15
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 476/15
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 151/17
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 152/17
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 124/16
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 - 4 Sa 478/15
Weitergabe von Tariferhöhungen - betriebliche Übung
- LAG Sachsen-Anhalt, 08.06.2016 - 5 TaBV 7/15
Mitbeurteilungsrecht des Betriebsrats nach § 99 Abs. 1 BetrVG - Auslegung eines …
- LAG Sachsen-Anhalt, 01.03.2018 - 2 Sa 297/15
Entgelt - betriebliche Altersversorgung